幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告(5篇)
篇一:幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告
幼儿园工作人员述职报告
幼儿园工作人员述职报告1回顾紧张、忙碌的一年,为自己经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更为我园教职工们经过辛勤的付出所获得的成绩,感到无比自豪。现就政治态度、组织协调、依法办事、工作作风、履行职责等几个层面,向全体职工述职述廉如下:
一、做为幼儿园的支部书记和园长,本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到遵纪守法。
二、在廉洁自律方面,能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到遵纪守法,虚心接受监督与指导。
三、在工作中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。
1、维护班子团结,以大局为重,既分工负责又配合协作,坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,遇到不符合规定的人或事敢于当面指出,重大事项的决定都是由支委会或领导班子集
体讨论通过后再进行实施。
2、在“安全”“信访”“党建带团建”“党建带妇建”“纠风工作”等方面,与上级党委签定了责任书,并与单位各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。
3、规范了《幼儿园一日活动常规细则》《环境教育的创设与组织》《幼儿老师上课、听课、评课、说课》等教育环节,各班开设了国学课程,通过弟子规的学习使幼儿受到礼孝的中华民族传统教育,通过这些教育行为的组织学习到实施过程,从理念上的引导到行为上的指导,使我园保教人员从被动学习到主动学习,切实为幼儿自主游戏和学习探索创设了良好的机会和条件,从而为幼儿学习、生活、游戏习惯奠定了良好的基础,保障了幼儿健康快乐成长。
4、深入开展“三亮三比三评”活动,“以亮身份、亮、亮岗位,比技能、比作风、比业绩,群众评党员、家长评老师、领导点评”为主要内容,让教师党员到外地学习培训,先提升教师党员的业务素质,充分发挥党员先锋岗的作用,一名党员一面旗帜,通过创先争优活动,把每一位党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员,发挥党员和教学骨干的先锋模范带头作用,形成齐争共创的良好局面。
四、重视工会、妇联、团支部、计生、综治工作、思想政治工作,对团党委安排的“道德讲堂”宣传活动、“勤政廉洁教育月”活动、广场文化节活动等都能给予大力支持,很多事都是亲自而为,本着认真负责的态度做好每一件事情。
五、存在的不足:
对教职工反映的聘干问题、班级幼儿多压力大等现状无力改变而感到惭愧。
回顾20__年度的工作,我深知这与各位业务干部的配合和全体教职工的支持是分不开,我为有这样一个团结向上的领导班子感到自豪。20__年我要更加主动深入教学第一线,深入到教师中去,全面把握教学和保育工作的整体情况和教师中存在的困惑和需要解决的疑难问题,在平凡中坚持一份追求,在平静中保持一份热情,在平常中坚守一份责任。幼儿园工作人员述职报告2本学期卫生保健工作在安海教委办和园领导的关心领导下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,透过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:
一、健康检查工作:
1、格执行健康体检制度,本学期总共407名幼儿,新入园120名幼儿。抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,入园体检率达100%。本学期11月份本园对幼儿进行体检,在园体检率达100%。
2、严格执行晨检制度。晨检时注重一“看”、二“摸”、三“问、”四“查”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每一天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的状况,晨检后反馈到班级,使带班教师能够对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日状况,以便做好全日观察。
二、防病措施:
本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不一样,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿带给清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和流感工作方面,用心采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每一天向教委办发送晨检汇总表及防控日报表坚持零报告制度。配合防疫部门做好
国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率到达国家要求。配合市妇幼保健院来园为幼儿进行视力筛查和口腔保健的工作。
认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的好处,使之成为真正好处上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治。
三、营养与膳食工作:
1、制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应状况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改善幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。每学期二次用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改善措施。
2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能,提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。
3、培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自我的一份饭菜等等;进餐后,要求能自我进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后擦脸的好习惯。平时为幼儿带给水温适宜的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。
四、卫生消毒工作
抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,持续园内外经常性的清洁,定期检查,园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。
消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每一天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。
食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿透过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每一天冲洗食堂,持续经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。
五、安全健康教育和检查
园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”,写明药名、服药时光、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到保健医生手中,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。
六、卫生宣传与家长联系工作
根据季节变化和幼儿发育的健康状况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不一样角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和流感高发状况,有针对性的进行了有关预防
流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。
七、其它工作:
认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心理解他们的指导。注重提高自身素质,用心参加上级专业部门的卫生专题培训,理解新的信息和新的要求,提高自我的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。
以上是我园这学期的工作总结,在这一学期里,我深知还存在有许多问题。在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。幼儿园工作人员述职报告3时间过得飞快,不知不觉中我们可爱的孩子们就要毕业进入小学了,回顾一学期的工作,大班本学期的教学工作在我们3名教师的共同努下,已经画上了一个圆满的句号。在领导和同事们的指导、帮助下,全体教师在工作上始终如一、认认真真、扎扎实实,以“纲要”精神为指导,围绕创“弘扬民俗文化精神”,开展了多种形式的教科研活动,切实提高了我们的业务水平。
一、团结协作,积极投入教育教学工作,体现各班教育特色。
基于培养青年教师,为让新教师快速成长的要求。我们开展了在幼儿园全体教师面前上公开课。在一次次的活动中提高新教师的教学业务水平。
二、齐心协力、相互促进。
大班的全体教师在园领导的带领下,团结一心,勤奋踏实,互相学习,互相促进,密切配合,以主人翁的态度对待各项工作,形成了积极,团结,群策群力的良好风气,出色的完成了各项工作。
三、开展多种活动,建立家园互动的科学育儿桥梁。
对待家长我们始终以平等是基础,沟通是桥梁,参与是行动的原则,树立全心全意为幼儿服务,为家长服务的思想,在行动上体现一切为了幼儿,一切为了家长。平时,我们通过班级校讯通、家长会、家园联系栏、家园联系本、亲子活动等形式,加强家园沟通,共同关心孩子的进步。
在与家长的沟通和交流下,家长逐渐意识到教育孩子不仅是老师的责任,同时也是家长的重要责任。于是,家长们越来越关注幼儿园的教学。
面对成绩,喜悦是短暂的,更久远的是压力,我们感到只有变成绩为动力,才能提高教育教学的水平。学无止境,我们会不断地向书本学习、向专家学习、向其他年段学习。更加科学的组
织幼儿一日活动,更加扎实地开展教科研活动,继续发扬团结奋斗的精神,以不懈的努力迎接一个个挑战!
