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党代会精神心得体会14篇

2023-03-30 15:18:02| 来源:网友投稿

党代会精神心得体会14篇

党代会精神心得体会篇1

　　坚持创新引领，聚力科技赋能，为联动中心高质量发展提供信息保障。有幸在现场聆听丁书记在第五次党代会上所作的报告，28页70多分钟，听得我热血沸腾、激动万分，报告分三个部分给我们描绘了吴中未来5年的宏伟蓝图，脉络清晰、催人奋进。而创新是报告中出现频率较多的字眼，我们联动中心因创新而生，尤其是信息保障科，担负着科技赋能的重任，下一步将以报告为指导，通过科技赋能“一线一格”，为联动中心高质量发展提供信息保障，具体做好智能机器人吴小U的功能叠加，让12345热线给群众送去更多温暖;依托前端感知设备赋能网格员日常工作，助力网格化社会治理，守护吴中一方平安。

　　在学习了丁书记在中国共产党苏州市吴中区第五次代表大会上的报告后，我深感自豪。过去五年我们吴中区在区委区政府的正确领导下取得了丰硕的成果，这是每个吴中人共同努力奋斗的结果。丁书记在报告提出“完善网格化治理机制，增强矛盾纠纷多元化解能力。”结合我自己的工作实际，就是要进一步发挥网格巡查员铁脚板作用。在“巡办分离”排查问题隐患工作的基础上，加强与网格居民的紧密联系，加大网格服务供给力度。让网格内居民认识网格巡查员、信任网格巡查员，有问题困难会想到网格巡查员，形成网格居民和网格巡查员之间的良性互动。通过网格巡查员，引导鼓励居民参与到网格化社会治理的工作中来，努力构建人人参与的共建共治共享社会治理新格局。

　　结合自身工作实际，谈几点心得体会。

　　一、旗帜鲜明，意志坚定，争当表率。新时代人事工作要坚持“以人为本、思想先行”，只有在不断增强“四个意识”，坚持“四个自信”，自觉做到“两个维护”，才能实现人人有期望，人人做贡献，从工作中取得更强的获得感、幸福感，形成万众一心，积极向上的良好局面，为国泰民安，民族振兴，人民幸福作出应有的贡献，争当为人民谋幸福的表率。

　　二、架构为先，场景为王，争做示范。人事部门与其说是行政部门，不如说是服务部门。人事工作无小事，人员进、出、退都需要人事部门办理相关手续，人事工作做得好不好，直接决定着大家能否好好工作。抓好制度建设，既提高效率，也助于消除员工后顾之忧。作为人事岗位的工作者，应梳理本单位实际情况，规范化提出本单位员工各项管理制度，明确各事项办理流程等，让大家“遇事不慌”，也让大家知道自己有哪些权利、哪些义务，更让大家在公开、公平的制度框架内，潜心做事业，激发创活力，不仅要在工作业务层面成为示范，也要在人事服务上争做示范。

　　三、解放思想，兼容并蓄，走在前列。事业单位人事工作在遵守各种国家法律之上还需要遵照很多规定，依法依规是底线、是红线，不得越界。但是在符合国家相关法律法规的前提下，也需要解放思想，借鉴企业管理经验来丰富事业单位创新模式。事业单位与企业公司，虽有诸多不同，但是优化管理层面的需求是相同的，互相借鉴，去芜存菁才能始终保持前进的动力，走在前列。

党代会精神心得体会篇2

　　5月7日下午，内蒙地勘公司第一时间组织召开党员干部大会，迅速传达学习集团公司2021年第二次党员代表大会精神，重点学习了陈玉民书记所作的《坚定发展信心勇于攻坚克难以非常时期非常之举推动集团各项工作实现新突破》报告。报告总结了“十三五”集团公司取得的优异成绩，深刻分析了目前面临的困难，同时从八个方面对“十四五”提出来具体要求部署。学习了这个报告后，让我对集团的发展有了更清晰的认识，也为下一步工作指明了方向。下面浅谈个人的几点感想。

　　一是统一思想，紧盯集团战略部署。我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实在思想上与集团党委保持一致，确保集团各项决策部署在落地落实、见行见效。

