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担当作为争做新时代的合格党员心得体会(6篇)

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篇一:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  党员关于勇于担当做合格党员发言稿

  在新时期践行好对好干部的要求,其中重要的一点就是要勇于担当。。担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出。下面是小编为大家整理了党员关于勇于担当做合格党员3篇,欢迎大家阅读。

  党员关于勇于担当做合格党员发言稿篇1担当,体现着领导干部的胸怀、勇气、素养。是否具有担当精神,能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一位领导干部能否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对当前严峻复杂的形势,要完成改革创新、转型升级、提质增效、节能减排、民生改善等艰巨繁重的任务,领导干部必须勇于担当,奋发有为。

  勇于担当,是领导干部的精神脊梁。不必讳言,当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足,但一碰到发展困难和工作压力,就打了退堂鼓,冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”,只种花不种刺,多面讨好;还有的领导干部喊得响,私底下却打着小算盘,一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种,辜负了群众的信任,贻误了党的事业。为官避事平生耻,领导干部要在其位尽其责,在其职谋其政,要拿出魄力、勇于担当。

  勇于担当,是工作落实的实现路径。一分部署,九分落实,没有勇于担当的精神,许多工作就难以落到实处。勇于担当,落到经济工作上,就是要通过领导抓、抓领导,具体抓、抓具体,甚至亲力亲为,才能打好“下半场”,交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上,就是要领导干部敢于冲在前,敢于顶非议,敢于破难题。改革深入到哪里,哪里就是一次重大的利益调整,就是一次自我革命;落到稳定工作上,就是要守土有责、守土尽责,关键时刻冲得出、顶得上、稳得住,确保一方平安。

  勇于担当,是领导素质的重要表现。强调担当,不是鼓励有勇无谋、莽撞行事,而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中,做到既突出重点,又统筹兼顾;既立足当前,又着眼长远;既做好顶层设计,又注重一线推进;既有底线思维,又拉高标杆,努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”,发挥政府和市场两个作用的“能人高手”,依法行政和改革创新的“多面手”。

  领导干部的担当,要体现在各项工作实践中。当前就是要担起稳增长之责,主攻投资、提振消费、稳定出口。担起调结构之责,抓好产业机构调整,大力发展信息经济、智慧经济,深入推进“四换三名”,继续做好节能降耗。担起促改革之责,抓好权力清单和核准清单的下放工作,突出机构改革,突出资源要素市场化配置改革。担起优环境之责,狠抓“五水共治”、交通拥堵、治气、治废、“三改一拆”工作。担起惠民生之责,不折不扣完善民生实事工程,提高社会保障水平,协调发展社会事业。担起保稳定之责,着力化解经济领域、社会稳定和自然灾害的风险。

  新一轮改革大潮正在涌动,沧海横流方显英雄本色。定力、自信、担当,是新时代领导干部新的价值尺度。各级领导干部必须拿出咬定目标不放松的定力、鼓足干劲争上游的自信、奋发有为抓落实的担当,决战三季度、冲刺四季度,努力实现经济社会发展“全年红”。

  党员关于勇于担当做合格党员发言稿篇2尽责有为是干部的基本职责,也是干部应当具备的基本政治品格。能不能做到尽责有为,关键在于是否具备了敢于担当的精神。“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”,敢于担当是一种工作态度,是干好工作的重要保证,也是提出的当一个好干部应该具备的“五条标准”之一。当前,我们面临着繁重的发展任务以及各种困难和挑战。在这个关键时期,市委、市政府提出治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求,具有很强的针对性,现实意义重大。各级党员干部要深刻领会、精心组织,推动这项工作取得实效,为我市重点工作的顺利推进增添动力,为加快经济转型示范市建设凝聚强大正能量。

  讲党性、重品行、树形象,做严以修身的表率。修身是生命的支点、立业的起点。党员干部要始终把讲党性摆在第一位,在大是大非面前不迷失方向,在繁杂改革面前不偏离方向,在利益诱惑面前不模

  糊方向。要把重品行贯彻到做人、处事、为官、用权的全过程,带头践行社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观,像“四有”书记谷文昌那样,靠品行立世、靠实干兴业,做到信念坚定、公道正派、克己容人,使高尚品行成为党员干部的为人之本。要把树形象作为毕生追求,无论想问题还是干工作,都要站在行业大局和发展全局的角度,多谋利于行业、为民务实的良策,多做打基础、利长远的实事,在谋划“三大课题”、提升“五个形象”和做好“加减乘除”四则运算的实践中,争当政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,永葆党员本色,树立过硬的干部形象。