四、努力的方向。
1、继续深入学习《教育指导纲要》,领会纲要精神,热爱、关心每一位幼儿,有效促进幼儿各项能力的发展。
2、加强教师的理论学习,以新理念指导教育教学行为,努力提高总结经验和撰写论文能力。
3、各班继续做好幼儿的安全教育工作,一日活动常规常抓不懈,使幼儿养成良好生活习惯为进入小学做准备。幼儿园工作人员述职报告4尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!说实话,让我进行述职,真有点不知从何说起。回想我们幼儿园所走过的每一步,我的心中感慨万分。
我们飞达光彩幼儿园的前身是一所村办园,20__年9月,随着飞达光彩学校的建成,一并搬入新校址。当时仅有两个班,七、八十名幼儿,两位教师,和小学部的学生在同一幢教学楼,相互干扰,条件也比较简陋,除了课桌凳,就只有一块黑板,一部分破旧的小玩具。随着大量外来打工者的涌入,我们小学部、幼儿园人数激增,学校临时将餐厅进行改造,作为幼儿园的教学场所,暂时缓解教学用房的矛盾,但一、二百名幼儿在临时教学场所学习,生活,存在较大的安全隐患。广大家长也很不满意,条件好点的家长把孩子送来三个月,就转走。面对日益增多的幼儿和广大家长对学校的要求,去年,我们在没有资金保障的情况下,投资近150万元,共建新的幼儿教学大楼,从开工到搬迁,只用了短短5个月的时间,今年上半年,幼儿园学生人数突破了400人,每班配备了钢琴或电子钢琴、彩电、空调,教师办公电脑、学生玩具,极大的改善了幼儿园的办学条件,得到了广大家长的认可。尽管欠下了巨额债务,但看到广大师生在新的教学大楼里学习、生活,我们感到非常安慰。
办学环境的条件得到了极大的改善,接下来,我们就是要把工作重点放在规范管理,提高保证质量上来,要先办成一所合格的幼儿园。幼儿园规模不断扩大,隶属于飞达光彩学校,可以让我们这里是两所学校,一套班子。为加强和规范幼儿园的工作,我们专门安排小学部一名副校长具体分管,并从幼儿园现任教师中选拔出3名业务能力强,有一定工作经验的教师具体负责幼儿园的业务与报名工作。我们这里的师资力量是比较薄弱的,待遇也比较低,16名教师全部是临时代课教师,这些教师在业务上需要精心打磨。这些年来,我们以岗位培训为载体,注重抓好教师的校本培训,特别是以老带新。通过园内外的业务学习、技能培训,基本竞赛等多种形式,进一步提高全体教师的专业素质,一方面以教研为手段,积极探索幼儿教育的新方法、新途径。为
了博采众长,我们每学期都开展公开课,观摩课活动。另一方面我们通过加强监督检查,加强月工作考核,及时评比及时反馈,加强日常教学活动,为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合,我们通过开放日,建立家长园地,召开家长会,邀请专家给家长授课,征集家长对幼儿园的意见和建议,从而不断改进教育教学工作。除了抓好幼儿园的常规教学,我们注重培养教学多方面的才能,例如根据幼儿的年龄特点,我们分别开展了儿童画,舞蹈兴趣培训班,聘请校外专家定期授课,并定期开展活动成果展示,每年“六·一”举办幼儿园艺术节,向当地百姓开放,积极组织节目参与公益性活动和文娱汇演,取得了较好的社会效应。
善于反思,才能不断进步,经过几年的努力,幼儿园硬件设施已经上了一个新的台阶,尽管我们的教师任劳任怨,付出了艰辛的努力,但我们的工作还有许多不足和不到位的地方,对于幼儿园,我们还要作进一步的投入,例如,相应的活动室要开齐,各班的多媒体设备要增添,要逐步引进具有专业技能的老师。进一步加强对现有教师的业务培训,要主动联系专业人士或中心幼儿园相互结对,寻求更多的帮助和指导。我想,今后我们幼儿园要壮大力气放在提高内涵发展上来,办成让广大家长真正满意的幼儿园,时间关系,我的述职到此结束,不足之处,还请大家多
批评指正。幼儿园工作人员述职报告5我始终本着"以幼儿为主体",牢记自己是一个党员教师,始终坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人,为人师表,工作责任心强,重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调,尊重幼儿,做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水平,一学年来,顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面:
热爱并尊重每一位幼儿。
有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿。只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的,教师的真诚孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。
重视对班级幼儿一日生活常规的培养。
上半年我带的是小班,下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态,他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序,甚至十分的自由化。作为
一个有了十几年教龄的幼儿园教师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材,用科学理念培养幼儿取放玩具常规:不争抢、不随意干扰别人;每天按时起床;不挑食、偏食;尊敬长辈等等。
到如今,班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来,我把家长工作放在重点,利用幼儿园网站、《家园联系桥》、电话、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师相互配合,共同做好家长工作,取得了家长的信任,促使幼儿开心快乐的度过每一天,家长能安心的工作。
积极参加园里的教研教改。
作为一名教研组长,我在学期初制定好本教研组的教研计划,和副组长相互配合,合理安排好一学期的教学内容,共同策划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动,发表自己的建议和看法,为老师们出谋划策。
努力方向。
在过去的这一学期的工作中,虽然我取得了一定的成绩,但还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我更应该蹋实和努力,关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个
幼儿都能健康的成长。
在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。
努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。幼儿园工作人员述职报告6伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个春夏。回首顾望,感慨万千,忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的.成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。
本学期我和张老师、陆老师共同担任大一班的教学、保育工作。我班共有36名幼儿,和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容,许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。
由于我们是新大班,初来新环境,很多孩子不能很好的适应,怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说:“良好的开始是成功的一半”。在这一学期里,孩子们的变化很大了,从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园变得会关心别人、帮助别人了。
幼儿园的工作繁琐而复杂,从保教工作计划的制定到执行,从一日活动的安排到幼儿常规习惯的培养,从吃喝拉撒。到知识学习,样样都要负责。而保证幼儿的安全与健康是做好其它一切工作的基础,为此在日常活动中我非常注意加强对幼儿的安全保护与教育,同时我还和班上的其他老师,积极创设和利用班级环境,努力让幼儿在一个安全、温馨的环境中健康成长。
备课是确保教育活动能顺利完成的前提。每次教案都会认真写,做到目标明确、条理清晰,提前做好备课工作。平时除了忙于教学工作,还注意保教配合,孩子们的常规培养。我们在每一个环节都做了相应的分工,确保孩子们时时在老师的视线内,并提醒调皮的孩子要遵守老师的规定,所以我们的常规虽然说不是很好,但是也不差。家长是我们幼儿园可利用的教育资源之一,也是我们的同盟军,因此做好家园沟通,争取家长对我们工作的理解与支持,对我们的日常工作的开展非常有帮助,真诚相待,及时沟通。真诚的爱孩子,真诚的关心孩子,真诚的和家长交流。无论是班里,园里有什么事情,还是孩子有什么变化,都及时地与家长联系沟通,这份真诚,孩子能感受到,家长自然也能感受到。
幼儿教师的职业是琐碎的、细小的。我相信今天所拥有的,所经历的一切,都将是未来工作一笔宝贵的精神财富,现在的我就像刚离岸的船,在浩瀚的海洋里迎风斗浪,迎接新的胜利。幼儿园工作人员述职报告时光飞逝,转眼之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,同时也非常感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。
一、保育方面
每天我一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时看好秩序,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便
后洗手;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的一分饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予引导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡;在接送方面,坚持做到人卡分离,认真完成职责,全心全意为幼儿服务。孩子的快乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。
二、教育教学方面