　　二是要转变工作作风。要以更高的要求来鞭策自己，要牢记使命、恪尽职守，要做表率，时时处处以身作则，率先垂范，争当先进，切实在作风建设中走在前率在先。

　　三是要不断提高敢于负责，勇于担当意识。切实做到负责而不推诿，担当而不推卸，坚决做到逆境中不抱怨、困难面前不低头、压力当头不退却，用高度负责的态度做好每项工作。

　　四是要有一种时不我待的紧迫感。拿出只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛于虚声，紧盯重点任务、关键环节，跨越“雪山”、征服“腊子口”，不断把各项工作不断推向前进。

　　目标的实现是奋斗出来的结果，而奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。强者，总是从挫折中不断奋起、永不气馁。我相信在集团党委的坚强领导下，全体山金人继续保持“咬定青山不放松”的定力，坚定“不获全胜决不收兵”的决心，迎难而上，再接再厉，“致力全球领先，跻身世界前五”的宏伟蓝图一定能够如期实现。

党代会精神心得体会篇3

　　奋斗百年路，启航新征程。我将把省第十二次党代会精神贯彻落实到自己的学习和工作中，以饱满的热情投入到公安交管事业中去。一是将学习宣传贯彻党代会精神与做好当前各项公安交管工作紧密结合起来，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是有新担当、新作为。在工作落实上要有前瞻性、系统性思维，善于运用信息化、大数据研究分析新时代公安交管工作的特点规律，坚定不移走科技强警之路，不断推进公安交管工作高质量发展。三是严格落实上级工作部署要求，紧盯年终岁末各项重点工作，逐条逐项抓好落实，强化调度推进，跟进督导检查，确保各项工作任务圆满完成。

党代会精神心得体会篇4

　　党代会报告总结了五年来全省取得的各项历史性成就，擘画了未来五年牢记使命嘱托、全面建设社会主义现代化新湖南的宏伟蓝图，既是一份满意答卷，也是一盏指路明灯，更是一个动员号令，振奋人心，催人奋进。作为一名基层党员教师，要切实用省党代会精神统一思想、统一意志、统一行动，做到赤诚而执着、至信而深厚。

党代会精神心得体会篇5

　　通过学习党代会报告，让我收获颇多，从中既感受到县委在经济社会发展格局上的高屋建瓴，也意识到从事老干部工作的使命光荣、责任重大。在今后工作中我将虚心学习各兄弟县市老干部工作好的经验与做法，进一步统一思想，对上负责、对下服务，发挥参谋助手作用，认真做好老干部工作，确保“两个待遇”的落实。在政治上，重点组织开展党史学习教育，在生活上多关心照顾老干部，继续抓好联系老干部制度，重大事项要向老干部通报，重要活动请老干部参加，推动老干部发挥优势，为彭泽发展献计献策，奉献余热。要定期或不定期走访老干部，与他们倾心交谈、沟通思想，及时为老干部排忧解难，真正使老干部老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐。

党代会精神心得体会篇6

　　深入学习和贯彻好省十二次党代会精神是宣传干部、驻村第一书记的政治任务，是带领全村贫困群众脱贫奔小康的指路碑。会议指出的“习近平总书记在贵州参选，是对贵州各族人民的亲切关怀，是对贵州脱贫攻坚的巨大鼓励”。此刻，作为贵州人，我倍感光荣和自豪；作为驻村干部，我更是感受到无比的振奋和鼓舞。

　　在脱贫攻坚这场战役中，我将更加努力工作，扎根基层，服务群众。用报告中五年取得的成就和经验：对标看齐，接力奋斗，干在实处，力推创新，厚植民心，从严治党指引我。以习近平总书记对贵州提出的“百姓富、生态美有机统一”的要求激励我。结合自身工作环境，服务对象，围绕报告中今后五年全省发展的主要奋斗目标：决胜脱贫攻坚、同步全面小康、开创多彩贵州新未来，团结村级班子，为群众找准致富路子，实现茶香民富的美丽新华而坚持奋斗。