  守纪律、讲规矩、知敬畏,做严以律己的表率。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”严以律己靠什么?靠树立高远理想,靠脚踏实地创业,靠敬畏法纪纲度。党员干部没有生活在“真空”中,党员干部更不是“自由人”,党纪党规是防火墙,纪律规矩是生命线。当前,宏观经济进入“三期叠加”的新阶段,行业发展也呈现出新特点。无论形势和矛盾多么复杂,党员干部都不能随波逐流,要始终保持清醒头脑,以坚强的党性意识、较高的政治觉悟、严格的组织观念从严律己,决不打着领导旗号或以组织名义办私事、谋私利,做到安分守己、低调做人。无论发展任务多么艰巨,党员干部都不能放松自我约束,决不能自作聪明、打“擦边球”,要坚决维护规范的生产经营秩序,坚决把发展建立在规范基础之上。无论面临的外界诱惑多么大,党员干部都不能思想滑坡、信念滑坡,要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线,不为物欲所惑,不为人情所扰,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,心有所畏、言有所戒、行有所止。

  重实干、讲奉献、强责任,做敢于担当的表率。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。焦裕禄“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系”体现了担当精神,谷文昌“上战秃头山,下战飞沙滩,绿化全海岛,建设新东山”同样体现了担当与志气。国家局党组和省局(公司)党组提出的明确目标,关键靠各级干部担当有为、促进落实。要在抓落实、重实干中体现担当。始终把抓落实作为重中之重,在细节中杜绝失误、在困境中找到出路、在实干

  中推动发展。要在甘于吃苦、乐于奉献中体现担当。干部职务不是避风港、安乐窝,是组织赋予的干事平台。党员干部要始终心怀大局,不畏艰难困苦、不图安逸享乐,保持绿叶的精神、落花的境界,为党的事业、行业的发展倾注所有心血与汗水。要在坚守责任、勇于负责中体现担当。把责任牢牢扛在肩上,层层落实好主体责任。在碰到难题时,知难而进、迎难而上,想方设法予以破解,不能推诿扯皮、敷衍塞责;在出现问题时,主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决,不能上推下卸,不能回避问题和矛盾,以自身的实干劲头、奉献精神,体现出党员干部应有的担当。

  党员关于勇于担当做合格党员发言稿篇3组织和领导信任你,把你放在这个位子上,你就必须发挥自身应有的作用,成为领导用得上、用得好、用得放心的能人、贤人。

  一、端正思想,引导干部尽责有为。思想决定行动,只有思想认识到位,行动才能到位、工作才能到位。治理为官不为、倡导敢于担当,首先要解决思想认识问题,党员干部只有解开思想的“疙瘩”,才能真正把工作当成事业干,才会尽心尽力,尽职尽责。要坚持把打开思想的“总开关”放在首位,履行好“知恩、知责、知足、知止”的总要求,既要深入学习焦裕禄等榜样精神,又要深入学习身边的典型,引导干部坚定理想信念,树立正确的事业观、利益观,真正把群众装在心里,为官一任,造福一方。同时,要通过反面警示教育,剖析思想根源,警醒各级干部知责思为、知任求进、知纪守正,切实解决一些干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有为、敢于担当”的思想基础,以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中去。

  二、树立导向,指导干部正确作为。用人导向正确与否,关乎党的事业兴衰。正确的用人导向能挖掘潜力、鼓舞士气、指引方向,是引导干部行有所循、行有所止的“指挥棒”。要强化干部的日常监督考评,对在十大建设、招商引资、信访难题的解决等重点工作中冲锋在前、成效突出的干部纳入组织视野、着力培养,积极选拔到各级领导岗位上来,引导干部把心思和精力用在忙工作、干实事上。要结合

  农村基层换届选举,注重将长年扎根基层、埋头苦干的优秀干部充实到农村基层组织,从而引导更多的党员干部积极作为、勇于担当。

  三、完善制度,规范干部从政行为。邓小平同志说过:“制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。治理为官不为,制度建设是治本治根之策。要以高效为原则,进一步理顺行政执法体制,明确每位干部的工作责任和工作目标,杜绝抓工作不实、不力、不为的现象。要引入竞争机制,加强对纪律作风各项制度执行情况的监督检查,建立专项督查、跟踪回访、定期通报等工作机制,对违反效能建设规定行为的部门和干部要严肃问责,并限期整改,进一步压缩惰政部门和“为官不为”干部的生存空间。要加大考核结果运用,严格定人定岗,严肃岗位纪律,明确每个干部应当履行哪些职责,承担什么责任,推动党员干部依法从政、干事创业。