认真学习幼儿园《__》及《__》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步代。在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的氛围,用眼睛关注每位幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信的明灯,我帮助幼儿发现自己的优势、智能,建立自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具激发儿童的兴趣。真诚对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子的疑问帮着查资料回答。当问题出现第一时间与家长联络很重要,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。园内半日活动中,家长看到了自己孩子各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮肋孩子找差矩与不足,找到继续教育引导的方向。
总之,这学期来,我努力做好本工作,但在工作中也难免存在不足,我会在工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼!幼儿园工作人员述职报告转眼间已临近期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今日借助这个机会,把本学期的工作做一个汇报总结。
一、强化安全工作,落实安全措施。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全幼儿接送制度。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,幼儿园要求固定家长接孩子如有特殊情况一定要提前联系老师。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行安全教育,定期开展安全演练,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
4、细化卫生保健安全。在已有制度的基础上进一步细化幼
儿在园一日生活各环节的管理,包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求,让每位工作人员明确工作程序,规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。
二、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。
我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,开展了以区域、户外和集中活动为内容的三轮教研活动,大大提升了我们幼儿园的教育质量,新教师们受益匪浅。我们还发动幼儿收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我本人也有幸参加了20__辽宁省幼儿园园长教师专项培训,这么好的培训机会,也让我从中学到很多,对我和我园的成长都有很大的帮助。
三、家园联系记心间。
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。在我们校领导和家长们的支持配合下我们全园圆满地完成了以“我
运动、我健康、我快乐”为主题的亲子运动会,孩子和家长们玩得非常开心、体会到了满满的亲子之情。与此同时我们充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立全新的育儿观。
四、确立目标,继续攀高。
回顾一学期的工作,收获是欢乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自我在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自我和幼儿园所取得的每一点一滴的提高都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的学期,我充满了憧憬和期望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我必将会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。幼儿园工作人员述职报告本学年我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序,保障师幼人身和财产安全”这一中心,把“检查到位,整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手,加强制度管理,层层落实职责
强化检查力度,用心做好安全宣传、教育、培训工作,一年来,幼儿园无发生任何事故。
一、我园以高度负责精神,切实加强对幼儿园工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件和项安全系数规定,并做到认识到位,领导到位,措施到位。园长与各部门签订安全职责状,教师、保育员与家长签订职责状,把职责落实到人,做到各司其职,各负其责。
二、幼儿园十分重视做好各类安全系数隐患的监控与整改。把幼儿人身安全放在首位。如由专人负责定期检查房层、消防、大型器械玩具的安全状况,如发现问题及时检修,保证幼儿安全。如发现日光灯有松动现象,立刻请人进行维修。做好食品、药物的管理和幼儿接送安全。盥洗室、厕所持续干燥以免幼儿滑倒。厨房食物凡有壳、骨头、鱼刺都要注意去除干净,防患于未然。
三、我园在全国“安全生产月”活动期间,开展了一系列安全教育活动。
1、参观消防大队,观看消防演习,请消防大队长为幼儿讲解消防知识。并结合此次活动在园内开展火警演习等活动。
2、对幼儿进行交通安全教育,引导幼儿认识交通标志,教育幼儿遵守交通规则。
四、本园切实做好暑期安全工作,在暑期前分发《告幼儿家长书》并在期未举行家长会,提醒家长注意幼儿暑期安全。如不玩火、不碰电、不擅自外出等,以确保幼儿人身安全
五、学校重视幼儿包含卫生工作,加强食堂管理制度。与厨工签订安全职责状,培训厨工进行安全卫生知识学习。如采购食物新鲜,无变质,把好入厨前的质量关;保证厨具干净清洁,做好消毒工作;禁止外人进入厨房,严禁不安全事故发生。建立有关食物中毒事件的应急处理和报告制度。
学校安全是一项长期的任务,我们将一如既往,坚持不懈地抓好我园的安全工作,为全面实施素质教育营造一个安定、稳定的育人环境。幼儿园工作人员述职报告1一个学期即将又要结束了。我园的卫生保健工作在全体教职工的大力支持配合,团结一致用心工作,使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量,现将本学期工作做以下简单的总结:
一、坚持保教并重
开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道,切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去,使我园的卫生保健工作得以正常开展,为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境,针对期初的卫生保健计划,我园扎扎实实真正
做到保教并重,以“保”为笼头开展了一系列的工作,在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼,结合季节特点开展多种形式的体育活动,各班根据幼儿年龄特点每一天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每一天坚持做到让幼儿干干净净,整整齐齐,高高兴兴回家。
二、严格做好晨检工作
1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行;并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的健康状况,发现异常或传染病做到及时隔离与治疗,控制了传染病病菌的传播,把好了安全的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进行观察,做好记录,按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
3、本学期,我园还用心配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作,并认真组织幼儿体检(体检率达100%),确保幼儿健康、快乐地成长。
三、加强卫生消毒工作
消毒就应是幼儿园日常工作中的一部分,制定消毒记录是十分必要的。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度,对于毛巾、玩
具、图书、空气等进行严格消毒,坚持幼儿毛巾每日进行消毒,为减少常见病、多发病的发生,每一天一早打开门窗,以保证空气清新洁净,并定期进行空气消毒,塑料玩具每周用84消毒水浸泡消毒并日晒一次,环境卫生做到一周一大扫,早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度,并严格对照制度做好各种消毒工作,做到:玩具积木、各种物品定期消毒,职责到人,职责到班,从而大大提高了我园卫生消毒工作质量,预防和控制了传染病的发生,使我园幼儿健康活泼地成长。
消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作,幼儿的出勤率一向很高,有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们:消毒是幼儿健康的保护伞。
四、加强幼儿安全工作
在幼儿园一日生活中,我们在做好各种卫生保健工作的同时,我园十分重视安全教育,建立了相应的安全制度,保教人员透过各种途径对幼儿进行安全卫生教育,增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作,我园成立了安全工作领导小组,每周进行安全检查,若发现问题及时向领导汇报,并做妥善处理,记录在册,杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养,确保安全;各班的消毒药品有专人保管,存
放安全,标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。
五、加强家园联系
为了让家长用心配合学校做好卫生保健及安全工作,我园透过告家长书、家访等形式开展一系列的家长活动,加强家园合作,使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识,并晓之以理,动之以情,让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性,从而能用心配合幼儿园做好卫生保健工作。
回顾这一学期的保健工作,全园教职工也付出了艰辛的劳动,工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信透过我们一向的努力,必须会做得更好!幼儿园工作人员述职报告1120__年就要过去了,幼儿园的卫生保健工作在校领导的关心支持下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,透过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将一年来卫生保健工作总结如下:
一、合理安排幼儿的一日生活,做到科学有序
我园根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时光表,并要求全体保教人员严格执行作息时光,规范操作程序。
在一日活动中保证有两小时的户外活动时光,其中体育活动一小时,午睡时光为2小时,两餐间隔时光在3.5小时以上。同时我们针对肥胖儿要求多运动,吃饭时做到最后一个吃,吃前先喝汤,不挑食,不吃零食的好习惯。而且我们还针对孩子卫生习惯差的特点,个性注意教育儿童养成良好的生活卫生习惯,做到饭前便后用肥皂流水洗手,吃饭不挑食,不偏食,饭后漱口擦嘴,平时注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身卫生的同时,还要求小朋友注意持续公共场所卫生,做到不随地吐痰,不乱扔瓜皮果壳,持续幼儿园的环境整洁美观。
二、保证幼儿膳食均衡合理
1、我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,每周为幼儿制定营养带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好。
2、每一天坚持到班级观察幼儿进食状况,观察饭菜的数量是否恰当,透过检查调节菜谱,使之充分满足幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种营养素的量。
3、定期召开膳食委员会会议,广泛听取教师、厨房人员、家长的意见推荐,调整食谱,保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自我孩子在园的用
餐状况,增加幼儿伙食的透明度。
三、抓好教师培训
为了更好的掌握卫生保健方面的各种知识,我们每月都对全园教师进行卫生保健知识培训,资料有:《春季传染病防控知识(一)》、《预防人感染H7N9禽流感知识》、《春季传染病防控知识(二)》、《猩红热及其防治知识》、《儿童四病防治小知识》、《教你正确饮用纯牛奶》、《幼儿园日常卫生消毒及方法》、《84消毒液的配比使用方法》、《幼儿常见病常识及突发事故的应急处理》、《儿童冬季如何保健防病》、《小孩出水痘怎样症状》。
四、把好防病治病关口
1、严格把好防病治病体检关。我们坚持做好新生入园体检工作,经体检合格方可入园,幼儿入园体检率100%,入园后,每学期为幼儿测量身高、体重两次,并及时作好评价登记,发现问题,及时矫治。
2、把好晨午检关。保健教师坚持每一天晨检、巡检,各班老师每一天坚持认真晨检、午检,做到了一摸二看三问四查,并作好详细记录,了解每位幼儿的健康状况。在传染病流行期间更是加大力度,发现患儿及时隔离,防止进入园内造成蔓延。
3、把好消毒关。严格执行消毒制度,制订了详细的消毒要求,每位保育员都能熟练掌握,按要求严格规范操作,做好日常
消毒和防病隔离工作,做到餐具、毛巾天天消毒,活动室、寝室每一天进行紫外线消毒,玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节,严格采取隔离消毒措施,被褥一周晒一次,一个月清洗一次。并做好记录的填写。
4、把好预防接种关。我们按计划免疫要求,用心配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作,对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。
5、我园严格执行环境卫生制度,坚持每一天一小扫,每周一大扫;每日一检查,不到位的地方指出后,及时补救。
6、幼儿的个人卫生习惯养成教育成果显著,幼儿都能养成按时喝水,饭前、便后洗手的好习惯。杜绝了病从口入,大大降低了各类传染病的发生。
7、配合兴华社区卫生服务中心做了龋齿的检查工作,做好防龋宣传,组织了幼儿“氟化泡牙”保健工作。
8、执行“回执”制度,下发的通知材料,收好回执,作好登记和统计工作。
五、卫生宣教
根据季节和发病状况,定期宣传卫生保健知识,宣传育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育资料渗透在一日活动之中,并在《家长园地》上开辟专栏,介绍科学育儿知识。
幼儿园还开辟了《幼儿园绿荫文化讲坛》活动,聘请专家对家长及全体教师从卫生保健知识、传染病防控、幼儿习惯的培养等方面进行讲座。截止目前已进行了九期。
近年来,幼儿心理健康问题一向受到社会的关注,幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长。为此,我们将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中,家园同步,共同抓好幼儿心理健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。
六、完善各类资料的登记
平时我们注重各类卫生保健的登记,按要求认真填写,准确统计,各类数据及时登记存档。
经过大家的努力,在七月份我园透过了吉林省教育厅的检查验收,我园正式成为了:吉林省示范性幼儿园。在检查中幼儿园的卫生保健工作得到了检查组的好评。这是一件可喜可贺的事。当我们看到卫生保健工作做出的成绩时,我们也清楚地意识到存在的不足之处,尤其是体弱儿、肥胖儿管理不太明显,有待我们进一步的探索,寻找原因;我们有决心在以后的工作中再接再厉,使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。幼儿园工作人员述职报告12说句实在话,想到今天要参加竞聘述职,我还真有点紧张。
今天早晨四点多我就醒了,再也无法入睡。于是我来到窗前,看夜色渐渐淡去,看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳,我的心中非常激动。我知道,孩子们就是明天的太阳,而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命,此刻我站在这里,竞聘阳光幼儿园园长。
一、我的优势
在座的都是老领导,老同事,对我都比较了解了。我19__年出生,大本学历,幼教一级教师,小学高级教师。在我身上,有三个非常显著的特点,我姑且把它们称为优势吧。
孩子们,没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中,我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学,积累了非常丰富的工作经验,这对我做好工作是大有裨益的。
人、关心人、使用人的本领。我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性;同时我还要重视教师业务能力的培养与提高,通过在职进修、教学评比、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,打造一支水平精湛的教师队伍。
好教材。因此,我要进一步加强幼儿园的环境建设,努力为孩子们营造一个温馨、优美的环境。
另外,我还要注意督促、检查食堂工作。按照科学的标准,合理安排膳食,保证孩子们的充足营养,保证他们健康成长。
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师,孩子是家庭的未来、民族的希望。为了给孩子们一个健康、快乐、幸福的童年,为了使祖国的幼苗茁壮成长,我愿团结和带领阳光幼儿园的全体教师,爱岗敬业,勤奋工作,用我们的爱托起明天的太阳!我自信,在大家的支持和帮助下,我有能力使我们阳光幼儿园越办越好!幼儿园工作人员述职报告13时光飞逝,20__年已将悄然离去,本学期的工作也即将结束。在过去的一年里我所负责的后勤工作、安全工作、工会工作和党风廉政建设等多方面的工作在学校各级领导的正确指导下,围绕学校方针政策,积极做好各项管理工作,加强后勤保障建设,大力开展各项培训活动,紧抓幼儿园卫生管理工作,提高职工群众的整体素质,活跃了工会工作气氛,促进了校区整体工作的发展,各方面工作取得了较好的成绩。现在此,将20__年工作述职如下:
一、加强自身思想政治以及业务能力学习
只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,提高
自己的各项业务水平,使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我积极参加政治理论学习,认真吸取了优秀教学园区的先进教学理念和教学模式,紧紧围绕治校方针政策,不断提高自身的工作能力,增强了工作的责任感、使命感。我始终坚信只有不断努力学习,才能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规,这样才能跟上时代的脚步,才能使学校的各项工作正常有序的开展,才能做好自己所分管的工作。
二、年度工作总结
(一)做好后勤保障工作
后勤保障工作的好坏,对全局工作起着支持和保证作用。在学校工作系统中,后勤服务机构是一个不可缺少的、重要的组成部分。
1、深化改革,充分激发后勤工作的活力
近几年,随着我校各项工作的有序进展,我们坚持用市场经济的观念来全方位审视后勤工作,用市场经济的办法来解决管理、服务、经营中的问题,用市场经济的规律来配置机关后勤资源,最大限度地解放和发展了后勤生产力。首先创新后勤管理理念。其次大力改革机关后勤管理模式,推动了机关后勤工作活力不断增强。
2、健全制度,推动后勤工作步入规范化
没有制度的后勤管理不是科学的管理。根据后勤机构改革的变化以及职能转换所出现新情况、新问题、新特点,机关注重吸收先进后勤管理经验,建立健全后勤事务管理制度。
3、强化节约意识,大力建设节约型后勤
勤俭节约、降低成本是新时期后勤工作与构建和谐机关、节约机关相适应的标准。因此,始终把强化后勤工作节约意识,推进节约型建设作为一项重要工作来抓。督促各部门后勤经费开支预算,坚持量力而行,合理安排各类支出,合理利用各类资源,做到精打细算,少花钱多办事,努力降低运行成本,最大限度地发挥资源的效能,大力降低了后勤服务保障成本。
(二)紧抓园区安全工作
幼儿园区的安全问题事无巨细都关系重大,所以今年的工作中我们依旧紧抓安全,全面做好园区内安全事宜。认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用;对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测;继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序;进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作;进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执
行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生;继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。
(三)切实做好工会工作
1、践行职代会制度