党代会精神心得体会篇7

　　学习贯彻县第十四次党代会精神，重在吃透精神、把握实质。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，解放思想、真抓实干，敢于担当、奋勇争先，为建设美丽定山、和谐定山贡献一份力量。一是牢记重托，恪尽职守，始终保持奋发有为的精神状态。作为一名基层党组织委员，我将坚定贯彻落实好县党代会精神，全力以赴做好基层组织工作，进一步增强干事创业本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强发现和处置问题的能力；进一步加强对基层组织、党员队伍、干部队伍等的建设力度，推动党代会精神落实落地。二是要加强学习，提高素质，切实肩负起发展定山镇的历史重任。作为一名基层干部，我深感责任重大，使命光荣。我将认真学习贯彻本次党代会精神，牢记初心使命，心怀“国之大者”，坚守政治定位，进一步总结工作经验，找准围绕全县发展中心和服务大局的结合点，科学谋划下一步工作，把县党代会精神贯彻落实情况作为基层组织工作的重要内容。三是要身先士卒，埋头苦干，保持良好的工作作风。始终保持真抓实干、雷厉风行的工作作风，始终怀着一种重任在肩的使命感，将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲，将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力，一步一个脚印地抓好工作落实。要发扬敢打必胜、迎难而上的拼搏精神，敢于面对和善于解决复杂矛盾和问题，以开放的思维和有力的举措，不断开创各项工作新局面。要发扬干就干成、干就干好的优良作风，对确定的工作，看准的事情，要一招不让、一步不丢地抓下去、干下去。四是要廉洁奉公，勤政为民，树立和维护好党员、干部的良好形象。廉洁从政是对党员、干部的基本要求。每一位党员、每一位干部无论何时何地何种岗位，一定要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，时刻保持清醒的头脑，牢筑拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。在市场经济和利益分配多元化的新形势下，要正确对待名位、权力和金钱，耐得住寂寞，守得住清贫，永葆共产党员的先进本色。

党代会精神心得体会篇8

　　刚刚闭幕的县十四次党代会绘就了一张激动人心的宏伟蓝图，我将始终围绕“绿色引领，强产兴城，乡村振兴，实干赶超”战略，紧盯我乡“一轴两带，五区协同”目标，矢志不渝践行“三个绝对”，以“时不我待、只争朝夕”的工作状态抢抓机遇、迎难而上，实现新发展、展现新风采。一是绝对讲忠诚。我将积极响应县委号召，强化理论武装，学深悟透习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想上清醒、政治上坚定、行动上一致;主动当好服务全县发展大局的表率，确保县委的各项工作部署得到全面贯彻和有效执行。二是绝对讲担当。我将积极响应县委号召，牢记公仆身份，坚持“江山就是人民、人民就是江山”，走群众路线，讲群众语言，扎根乡村振兴、疫情防控等服务群众的主战场、最前沿;推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，着力解决群众“急难愁盼”问题。以“工作勤勉指数”助推“百姓幸福指数”大提升。三是绝对讲清正。我将积极响应县委号召，强化廉政意识和底线思维。干干净净做事，老老实实做人。发扬实干精神，敢于较真碰硬，不喊“空口号”，不摆“花架子”，立志做大事、干成事。知敬畏、存戒惧、守底线，在坚守初心、勇担使命中养清正之气。用实际行动，诠释共产党员的初心使命。

　　县委报告提出“绿色引领，强产兴城，乡村振兴，实干赶超”发展主线，新征程、新目标、新任务都让我深感重责在身。作为一名共产党员，作为一名基层的领导干部，我将紧密结合实际工作，一是创新“党建+”模式，以事争一流的干劲，积极投身到“党建+乡村振兴”的浪潮中，帮助各村在环境卫生、道路、垃圾处理、游乐设施等方面提质增效。二是扎实推进“我为群众办实事”活动，把业务工作同解决实际问题相融合，同提升群众的满意度相促进，以矢志建功新时代的决心，在一线埋头苦干，着力改善村容村貌，提升群众幸福感，不断地把初心和使命镌刻在生态秀美太泊湖的美丽画卷上，在担当作为中实现自己的青春理想。三是积极服务“中国农民丰收节”江西活动，紧抓这次农民的节日、市民的盛会，在这个大课堂中察民情、听民声、聚民智、解民忧，真正做到心向下沉、脚向下迈、力向下使，主动参与到每个环节上，身先士卒、真抓实干，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中增强为民服务本领，在乡村振兴一线绽放芳华。