  四、营造氛围,倡导干部奋发有为。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。解决干部“为官不为”的问题,首先要营造一个干事创业的良好工作环境。要在报纸、电视、网络等媒体开辟专题专栏,深入开展尽责有为、敢于担当的讨论活动,评选出各个行业的先进典型,深入挖掘典型事迹,让广大干部学有坐标、改有方向、追有榜样。要坚定不移地从组织层面力挺“尽责有为、敢于担当”的党员干部,在关爱支持基层干部上理直气壮,真正让那些干事创业的干部放开手脚干,解除他们工作的后顾之忧,努力营造风清气正的政治生态环境,为焦作“凝心聚力,转型攻坚,争创一流,绿色发展”贡献力量。

篇二:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  勤奋务实勇于担当做一名合格的党员领导干部——党校学习有感

  我出生在农村,当过老师,来自基层,来自老百姓。在组织的培养下,从自来水公司一名普通办事员干起,先后担任过自来水公司副经理、XX建筑安装公司副经理、市中房集团淮阴房地产开发公司经理、市城市建设指挥部办公室开发经营处处长、市高教园区投资实业有限公司公司副总经理、市高教园区管委会副主任、新城投资开发有限公司总经理、市新城规划建设管理办公室党委副书记、副主任、生态新城党工委副书记、管委会主任等职务。30多年来的学习与工作实践,在自身不断得到锻炼与提高的同时,也深深感受到只有同党与人民的利益紧密相连,勇于担当,求真务实,才有成功的事业;只有勤奋学习,深入一线,才有光明的前途。具体来说有以下四方面体会:

  一、注重提升学习素质

  学习是增长知识才干的重要途径,也是创新的前提与基础。我工作30多年时间,在不同岗位上工作过,专业差别很大,我大学毕业于原淮阴工专,第一学历起点不高,学的工民建专业,就是今天讲的土木工程,我开始分配到原淮阴市自来水公司参与筹建地面水厂建设,对给排水专业一无所知,成为我工作的瓶颈,我没有泄气,从那时起我就树立了不停地学习的勇气,到实地学,向身边同志请教,向实践求真知,短短几年时间我从一个门外汉成为这个项目总指挥,得到了同济大学给排水专家教授好评,因组织的重视和关怀,我经历多岗位锻炼和使命,无论在那里我都坚定这个行业我不熟悉不要紧,只要有一颗不断学习的心就一定能够成功,实践也证明无论在房地产行业从事建筑企业管理,还是在城市经营或园区建设方面都取得了很好成绩,得

  到了社会认可,由于我多岗位经历和成绩,2008年市委市政府从推进中心城市建设的高度,决定兴建生态新城,实现三城融合,五区联动,使生态新城成为新的行政中心、文化中心、体育中心,成为人们宜居宜业的新福地,市委抽调我具体负责筹建生态新城建设,通过七年努力,在各级领导和社会各界关心支持下,生态新城基本框架已经建成,并于去年成功举办了第十八届省运会,行政中心也已于今年5月份正式启用,生态新城已经站在产城融合二次创业的新起点上。从这个角度看,我的每一项正确的工作决策,每一项工作的成绩取得都是勤奋学习的结果,总结起来有四种方式进行学习。一是注重向文件学习。作为一名党员领导干部,我平时注重学习中央、省市大政方针文件,吃透政策并结合工作实际,科学指导工作沿着正确方向开展。二是向书本学习。经常学习市场经济、社会治理、产业发展、工程管理等方面知识,不断提高理论水平与业务素养。三是向同事学习。拜老领导、基层群众为师,学习他们丰富的工作经验和解决问题的方法,博采众长,集中智慧。四是向实践学习,践行一线工作法,在一线调查研究,发现问题,总结经验,不断提高自己工作能力和水平。