职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。工作工作关系到全体职工的合法权益,因此我所分管的校区长期以来始终坚持的一项制度,旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论,认为报告全面总结了我校区各项工作所取得的成绩、存在的突出问题,正确地分析了我们面临的形势,描绘了管理处发展的新蓝图,报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力,从而进一步推进了我所职代会建设和民主政治建设。
2、搞好事务公开
事务公开是民主管理的重要组成部份,也是职工代大会制度的完善和发展。我以“推进所务公开,支持职工参与管理,维职工合法权益”为指导,严格按照有关要求,在事务公开上,注重把校务的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛
盾的突发点、党风廉政建设的关键点,作为校务公开的重要内容。在公开的程度上,重点是向公开办事过程逐步延伸,做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。
3、加强工会干部的队伍建设
工会组织是做好工会工作的基础,工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力,是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到职工信赖的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训计划(组织所工会委员到有关单位参观学习),提高工会干部的整体素质;二是对全所工会会员进行了重新登记,并建立了会员数据库,从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。
4、加强思想作风建设
工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣,以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻,大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求,我组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。
(四)落实廉政教育工作
一直以来,我始终保持忘我的工作热情,求真务实的工作作风。自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从党和人民的利益,服从大局,自觉遵守学校纪律和国家的法律法规;始终保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,用人格力量凝聚人心;始终保持艰苦奋斗的作风,少索取、多奉献,少攀比、多节约,少比待遇、多比工作,努力在服务人民中体现宗旨、展现风貌、创造实绩、不断提升个人魅力。组织纪律观念比较强,做到按时上下班,始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地做到了领导先进性带头作用。
三、存在的不足和努力的方向
在这忙碌的一年中,我将所分管的后勤工作、安全工作、工会工作以及党风廉政建设工作,都取得了较好的成绩,但在工作中仍然存在着不足。
(一)明确治校思路,塑造一流管理团队
新的一年里,我们将确立幼儿园前进的方向和目标,针对实际管理工作中存在的问题和难点,制定抓起步、抓队伍、抓管理、抓特色、抓实效的“五抓”工作思路,努力塑造一流的管理团队。
(二)坚持严谨的作风,组建精英团队
把“爱幼、团结、求实、创新”作为团队精神,形成了强大
合力,造就了一个朝气蓬勃、奋发向上的坚强集体。
(三)开展工会活动,构建和谐校区
大力开展工会活动,增强全体教职工的成就感和归属感,注重“愉快、探究、合作”的课程理念,形成求实、创新、发展的园风。
在未来的工作中,我将进一步加强政治理论和业务学习,加强世界观的改造,积极参加解放思想大讨论,按照党员干部的基本要求,不断完善和充实自我,把工会工作开展的更加有声有色。在学校的工作中勤勤恳恳做事,切实的做好本职工作,进一步解放思想,更新观念,努力工作,勤政务实,廉洁自律,开拓进取,在学校管理方面继续坚持严谨的态度,在工会工作方面加强廉政建设更好的为广大干部职工谋福利,同时落实安全管理工作,保证各项工作的有序进行。
以上述职请各位审议,如有不妥,请批评指正。幼儿园工作人员述职报告14时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己
的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:
一、政治思想
本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针,积极向党员看齐。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。
二、业务学习
积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜到县进修学校和县机关幼儿园参观和学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。
同时,本人还参加了普通话培训考试,还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。
本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。
三、教育保育
开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。
在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。
为了配合主题教育活动和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平,累计本学期共撰写说课稿7篇和教育随笔62篇。
在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。
四、家长工作
认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情
况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。
利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长幼儿共同放风筝;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。
五、不足与努力方向
一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足,在教育管理方面存在“管好自己的学生,做好自己的事情”的思想,没有将思想提升到园方,积极为园办出谋划策。下一步本人将在班级常规管理的情况下,进一步锻炼自己管理水平,努力为园方更好发展献自身微小之力。
篇二:幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告
2023年幼儿园团支部书记述职报告
2023年幼儿园团支部书记述职报告一:,我园党支部在教育党委的正确领导下,切实履行学校基层党支部的职责,认真贯彻“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点,不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时,也着力于广大教职工的师德师风建设,全面优化了我园教职工的整体素质,全园上下热情饱满、团结奉献,极大地促进了教育教学质量的全面提高,充分发挥了党支部的的职能作用。
一、抓好党员和积极分子的学习,树立新时期党员形象。
进一步健全学习制度,明确学习要求,政治和理论学习制度化、做到理论联系实际,学以致用,不断提高党员的思想水平和政治理论水平。
二、重视教师队伍建设,大力加强师德建设。
1.加大先进典型的.宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕,评选梁燕同志为教育系统优秀共产党员,并对梁燕同志进行表彰宣传,以展示党员的良好风貌,推动党建工作再上新台阶。
2、积极开展党员义工活动,建立健全幼儿园党员的活动的档案,针对每次开展的活动认真做好详细的记录。
3、开展“创先争优”活动
为全面加强我园党支部建设,切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力,努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党
员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,根据县教育局党委的指示精神,结合我园实际情况,我园开展了“创先争优”活动。
(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障
为加强师德、师风建设,进一步树立教职工的群体形象,展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范,体现幼儿园的管理水平与文明品位,把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养,树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书,张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”,在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。
(2)开展“家园共建,共创和谐幼儿园”活动
为了提高家园之间的合作关系,促进家园共育,共创和谐的幼儿园,我园在每个班级评选了2名幼儿家长,让这12名家长共同参与幼儿园的建设,为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策,并为这12位家长颁发了聘任证书。同时,我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。
(3)建立健全幼儿园各项规章制度
幼儿园各项规章制度是幼儿园正常运转的重要保障,新一届领导班子上任后,为了加强全体教师师德、师风的建设,我园对各项规章制度进行了改进。制定了“保教人员带班制度”、“全体教师业务考核制度”、“教师奖惩制度”等等。使教师工作更有信心,也能按照制度来约束自己,完善自己。
(4)通过“岗位大练兵”提高新、老教师的业务素质
为进一步提高我园全体教职工整体素质,努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的全新教师队伍,稳步
