市审计局行政执法工作总结（完整）

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市审计局2020年行政执法工作总结

一、工作推进情况

（一）行政执法主体和行政执法人员情况

截止2020年12月，我单位有行政执法主体1个，属于市级行政执法主体，不存在单位被追责的情况。具有执法资格的行政执法人员共计22名。其中公务员类行政执法人员9名，其他类行政执法人员13名。不存在执法人员被追究责任情况。

（二）行政执法开展总体情况

截止2020年12月，我单位共实施行政处罚0件，行政强制0件。通过“两法”衔接，向公安机关移交涉嫌犯罪案件0件。

（三）全面推进行政执法三项制度

1.全面落实行政执法公示制度情况

在成都市政府信息公开网公开公示了2019年度行政执法有关行政处罚、行政强制、行政执法和行政执法监督等相关工作情况、邛崃市审计局项目审计结果公示20条；在邛崃市人民政府门户网站公开公示了关于邛崃市2019年度财政预算执行和其他财政收支的审计工作报告。

2.全面落实执法全过程记录制度情况

一是在实施检查、勘验、询问、核查等调查取证过程中，要求审计人员使用统一的审计文书记录办案全过程，统一的审计文书如调查了解记录、审计取证记录、审计工作底稿、重要管理事项记录等，在审计结束后及时将项目资料收集整理归档，便于备查，确保审计执法文书和案卷完整准确、合法规范；二是严格立项、下发审计通知、制定方案、审计取证、编制底稿、完成报告、作出决定、移送处理、送达等行政执法程序，做到程序合法、事实清楚、证据充分、定性准确、法规引用得当；三是严格执行审理制度。对审计执法过程中形成的取证单、底稿、报告等执法记录文书实行复核审理，确保审计执法过程中合法合规、客观公正；四是采集的被审计单位财务数据和业务数据统一存放专用电脑，由专人统一管理。

3.全面落实重大执法决定法制审核制度

一是组织机构设置情况。局内单设综合法制科，主要负责全局审计报告、审计决定全面复核和审理工作、审计法制、审计普法教育等。

二是法制审核依据。根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国国家审计准则》、《邛崃市审计局规范行政处罚自由裁量权实施办法》、《邛崃市审计局业务管理办法》等，细化审计执法程序和工作流程，建立行政执法决定法制审核制度。

三是依据《中华人民共和国国家审计准则》建立四级复核制度，分别是组长复核、科室复核、法制科审理、局业务会审定等，从是否超越审计机关执法权限、主要事实是否清楚、相关证据是否充分适当、运用法律法规和处理处罚标准是否恰当、行政处罚自由裁量权行使是否恰当等方面进行审核，并出具书面复核、审理意见，使审计执法更规范。

（四）推行行政处罚“三张清单”和包容审慎柔性执法情况该事项审计部门不涉及 当前隐藏内容免费查看。

（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作

进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。通过“两法衔接”平台移送涉嫌犯罪案件0件，公安机关立案0件。

二、工作措施

一是加强领导，强化组织保障。我局成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对落实工作的组织领导。

二是加强宣传教育，提高思想认识。多次组织学习“三项制度”的具体内容，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，强化责任意识、服务意识和效率意识，做到人人熟知“三项制度”，人人遵守“三项制度”。

三是落实“三项制度”，提高服务水平。我局在审计项目实施前，提前一次性告知被审计单位和相关领导干部个人审计所需资料，阳光推进行政执法三项制度。

四是加强监督，建立长效机制。我局成立了以办公室为主的督查组，定期或不定期开展行政效能建设情况督查，把“三项制度”作为衡量当前工作质量的一把尺度，并坚持使之制度化、常规化，建立长效机制，确保“三项制度”的落实。

五是加强业务学习。组织开展行政执法人员法律知识培训，通过集中学习培训、主题党课宣讲、主题党日活动、专题学习研讨、调研交流学习、个人业余自学等方式，更新审计干部专业知识体系，进一步提升审计干部的理论素养以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高依法行政水平。

三、存在的问题、困难及对策措施

一是依法行政工作力度仍需进一步加强；二是还需提高审计执法人员业务水平和提升责任意识。

四、2021年工作打算

一是是督促执法人员严格依法行政，有效规范执法行为，促进执法水平的提升；二是加强综合法律知识培训学习，提高执法人员办案精准率和法律人员法制审核工作能力。

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