  二、敢于担当务实求效

  作为一名领导干部,必须把干事创业作为自己的本分,在难题面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬,在风险面前,敢作敢为,敢担责任。我始终认为担当精神体现着领导干部的党性和觉悟,体现着领导干部的胸襟和勇气,也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“给我上”和“跟我上”两种口号和做法,就会产生截然不同的效果。因此,自我工作以来,但凡重大工作任务,我都做到靠前指挥、亲自上阵,关键节点做到亲自介入、亲自抓,遇到重大矛盾不回避、不推诿、不搪塞,主动担责,积极化解。比如在2008年生态新城建设

  之初,由于我们没有县区政府的专业机构,各项制度建立存在一定的滞后性,加上我们自身人员工作经验不足,在拆迁工作中引发了矛盾,甚至一度引起焦点访谈的关注,身正不怕影子斜,面对记者的实时采访,我紧紧围绕市委市政府的决策精神,耐心细致做好解释工作,成功地化解了相关矛盾。同时,我高度重视自身及队伍的执行力建设,执行力是衡量一个人、一个部门单位的工作力度、工作效果的重要标志之一。无论是在企业还是在机关,我觉得任何工作都不是绣花,都要讲求效率与质量,实实在在的干出来。生态新城人手少,事情多,组建一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍也至关重要。比如前不久生态新城顺利通过国家住房与城乡建设部专家组验收,成功成为全国首个绿色园区示范工程。在没有成功模式和成熟经验可以借鉴的情况下,生态新城七年来的建设成绩以及验收期间展现出来的强大执行力得到考核组成员一致称赞。参与验收工作的很多同志紧紧对照各项验收环节,围绕创建目标、考核指标,经常加班加点,高水平、高质量的完成了验收准备工作。做到这一点,培养人才是关键,我始终把培养人才、提高执行力作为工作中的重要内容,在全委开展锻造工程,结合各部门业务需求,有针对性开展人才培养工作,形成了一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍。

  三、立足本职找准定位

  三十多年的工作实践让我体会到,一个地方,一个单位的团结,重点是领导班子的团结,坚持党委领导是最基本的政治原则和智慧,为此,我担任生态新城管委会主任期间,我常常提醒自己要根据组织的决定和班子的分工,找准定位,坚决做到进位不越位,尽责不越权,加强团结协调,形成协作合力,对新城内重大问题都坚持集体讨论、集体决定,坚持和维护党的民主集中制原则,集思广益,不搞一言堂。对

篇三:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  忠诚干净担当争做合格党员发言稿

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  树立坚定的共产主义信念是成为一个合格党员的最基本条件。做一名“忠诚、干净、担当”合格党员就要忠于人民、忠于党、忠于国家。下面是小编整理的忠诚干净担当争做合格党员发言稿,欢迎借鉴。

  忠诚干净担当争做合格党员发言稿

  今年2月,中共中央办公厅印发的“两学一做”学习教育方案作了明确回答。方案提出,党员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求,自觉学习党章党规以及系列讲话,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  在坚定信仰信念上下功夫,做理想信念坚定的党员。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。曾这样强调。加强党性修养、坚定信仰信念,是做合格党员的必要条件,是每个党员终生的“必修课”。因此,做一名合格党员,就要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重,认认真真读原著、学原文,不断坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,不断坚定理想信念,牢记党的宗旨,做到对党绝对忠诚,使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员。

  在守纪律讲规矩上下功夫,做严守纪律规矩的党员。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。深入学习党章党规,是“两学一做”学习教育的重点内容之一。做合格共产党员,就要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规认清和

  读懂纪律和规矩,做到学而信、学而用、学而行,不断增强行为自觉,自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉遵守这些规矩,做到不踏红线、不触底线。

  “无规矩不成方圆”,党章党规作为党员履行义务责任的圭臬,是党员干部的行为准则和规范。每位党员都是执政党的一份子、代言人,一举一动、一言一行都关乎党的形象,广大党员要认真研读党章党规和系列讲话精神,用党的纪律严格约束自己,用先进的思想理念武装头脑,使自己在思想上、行动上始终与党保持高度一致,努力做一名忠诚、干净、有担当的合格党员。

  忠诚干净担当争做合格党员发言稿

  日前在党组织内部开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践。

  不可否认,目前不少党组织存在着一些问题。主要表现在:一是民主生活会流于形式,党的组织生活质量不高,从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,党组织生活变成“缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子。二是对党员缺乏行之有效的管理。普通党员接受组织管理力度低,对组织生活带有选择性参加,甚至常年不参加,更有存在“口袋党员”,“隐形党员”,严重破坏了党组织日常管理活动。此时开展党内“两学一做”教育活动,有利于改变这一现象,提高党组织对党员管理力度,增强党员自主意识。