推进我园教育教学改革和发展再上新台阶,结合我园实际情况,我们利用一年的时间对新、老教师的技能技巧、业务素质进行了一次岗位大拉练活动,在活动中,老教师带动新教师,在舞蹈、弹唱、绘画、教学等方面在原来的水平上都有了一个新的提高。
(5)开展教研、玩教具展示活动,让老师在探讨、交流中进步
幼儿园的教育、教学活动是保教相结合的。为保护好幼儿的基础上对幼儿进行德、智、体等诸多方面的教育。我园在为幼儿创设一个宽松、良好的生活环境的同时,也在不断地让幼儿获取更多的知识和能力,所以我园一直把抓好教育教学工作放在了重要的地位,强抓教师的业务素质能力,每周要求教师按时交教案、一篇随笔、一个反思、一节活动设计。幼儿园的活动离不开教具的出示,只有合适本节教学活动的、生动、形象的教具才能吸引幼儿的学习积极性。因此针对这一情况,在6月份上旬,我园举办了“幼儿玩教具展示”活动,把教师们做的玩具和教具在操场进行展示,通过评比、打分的形式评选出适合幼儿动手操作的,适合教育教学课堂的优秀教具。这次活动大大提高了教师们动脑、动手制作玩教具的能力。
4、开展“讲文明、树新风、喜迎建党89周年”活动
是中国共产党建党89周年,为充分展示我园教育成果,展示全园师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌,根据方正县县委宣传部、方正县教育党委的部署,我园结合自己的实际特点将深入开展“讲文明、树新风、喜迎建党89年”庆祝活动。
(1)以教育教学为契机,组织教师撰写德育论文。
我们的工作离不开德育的教育,我们要求教师在一日的各项活动中向幼儿渗透德育教育,教师并结合实际工作撰写德育论文,(2)以深刻挖掘传统文化的道德内涵为目标,弘扬优秀文化。
(3)开展“注意安全、平安出行”安全教育主题活动。
加强幼儿园安全知识宣传,要求全体师生上学、骑车、外出时要注意安全,同时校园进行封闭式管理,我们还通过主题活动墙和主题活动课、录像来教育幼儿不和陌生人走,不吃有害身体的食物等等,教师要从自身做起,为幼儿提供一个学习的榜样。
三、大力加强精神文明建设,深入开展系列活动,努力推进“名师工程”建设。
(1)“五四”青年节开展系列活动
在“五四”青年节到来之际,为了加强全园青年教师的政治思想觉悟,我园组织青年教师开展了“除草、种花、美化校园”活动。在活动中,青年教师们在团支部书记的带领下积极主动地清理花池中的杂草,把购买的鲜花种植在花池里,使我们的校园更加美丽。同时我们也响应团县委的号召,5月4日,积极参加了团县委组织的文艺演出活动,8月23日,我园又参加了团县委和哈尔滨银行举办的文艺演出活动,得到了社会各界人士的好评。
(2)开展“六一”汇演活动
孩子是祖国的未来,是明天的希望,而童年的生活是短暂的,为了给孩子过一个愉快的节日,给孩子们留下美好的回忆,在“六一”国际儿童节到来之即,我园为孩子们搭建了展示自己的平台,让孩子们尽情地展现自己。这场“六一”汇演,孩子们在幼儿园里尽情地欢唱,看到孩子们一张张天真、活泼可爱的笑脸,家长们满意的认可;我们老师也露出了欣慰的笑容,因为我们的工作没有白做,我们的努力没有白费,因为我们所做的一切就是博得孩子们的笑容,家长们的赞同。
6.上好主题党课,抓好入党积极分子培养和党员发展工作。
为推动我园党建工作的开展,增强党组织的凝聚力,提高教职工对党认识,积极向党组织靠拢,积极宣传党的教育方针政策,激励教职工用党员标准严格要求自己,踏踏实实做好本职工作,并积极向党组织靠拢。
重视党员传、帮、带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,在思想上关心、工作上支持、帮助他们尽快成长。同时把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。建立入党积极分子练习册,加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作,今年新发展党员1名,入党积极分子1人,另外有1人预备期满,正式加入中国共产党。
3.开展好各项活动,做好信息报道工作
现代社会是个信息社会,为了加强我园的教育教学工作,每月我园都会组织开展丰富多彩的活动。同时我们也配备了专职信息员,要求把每月幼儿园开展的各项活动形成书面材料上报到教育党委。教育局党委每月要求两篇信息报道,可是我园在按时完成任务的基础上都能超额向局党委报道信息。这样也让更多的人了解了幼儿园开展的工作和各项活动。
4.广泛听取意见,开展评议活动。
认真开好每学期一次的民主生活会和专题组织生活会。党员个人做自我剖析,同时要求党员教师针对自己在上半年的工作情况和个人情况进行总结,开展“自我批评”活动,并形成书面材料,促进党员的思想有所触动、工作有所提高、纪律有所增强,从而产生压力与动力。
四、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1.加强廉政建设。要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权力谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2.加强工作作风建设,要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3.加强服务意识。要求班子成员要统一思想,本着“有利于孩子的健康发展,有利于教职工的切身利益,有利于幼儿园的科学发展”的工作原则,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
2023年幼儿园团支部书记述职报告二:
在全面推进素质教育,深化教育改革的今天。我们团支部的全体青年教师清醒地认识到:“高尚的品德、扎实的业务知识、健全的心理素质。”是新时期青年教师应具备的素质。我们以此为目标,共同发扬求真、务实的作风,把工作搞得很有起色,具体表现在以下几个方面。
一、政治素养向高层次发展
我们认真参加每一次的政治学习,深刻领会各种会议、文件的精神。今年,我们团员青年掀起了学习邓小平理论的高潮,我们大家学原著,用讨论、交流、写体会等形式,深刻、透彻地理解邓小平理论的精髓,并能运用邓小平理论指导教育实践。其中,有一位青年教师写的__《正确运用邓小平理论指导实践》获得了局党委举办的征文比赛二等奖。
在党支部的直接领导下,我们团员青年定期学习党章,了解党的知识,还邀请了党员介绍党的性质、宗旨,使我们的青年教师树立远大的理想,激发他们入党的愿望。先后有5名团员青年以满腔的热情写了入党申请书。今年,有一名青年被发展为中共预备党员。
因为我们都是教师。因此,在青年教师中倡导“敬业爱岗,教书育人”的师德风范是很有必要的。我们青年教师积极参与“我心目中的幼儿教师形象”和“我们今天怎样做老师”的讨论,演讲比赛及征文活动。其中,青年教师的征文参与
率达100%。根据局党委的部署,我们的青年教师还积极的参与了“我喜爱的好老师”的评选活动。通过大力宣传,精心组织,认真评选。我们有一名青年教师被评为“我喜爱的好老师”,并受到了县里的表彰。在庆祝第十六界教师节时,我们青年教师又围绕“我的事业”这一主题开展了一次三分钟即兴演讲,大家畅谈了对事业的热爱之情,追求之心。表达了敬业爱岗、无私奉献的师德风范。
我们青年教师为了提高自身的素养,利用假期,积极的参与“四个一”工程活动。即“读一本好书、写一篇学习心得、做一件好事、钻一门业务技能”活动中,许多老师对自身业务,思想方面存在的不足,及时进行了充电,更新了观念,提高了素质。也有许多青年教师做了许多有意义的事情。比如:青年教师周靖踊跃报名参加了中华骨髓库的捐献,为病人、为社会奉献了自己的一片爱心。同时,也为我们青年教师树立了榜样,成为我们学习的榜样。
二、业务水平向高质量冲刺
我们青年教师在业务方面各个是能手。他们注重理论的学习,并能用理论指导实践,他们勇于挑重担,在领导为我们搭建的舞台上,迅速成长起来。今年,由我们青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次,并受到领导、同行的一致好评。我们还认真参加每一次的教学研究月的活动,参与各类技能比武,形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围,也取得了很好的成绩。比如:张静老师获得幼教学科带头人称号;俞建华老师获得青年岗位能手全能二等奖;
在园领导的直接支持下,我们青年教师还积极参与课题研究。在幼儿园中,我们开展“青年教师人人有课题”活动,以科研促教研,提高保教质量。在这方面,我们也取得了令人可喜的成绩。由我们青年教师共同参与的课题《促进幼儿好问好表现的教师教育行为研究》被列为市级课题;《建设培养幼儿在艺术领域中探索创新精神的园本课程教材研究》被列为县重点课题;郭婉老师的《美术活动中幼儿自主性培养的研究》被送审市教研室待批市级课题;周靖老师的《5-6岁幼儿独立性培养的研究》获得县第七届论文评选二等奖;郭晶晶老师的《培养幼儿说完整话的实践研究》获县第七届论文评选三等奖;到目前为止,我们幼儿
园大大小小的课题研究有二、三十个,青年教师人手一个课题在研究。为此,我们幼儿园获得了县教科研集体的光荣称号。
三、发挥服务作用,塑造青年文明形象
因为我们是幼儿园,我们服务的对象是孩子和家长。因此,我们青年教师树立“一切为了孩子“的思想,认真做好家长工作,服务于家长。我们开设了“家园联系窗”“保健之窗”“家教热线”“家长信箱”增进与家长之间的距离,取得家长的配合,真正做到家园同步教育。
我们青年教师还出谋划策,自己编辑、排版、打印、创办了实验幼儿园“亲子园小报”向家长宣传科学的育儿方法和素质教育的内容,受到了家长一致的好评。每个月,我们都有一天家长开放日活动,让家长了解幼儿园的教育情况。同时,我们也开展不同形式的家长会,组织各种各样的亲子活动,向家长开设科学育儿的讲座等等。今年上半年,我们与县妇联共同做好了“亲子俱乐部”的挂牌工作。下半年,我们又与县妇保所,教育局等单位,联合在我们幼儿园开设了“家教咨询服务站“。这一切,都使我们把服务于家长的思想落实到了实处。
为了密切军民双方鱼水之情,我们团支部在新世纪即将到来之际,与军民共建单位共同搞了一个“军民同欢”的联欢活动,活动中,我们用甜美的歌声幽雅的舞姿展示了我们青年教师的风采,也表达了我们对人民子弟兵的无限热爱之情,增进了军地双方的情谊,共创了精神文明。同时,我们青年教师也积极地响应号召,参加了许多社会公益活动。如:希望工程捐款活动。“阳光普照、敬老爱老”活动。“救急救难”一日捐活动等等。
回顾这一年来的工作,我们确实做了许多,也取得了许多成绩。但我们青年教师在成绩面前不盲目乐观,不居功自傲。我们对工作一如既往,充满信心。我们准备朝着更高的目标前进!
篇三:幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告
中小学校(幼儿园)党组织书记抓基层党建工作责任清单
1.抓谋划推进责任。每半年至少主持召开1次专题会议,牵头研究谋划学校党建工作,排查突出难题,明确重点工作和具体举措,讨论解决重大问题。认真落实党组织班子成员及下属党支部书记、党小组长每季度例会制度。每年至少组织2次学校基层党支部书记抓党建工作责任落实情况督查考评。