　　宏伟蓝图已绘就，奋发有为正当时。县委欧阳书记所作的报告高屋建瓴、把舵定向，发人深省、催人奋进。作为一名基层党务工作者，贯彻落实好县党代会精神，就要想方设法扎实抓好基层党建工作，提高基层党组织、党员干部战斗力和执行力，为地方经济社会发展提供坚强组织保证。一是强化责任抓党建。必须要有强烈的责任意识和忧患意识，把基层党建工作视作“责任田”，不怕麻烦，真心实意去投入，把工作抓得更具体，更细致，更深入，更扎实。二是用心用情抓党建。基层党组织是落实各项工作的第一线，是党的全部工作和战斗力的基础。思想力、执行力和战斗力某种程度上体现了支部的战斗堡垒作用。既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事;既要做“吹糠见米”的显绩，也要做“旷日持久”的潜绩。三是创新方法抓党建。基层党建工作千丝万缕，任务繁重，我们必须明确阶段目标任务，切实改进和创新工作方法，提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效地开展工作，做到忙而不乱，忙而有序。要有品牌意识，紧抓热点、突破难点、发现盲点、推出亮点。

党代会精神心得体会篇9

　　县第十八次党代会是在中国共产党建党百年的重要历史时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点召开的一次重要会议，为我们绘制了蓝图，明晰了思路。作为一名党办干部，我深感责任重大，使命光荣。我将以只争朝夕、雷厉风行的工作作风，自觉把个人的事业融入到修水的跨越式发展的伟大事业中来。一要旗帜鲜明讲政治。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，在理解上深学深悟，在行动上紧跟紧随，在落实上创新创造，切实做到一言一行讲政治、一举一动显忠诚。二要真抓实干谋发展。勇于担当为修水谋未来，苦干实干为修水赢地位，在改革创新中勇于破冰，在赶超发展中冲锋陷阵，在矛盾问题面前敢于亮剑，努力让自己成为修水发展需要的实干型人才。三要和衷共济干事业。在新一届县委班子的领导下，努力做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。自觉加强团结，主动增进团结，悉心维护团结，与全办党员干部上下心往一处想，劲往一处使，汗往一处流。四是从严从实作表率。作为县委办行政室的干部，要坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实中央八项规定，敬畏人民、敬畏法纪、敬畏权力。倡导清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

党代会精神心得体会篇10

　　市第九次党代会全面总结过去五年的成绩和经验，科学规划未来新余五年经济社会发展蓝图，充分彰显了市委心系民生、造福百姓的坚定立场和为民情怀，为全市高质量跨越式发展指明了方向和途径。我将努力学深学透市第九次党代会精神，并将市第九次党代会精神融入到今后的乡村振兴工作中，为实现“爱我工小美、五年更辉煌”贡献力量。

　　作为基层工作者，深感我们在农村一线的村党组织书记任务艰巨、责任重大。在今后的工作中，要毫不放松推进乡村振兴，严格抓好农村环境整治等等，立足岗位做好本职工作，把工作做细做实做出成效，稳步推进乡村振兴。进一步推进基层党建三化，充分发挥政治功能、组织优势，把党员、群众组织起来，提升服务能力，立足岗位、真抓实干、奋发有为，将坚定贯彻落实好党代会精神与党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，全力以赴做好农村工作，为全面建设社会主义现代化民生城市而奋斗。

党代会精神心得体会篇11

　　泰州市第六次党代会报告指出：“做实安民文章，要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口，是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段，是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此，做好新时期的信访工作，必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题，全力抓紧抓实初信初访源头治理，用过硬的方法措施和办理质量，实现初信初访“零反弹”的效果，切实维护群众合法权益。

　　一是要树立底线思维，从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生，作为做好信访工作的治本之策，作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等，应从维护群众利益的底线着手，充分考虑群众承受能力，设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，认真征求群众意见，及时准备了解、把握人民群众的意愿，严格落实社会稳定风险评估制度，有效促进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。

　　二是要敢于担当作为，及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业，严格按照“三到位一处理”的要求，及时就地化解矛盾纠纷，确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查，找准风险点，排梳危险源，对信访老户和可能发生越级进京访的人员，压实责任链、筑牢防火墙，确保不离视线，严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息，掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索，及时落实稳控措施，确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动，变上访为下访，变被动为主动，让开门接访、带案下访、包案化解常态化，有效将矛盾化解稳控在当地。

　　三是要完善长效机制，为做好初信初访工作提供保障。学习践行“枫桥经验”，按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则，加强基层信访干部队伍建设，配齐配强工作力量，不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制，以及时就地解决问题为重点，科学设置初信初访考核项目和指标，同时加大初信初访在信访综合考核的比例，倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，落实首办责任制，对化解工作不主动、不担当，发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究，倒逼源头责任，以决心和限度减少初次信访转为越级访、重复访，形成长效机制。