  针对党内的一些问题,2015年,“三严三实”专题教育,主要是针对县处级以上党员领导干部。现在,“两学一做”,针对全体党员。党内教育,从“关键少数”向广大党员拓展;从集中性教育向经常性教育延伸。更加有针对性地解决问题,更加针对基础普通党员,范围更加广泛,更加有利于促进基层党组织增强党员日常管理,增强战斗力。

  党组织生活是党员重要的教育方式,是组织凝聚党员的重要阵地。开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,改变流于形式的组织生活,就必须以党支部为基本单位,改变民主生活会的形式主义,充分依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。“两学一做”学习教育让党组织根基更加牢固。

  党组织内开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”活动是,全体党员的营养液。不仅增强党员的荣辱感,羞耻感,让党员先进模范作用发挥在党组织内部,扩散到普通群众中去;还要求我们要发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之;更加能坚定社会主义目标和共产主义意志,坚决拥护党的一切决策和方针;最终要全体党员明确意识,严格约束自我言行,严格党员标准,“忠诚、干净、担当”的合格党员。

  忠诚干净担当争做合格党员发言稿

  强调:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,新形势新任务赋予了宣传干部更高的要求、更大的挑战。”为做好新形势下宣传工作指明了方向、提供了遵循,对如何做好合格宣传干部提出了要求、明确了目标。宣传干部学习践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”,就要将学习教育和解决问题相结合,不断增强思想自觉和行动自觉,使之真正成为修身、做人、为官、处事的基本原则和道德操守。我认为,应从以下十个方面入手:

  一、铸忠诚

  “天下至德,莫大乎忠”。古有岳飞牢记母训“精忠报国”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”;今有杨善洲、高德荣等满怀赤诚为党为民。指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。宣传干部对党忠诚,是党的宣传事业顺利发展的坚强保证,也是做好合格宣传干部的基本前提。就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管处于什么险境,遇到多大阻挠,都要矢志不移心向党、坚如磐石跟党走。就是要以焦裕禄、杨善洲等典型为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、不带任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。就是要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对党的创新理论的学习运用,始终坚定道路自信、理论自信、制

  度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。就是要把各项工作落小、落细、落实,杜绝笼而统之、大而化之,竭力为改革发展保驾护航,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供支撑。

  二、远志向

  “志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也”。铸就丰功伟绩,离不开人才辈出;开创太平盛世,依助于群贤毕至。房玄龄孜孜奉国,李靖出将入相,魏征以谏诤为己任……他们都是志向远大之人。指出:“理想信念是共产党人精神上的钙”。正所谓“信之愈深,行之愈笃”,只有坚定理想信念、树立远大抱负,才能在纷繁复杂的形势中始终把握正确方向,风大不迷眼,浪高不失航。将衡量党员干部是否具有远大理想归纳为:能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。宣传干部要学之、深学之,行之、常行之。要着力抓好思想理论建设这个根本,打牢历史唯物主义根基,用马克思主义立场、观点、方法来观察世界,认识事物的本质和发展趋势,培植我们的精神家园。要着重抓好党性教育这个核心,深入学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要着实抓好道德建设这个基础,做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,把一切智慧和力量转移到高标准完成工作上来,由近及远、循序渐进,志向的阳光终能照进现实。

  三、顾大局

  “一颗牙齿痛,满口不安宁”。顾大局是事业发展的需要,一个没有大局意识的人一定难成气候,从没有一个小肚鸡肠、鼠目寸光、斤斤计较的人能遂大业。顾大局,就是要一切从大局出发,认识大局、把握大局、服从大局、服务大局,凡事既要立足局部,又要考虑全局,既要立足当前,又要考虑长远,凡事以改革发展的大局为重,以人民利益的大局为重。指出:“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。”宣传干部必须胸

  怀博大,富有大局意识。要做到同心同德,在政治上、思想上、行动上时刻同中央保持高度一致,在重大原则问题上不摇摆,在大是大非面前不含糊。要做到步调一致,决不能自行其是,坚决服从服务于大局,不折不扣执行相关决定。要做到一切行动听指挥,做到执行坚决、不打折扣,确保落实到位、政令畅通,决不能有令不行、有禁不止。