2.抓示范带头责任。带头规范配戴党员徽章。带头参加政治学习,制定学校领导班子理论学习计划,每月集中学习不少于1次,每年带头至少上2次党课。带头落实“书记项目”,每年牵头重点解决至少1个党建突出问题。年末形成抓党建工作述职报告,并向教职工和教育主管部门党委报告(党组织关系隶属地方党委的,还应向地方党委报告)。
3.抓组织优化责任。凡是正式党员在3人以上的学校,均应单独设立党组织;正式党员人数不足3人的学校或偏远教学点,可采取联建、挂靠等形式建立党组织,符合条件的可成立党小组。提倡将党支部、党小组建在学科组或年级组(部)上,推动党建融入到教育教学全过程。组织好党组织换届工作。
4.抓党员发展责任。重视知识分子(人才)工作,着力落实“双培养”制度。突出教师入党积极分子培养,严格标准、严格发展党员程序,重视在学科带头人、教学业务骨干中发
展党员,切实把年轻的、高学历、高职称的教师培养吸收到党组织中来,每2年至少发展1名优秀教师入党。
5.抓组织关系管理责任。按照党组织关系随人走的原则,对交流、派驻或挂职半年以上的党员教师,及时转移组织关系。对离退休党员教师,学校可单独成立党组织,开放学校党建阵地,为离退休党员教师开展活动提供保障。落实好党员“一方隶属、多重管理”模式,鼓励全体党员参加驻地社区党组织活动。积极稳妥严肃处置不合格党员。
6.抓规范管理责任。落实“三会一课”、党费收缴等基本制度,每年组织上党课不少于4次,每年至少召开1次组织生活会并开展民主评议党员工作,每学期组织1次“四本一簿一证”使用情况检查。加强党员参加组织生活管理。规范党组织活动阵地建设,建有不少于30平方米的党群活动阵地,每学期至少公开1次党务工作情况。按照每年每名党员500元的标准,建立基层党建工作资金,列入学校管理预算,推动党内关爱制度落实。
7.抓德育建设责任。加强学校德育工作,切实加强社会主义核心价值观教育,扎实开展文明城市、文明校园建设。每学期至少组织1次学校德育工作专项检查,每年至少形成1个德育典型案例。深化党建文化建设,每年向上级党组织至少申报1项“一校一品”党建项目。强化党组织领导指导群团建设和关心下一代工作,深入开展各类主题教育活动。每学
期进行1次意识形态工作督查,每年召开1次教代会。建立一支党员教师志愿服务队。
8.抓典型引领责任。加强师德师风建设,每季度开展1次全校教职工师德师风教育活动,充分利用学校荣誉室、荣誉榜等大力培育和宣传优秀共产党员、师德标兵、优秀班主任、先进工作者等先进典型,实现党员教师失德失范现象零发生。创新党建活动方式,积极开展“书记工作室”建设,提炼本校党建特色,树立党建品牌。
9.抓党风廉政建设责任。落实全面从严治党主体责任,深化党风廉政建设。每年制定党风廉政建设党委(党总支、党支部)主体责任、党组织书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任清单,班子成员、中层干部签订党风廉政建设责任书,教师签订师德师风承诺书。结合春、秋学期开学工作,每半年开展1次党风廉政警示教育,分析研究1次党风廉政建设工作,落实党风廉政建设“十有”工作,制定完善本校师德师风管理办法和措施,主动查处在职教师违规补课、校外办班、社会培训机构兼职、体罚学生等师德失范行为及违规违纪行为。
篇四:幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告
(2018年1月11日)
结合我校实际,现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。
一、履职情况
(一)带头抓好整改承诺。对照2017年度党建述职查找的五个方面问题,按期整改完毕,3名青年教师递交入党申请书,老党员主动传帮带,89名党员主动补缴党费,4个支部开展组织活动36次,7名党员受到了各级表彰奖励,14名党员被评为"共产党员示范岗".(二)带头抓好党建履职。7名党委委员分别参加支部的组织生活,组织"真抓实干,脱贫攻坚"主题党员日活动,调阅三会一课资料5次,召开3次民主党派座谈会,主动履行第一责任人职责,按月公示党建责任清单,分级履行清单。(三)带头抓好专题教育。认真开展"两学一做"学习教育,我带头上党课8次,撰写了读书笔记和心得体会,并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验,走出去开阔视野加强交流。(四)带头抓好班子队伍建设。召开干部大会35次,33名干部梳理"一岗双责"履职清单,带头签订《师德师风承诺书》,组织开展了"小兵·大爱"强师德师风、助成长成才专题教育活动,我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲,组织党员教师业务培训18次,55名党员参加课题研究,89名党员参加各类赛课活动,现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。(五)
带头抓好党建扶贫工程。积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施,4名驻村工作队员轮流到村,第一书记每月驻村达到28天,33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户,开展入户走访180多次,开展2次"走基层、送温暖"活动,与村委签订"以购代扶"协议,蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。(六)带头抓好党员干部教育管理和作风建设。召开16次教职工大会,学习贯彻落实党的十九大会议精神,168人次撰写心得体会,增强党员干部"四个意识",加强领导班子思想政治建设。(七)带头抓好党风廉政建设。召开8次党员大会,学习贯彻"两条例两准则",落实中央省市县各级规定要求,党员背诵党章宣誓,撰写自查报告,签订承诺书。认真履行"两个主体责任",执行《"三重一大"事项决策实施办法》,在食堂经营、商店管理、教师绩效考核评优晋级等重大问题上,征求师生意见62次,让教师、学生、家长代表参与监督,建成了"廉洁示范学校".
二、存在的主要问题及原因分析
主要问题:(一)思想教育重口号轻落实。在我的工作行事历中,更多地关心、关注教育教学业绩,抓教育教学管理措施多,抓思想政治建设办法少,导致个别党员、教师党性不强,过多讲条件讲待遇,过多的抱怨责任和压力,忘记了剑中人必须承担的更多、付出更多。(二)组织生活重形式轻实质。片面认为高中教学时间紧、任务重,导致支部"三会一课"活动开展流于形式,未将党建工作与教育教学有机结合起来,出现了抓教学和抓党建"两张皮"的现象。(三)党建落实重宏观轻微观。日常党建工作分配给副书记,对常态的工作开展疏于指导,听汇报的多,亲力亲为
的少。如支部党建工作虽实行了目标化管理,但一年来专项督查仅4次。(四)党风廉政重提醒轻警戒。对班子成员履行"一岗双责"情况监督缺位,对个别干部身上倾向性、苗头性问题只作一般提醒,认为不是"重疴",就没下"猛药",没有起到警戒作用。
原因分析:(一)抓党建工作的自觉性不够。一直认为自己工作时间长,经验丰富,于是对理论武装认识重视不足,放松了政治理论学习,对如何"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"等问题的思考不深入。(二)对政治纪律执行力度不够。认为自己为人友善,处事谨慎,不想得罪人,从而放松了对自己及身边党员干部的政治思想再教育。(三)对党建工作重视程度不够。自己先后在多个学校担任领导,大多负责教学业务工作,认为党建工作务虚多,不易出成绩,内心就不够重视。(四)对党风廉政建设认识不够。认为学校主要是教书育人,不易贪腐,廉政建设走走过场,喊喊口号,下深水、动真格少。
三、下一步工作思路及打算
(一)抓牢思想教育,党员干部提素养。新的一年,进一步扎实抓好"两学一做"学习教育,开展不正之风及"庸懒散浮拖"专项整治活动,形成正风肃纪转作风的新常态。(二)抓实组织生活,党员干部受教育。每年组织2次党员干部进行社会发展的考察学习,组织召开党建工作专题会议6次以上,对支部组织生活进行2次专项调研。每月召开班子民生生活会1次。落实支部一述三评,办好学生业余党校,创新党建工作,形成具有剑中特色的党建工作模式。(三)抓好"三个结合",党建落地谋发展。结合"强师德、优教风、提质量"抓党建,建立师德师风建设长效机制,切实加强
教师职业道德建设,将"三严三实"教育落实到实干兴校、立德树人上,促进教风、学风、校风的进一步纯正。带领33名干部继续做好帮扶普安镇剑西村50户贫困户,督促驻村干部、第一书记认真履职,发展好农户产业,进一步抓好党建扶贫工作。(四)抓严廉政建设,风清气正促和谐。进一步学习贯彻两条例两准则,严格执行《廉政准则》规定和领导干部个人重大事项报告制度,强化党员的组织纪律观念;严格执行《教职工坐班考勤制度》和教师"十不准",杜绝一切违规违纪行为,清廉勤政,清清白白、做人做事、增强全校师生的责任心和幸福感。
篇五:幼儿园党支部书记抓党建工作述职报告
中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告201导读:本文
中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告2017,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
尊敬的领导、同志们:
今年我市被确定为全省基层党组织书记抓党建工作述职试点市,这是进一步健全和落实基层党建工作责任制、全面提高党建工作水平的重要举措,作为一名学校党支部书记,我很高兴能参与到这一活动中。下面根据市委组织部的要求,结合单位工作实际,我从三个方面进行述职。
一.个人思想作风方面:
本人于1993年入党,自1997年开始任学校党支部书记以来,一直兢兢业业、恪尽职守,较好地完成了党组织交给的各项工作任务。
20xx年8月受教育局党委委派,我来到xx中学任党支部书记、校长,开启了自己人生中又一段布满艰辛、充满挑战的事业征程。xx中学特殊的区域位置与学生组成,决定了它在全市学校教育中的特殊地位,局党委历来对xx中学的工作给予特别关注和殷切希望,对此我深感责任重大。绝不能辜负党组织的信任和厚望,这是我作为一名党培养多年的党员干部矢志不渝的执着追求和应有担当。为此在一年多的时间里,我起早贪黑超负荷地工作着,包括两个月的暑假我都几乎天天泡在学校,即使生病住院期间,也是和中怀校长等领导先在学校整整忙活一上午,下午才赶去医院打点滴。单位的同事看不出我是在住院,医院的医生上午查房也找不到我这个病号,而对于我,这么多年来早已习惯了这种工作方式。其实我不是在为自己证明什么,只是觉得不把单位的事情做好就无法向任何人交待。做了这么多年的党支部书记、校长,属于我个人的荣誉很少很少,即使是每年乳山市优秀教育工作者奖励,15年来我不下十次地主动让出,今年依然如此;而我工作的单位获得的荣誉却有很多很多,仅上学年学校就获得了“全国特色学校”“山东省五四红旗团支部”“威海市平安和谐校园”“威海市示范家长学校”“乳山市教育教学工作先进单位”等荣誉称号。上述成绩的取得饱含党组织对我的培养,饱含着广大党员干部对我的帮助,饱含着全体教职工对我的支持,在此表示衷心的感谢!