党代会精神心得体会篇12

　　市委书记在市第八次党代会上所作的报告，提出了我市大力实施“三高四新”战略，加快建设“三区一中心”，努力实现高质量跨越发展，奋力谱写建设现代化新湖南的岳阳篇章的宏伟蓝图，为我们未来五年的工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

　　要牢记使命，始终保持奋发有为的精神状态。当前，岳阳发展正处于跨越赶超、加速崛起的关键时期，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我们要抢抓战略机遇期，坚定迈向高质量发展，把党代会描绘的宏伟蓝图变成美好现实，创造经得起历史和人民检验的辉煌业绩。

　　要勇于担当，切实肩负岳阳发展的历史重任。道虽迩，不行不至。要紧紧围绕发展这个大局、大势、大业，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，系统谋划，持续用功，强力破解，不断提高我们驾驭复杂局面、引领科学发展、解决棘手问题的能力和水平，开拓发展新局面。

　　要真抓实干，充分发扬艰苦奋斗的优良作风。要保持紧抓快干、雷厉风行的工作作风，将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲，将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力，一步一个脚印抓好工作落实。要发扬敢打必胜、迎难而上的拼搏精神，弘扬干就干好、干就干成一流的优良作风，贡献全部的智慧和力量，在巴陵大地上书写无愧于时代和人民的历史答卷。

党代会精神心得体会篇13

　　朱书记在市第六次党代会上提出扎实推动信访积案化解和初信初访源头治理的要求，精准指明了我们信访部门今后的工作目标。一分部署，九分落实，作为一名具体负责应急协调工作的信访干部，必须立足自身职责，明确工作思路，创新工作举措，适应发展要求，不断提升执行力，在工作中认真践行。

　　一、精准发力压降上访总量

　　1、立足源头抓预防。建议条线和板块健全完善重大决策社会稳定风险评估制度，坚持依法、科学、民主决策，在政策出台前充分听取各方面意见，限度减少因政策论证不充分可能引发的信访矛盾。充分发挥网格化社会治理优势，依托单位、社区、基层组织，全系统、全方位、全覆盖滚动开展社会矛盾排查化解，从源头上预防和减少信访问题发生。

　　2、规范秩序抓责任。着重对越级进京访异常的市区和领域进行常态化梳理排查，及时向相关地区或部门发函提醒，推进责任落实，对2021年进京访人员全部落实市(区)领导包案，确保重点人员不再发生倒流进京上访，力争2021度年度越级进京访量大幅度下降。

　　3、加强处置抓调度。研究制定应急处置工作方案，建立横向和纵向协同机制;加强信息收集研判预警针对性和及时性。每日对各地越级进京访信访形势、信访诉求、上访原因进行汇总分析，及时沟通交流，提醒整改。对问题突出的地区，适时分析、排查原因、划定责任，明确整改时限。对于来市去省进京的突发事件，严格执行《泰州市群众走访信息预警和应急处置工作机制》，确保不发生漏管失控情况。

　　二、多措并举推动积案化解

　　1、高效率“五级联动”。根据信访积案研判难易5个层次，对应由市级党政领导、市级工作专班、市(区)党政领导、镇(街)领导、村(居)书记五级领导具体推动，全面压实化解和稳控责任。确保每个积案有领导挂帅、有工作专班、落实好信访积案清仓见底、攻坚克难的目标，解决好群众反映的信访突出问题，

　　2、高频率点调推进。每周召开视频点调会，及时通报信访积案进展情况，督导各市(区)在相互竞争、相互学习、共同推进。每月召开信访积案形势分析会，召集条线、板块化解主体，通过视频研判、会判，进一步分析形势、总结经验，互相学习、共同提高。同时，利用视频会议会商会办重点事项，提高工作效率。

　　3、高质量常态督办。层层传导压力，采取“双周督查会办讲评”、“双月督查分析研判”，“双季督查指导”、年终督查考核评比的“三双+一评”督查督办模式，强力落实市区做到“四个一”，即一个包案体系、一个化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施，及时高效化解信访积案。

　　总之，要学习贯彻落实好市第六次党代会精神，就必须紧密结合工作实际，深刻理解和把握党代会所确定的全市每个阶段重点工作和发展大局，认清发展形势，因势利导，掌握工作的主动权。只有这样才能保持正确的工作方向，切实履行好自己的工作职责，才能适应当前和今后所面临的艰巨复杂的信访形势，才能有效维护群众的合法权益，才能不辜负，“为民解难，为党分忧”的光荣使命!