二.党建工作方面:
20xx-2012学年,学校党支部始终遵循“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,促推学校工作再上新台阶。
(一)转变作风,加快发展,锻造党员干部和教职工团结进取、务实高效的工作作风。
20xx年3月开始,市教育局在全市教育系统组织了“转变作风加快发展”教育活动。为使这一活动落到实处,我校由党支部成员负责组织围绕师德行风建设、教育教学管理、德育、校园建设等方面进行了调研。在主题调研的基础上,重点开展了以“更新观念、开拓思路”为主题的学习培训活动、以“严守纪律、规范从教”为主题的正风肃纪活动、以“汇集民智、加快发展”为主题的“纳谏问计”活动和以“创树特色、勇争一流”为主题的亮点承诺活动。
在亮点承诺活动方面,我校从学校、处室、教研组和教师个人四个层面,针对学校发展和个人教育教学工作实际,各自确定出至
少一个有特色、可操作性强、实效性高的亮点工作,明确工作措施、完成时限和达成实效。亮点工作确定后在校内进行公开承诺,同时对承诺的进展落实情况进行专项考核,起到了以亮点带全面、以承诺促落实、以落实助提高的效果,推动了学校各项工作务实发展、创新发展。
(二)推行党务公开,加强廉政建设,打造和谐阳光校园。
为认真贯彻落实*乳山市委《关于全市基层党组织党务公开实施意见》的工作要求,按市教育局党委的统一部署,我校党支部制定了党务公开工作实施方案,确定了党务公开的主体、内容、方式、程序和时限,同时聘请了党员和群众代表作为党务公开的监督员,收集党员、群众对党务公开的意见及建议,加强对党务公开工作的监督。党务公开过程中,我们注意与日常坚持的校务公开合并进行,扩大了普通教职工对党务政务工作的知情参与权,使队伍的凝聚力大大提高。
加强新时期校园内的廉政建设是保持干部队伍和教职工队伍纯洁性和战斗力的重要举措。为使廉政文化扎根校园,学校党支部组织将廉政教育和廉洁文化建设与师德教育、德育工作、校园文化建设等相结合,在学校领导班子、教职工中广泛开展了廉洁从政、廉洁从教教育活动,促使党员领导干部以身作则,奋发有为,成为师生的楷模;促使全体教师敬业爱岗,为人师表,做人民满意的教师。2012年学校被市纪委确定为廉政教育好学校示范点创建工作试点学校。
(三)重视领导班子建设,打造过硬的干部队伍
学年初,我们就制定了“大局第一、工作第一”的领导作风,并始终把打造作风过硬的干部队伍作为学校一切工作的首要抓手来做。一是建立了部门工作“周简报”制。
“周简报”每周提交校务办公会,同时在部门内部公开,督促干部工作有思路、有措施、有落实;二是坚持每周校务办公例会制,“周例会”包含政策理论学习提高干部素质、分析研究工作进行规划部署等,保证学校大政方针不偏差,干部的个人行为不偏轨。三是不定期在教职工中组织对领导干部的德、能、勤、绩、廉等进行问卷调查,使党支部、校委会工作能够自觉接受群众监督。上一学年我们共组织对干部的民主评议三次,征集到了对干部整体和个人的意见建议30多条,干部的廉洁自律意识、科学决策能力和规范治校力度都得到了大幅提高。
“服务”是我们对干部队伍提出的明确要求,对现一线教师我们推行工作“温馨提示”制度,而对离退休的老党员、老干部则开展了“送温暖进家”活动。
20xx年“七一”前夕,我们向全体离退休老党员送去了“纪念建党九十周年”的慰问信和慰问品;2012年元旦,我们又组织了看望离退休老干部、老教师活动,除新年贺卡外,还向老同志们发放了全市教育宣传彩页和学校教育工作汇报等材料,使他们能及时了解教育蓬勃发展的大好形势。
20xx-2012学年,在市教育局组织的对学校干部队伍建设、党建工作、办学满意度工作等的全面考核中,我校位居全市同级同类学校第一名。
三.业务工作方面:
刚刚过去的20xx-2012学年,是xx中学的文化建设年、校舍改造年和质量提升年。
(一)文化建设上档升级,实现学校内涵发展。坚持“文化立校”的办学宗旨,着力营建富有本校特色的学校文化体系。一是创建了以“崇尚一流,追求卓越,打造名校,创树品牌。”这一办学思想为核心,包括办学目标、校风、校训、教
风、学风等在内的系统的核心理念文化,以此统领全校师生员工的思想和行为。二是分别在学校四幢主要建筑内营建了以“养德”“修行”“励志”“立身”为主题的校园环境文化,使校园成为了一部“整体谋篇,图文并茂”的书,丰富了校园的文化内涵。三是构建了以“规范文化”“服务文化”和“创新文化”为呈现形式的学校行为文化,努力做到以“规范”建立良好秩序,以“服务”提升办学效益,以“创新”谋求发展。一年多的时间,文化元素深入人心,为学校的持续发展注入了源头活水。
(二)校舍改造精益求精,学校面貌大幅改观。
20xx-2012学年,学校共投入100多万元用于校园精细化改造。
1.肯大投入,该花的钱不吝惜。一是投资近20万元,建立了学校监控系统,实现了校园监控全覆盖。二是投入20多万元,完成了实验楼的理化生仪器实验室、微机室、音乐排练室等功能室的搬迁改造及其内外墙壁的修缮,大大提升了实验楼的使用效能。三是投资近10万元,将1号和2号楼的破旧墙面按高标准进行彻底粉刷,做到了耐久性强且效果好,使校园面貌得到极大改观。
2.厉行节约,能省的钱一定省。一号楼的窗帘尽管有些破损,但我们进行了清洗和重新加工整理,使其照常使用;校园文化刊板虽然要重新规划设计,但在内容的设置上尽量考虑原有刊板的规格尺寸,以便重新利用。为了降低工程造价,学校较大工程的结算,我们都交由乳山的专业审计机构——泰和会计师事务所进行审计,防止人情工程,杜绝关系价格。
3.着力细微,消除校园死角。一是照明线路整修,废旧灯具换新,使校园内的灯全部亮起来。二是对校内年久的地下管
道进行全部维修和更换,解决了水管常常破裂、供水常常中断的问题。三是对学校最老建筑1号楼进行改造——刷墙、油门及一楼吊顶,四楼拆除违章楼梯、打通环形走廊等,使老楼焕发新生机。
我们的校舍改造工程,大多利用节假日和双休日抢时间进行,限度地避免了对教学工作的干扰。现在学校内基本消灭了破墙壁、破门窗、破刊板、破家具、破窗帘、破灯具、破管道等。学校面貌的改观,不仅提升了外部形象,而且增强了广大教职工对学校的认同感和荣誉感,促推了学校的全面快速发展。
(三)教学工作全面提速,着力打造质量强校。
1.树立质量第一办学观,唱响质量强校重头戏。一年来,我们所做的一切工作都瞄向了教学质量的提升。一是提升教学领导指挥力,克服教学管理盲目性。对教学工作我们不仅宏观上科学决策,而且对不同时段的重点工作都能够做到先行规划、过程反思和总结考核,确保教学工作的正确发展方向。二是重视对骨干教师的培养使用。学年工作结束后,我们对上学年涌现出的53名教学成绩先进个人、41名学生最喜爱的老师和17名优秀教研组长进行了全校通报表扬,进一步奏响了教学主旋律。
2.抓准制约发展薄弱点,打响转差脱困攻坚战。“学困生队伍庞大”一直是制约我校教学质量全面提升的瓶颈因素,上一学年,我们针对这一症结,采取了科学确定教学起点、适当调整教学进度,级部跟踪管理、教师优先帮扶和小组合作学习、学业评价分层激励等得力措施,下大功夫遏制并减少学困生数量,彰显了为每个学生负责的育人观。
经过全校上下一年的不懈努力,现在我校的教育教学质量又有了新的提升。学年末的全市教学质量检
测,我校四个年级的总成绩位居全市学校之首。
当然,在看到成绩的同时,我深知学在发展过程中还有很多问题需要解决。我们的后备干部培养乏力,如果不加大后备干部的培养力度,学校未来的发展将陷入困境;另外,如何在全校上下煅造更加过硬的工作作风,使xx中学的办学绩效能进一步达到社会高期望值的要求,我们任重而道远。
领导和同志们:为党工作,向党汇报,我不曾有丝毫的虚假和懈怠。责任在心,勇于担当,为把xx中学建设成一所让党放心、让人民满意的品牌学校,我将殚精竭虑,执着前行!
最后,要特别感谢各位领导以及社会各届人士对我多年的关怀培养,感谢学校党员和广大教职工对我工作的帮助支持。
谢谢大家!
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