  四、讲原则

  宣传工作是党治国理政的重要手段,要坚持正确的舆论导向,坚持不懈地宣传党的路线方针政策,大张旗鼓地宣传中央重大决策部署。宣传干部的一举一动、一言一行,都起着重要的示范引导作用。只有筑牢“原则底线”,树立“规矩意识”,才能恪守本分,尽好职责;才能树好形象,受人尊重;才能充实踏实,问心无愧。要时刻保持头脑清醒,让规矩和制度入脑入心,把握好“度”,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松;要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,始终注重用制度管权、靠制度管人、按制度办事。要勇于站在风口浪尖上讲真话,敢于在众说纷纭中发声音,在错误思想言论面前不让步,坚决不做“和事佬”、“老好人”。

  五、深学习

  “玉不琢,不成器;人不学,不知道。”要想成才、成事,必须勤学深耕,方能博观而约取、厚积而薄发。纵观系列重要讲话,涉及经济形势、政治信仰、中国特色、国际视角等方方面面的知识,这和他时刻注重自身学习分不开的。毛泽东同志说过:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西;没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”党的宣传事业是需要深化积淀、注重创新的事业,如果夜郎自大、行于此而止于此,势必一叶障目、不见森林。从总体上看,新的社会环境、新的舆论格局、新的斗争特点,对宣传工作提出了新挑战,迫切要求宣传干部学起来;从社会上看,社会结构深刻调整,社会组织日益多样,不同社会群体之间存在着看问题的视角差异、话语体系差异,仅靠传统方式捉襟见肘,迫切要求宣传干部学起来;从经济上看,由于体制机制不完善、道德规范不健全,社会心态浮躁失衡,挑战日益严峻,迫切要求宣传干部学起来;从背景上看,西

  方思想文化、价值观念乃至生活方式也对我们产生了广泛影响,迫切要求宣传干部学起来;从氛围上看,随着信息革命和互联网迅猛发展,社会倾诉带有相当的无序和非理性,网络舆情瞬息万变,迫切要求宣传干部学起来。我们只有学深悟透、学懂用活,宣传工作才能不断推陈出新、焕发活力。

  六、夯作风

  “坐而论道不如起而行之。”志无休者,虽难必易;行不止者,虽远必臻。人类的一切美好理想,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的奋斗。只有把好的想法变为实际行动,说干就干,一抓到底,宏图才会变为现实。小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”实践证明:真抓实干,党的事业就能发展、能兴旺,人民群众就会支持、会拥护;反之,事业就会受损失。今年是宣传文化系统基层工作加强年,唯有实干才能开创新局面,保持宣传工作的长久性、鲜活性。宣传干部要带头求真务实,自觉增强工作的责任感和紧迫感,努力从文山会海、迎来送往中解脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造出实实在在的工作成绩。要带头攻坚克难,深入研究和把握新形势下宣传工作的规律,力戒搞表面文章、摆花架子。要带头改革创新,勇于破除制约宣传工作的“瓶颈”,坚持把创新精神贯穿到宣传工作的各个环节,不断研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。要带头狠抓落实,坚持眼睛向下、重心向下,在抓落实中显身手,在抓落实中出成绩,真正让抓落实成为一种基本职责和工作态度,成为一种固有习惯和自觉行动,以实干创业绩、树形象。

  七、精业务

  “业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。要与时代同步、与发展共进,就必须视学习为谋生存、求发展的第一要务,坚持在工作中学习,在学习中工作。指出:“担任宣传思想部门领导工作的,除政治上可靠外,总是需要在理论上、笔头上、口才上或者其他专长上有几把刷子”。宣传工作说到底是为经济社会发展鼓劲造势,宣传干部就是思想舆论阵地最前沿的冲锋战士。经济社会发展进入新常态,宣传工作也要常做常新。宣传干部要做到有主见、底数清、善思考,就必须要老老实实学习理论知识,勤勤恳恳研习大政方针,扎扎实实掌握互联网等先进信息传播技术发展规律,做到理论政策成竹在胸,大政方针如数家珍,把握好党和国家重大历史和现实问题,为社会发展创造积极向上的舆论定力和思想动力。“不日新者必日退。”实际工作中,必须解放思想、转变观念,必须锐意进取、奋发有为,必须善学善思、学用结合。要不为条条框框所限,不为“没有先例”所困,因时而动、随事而制,最大限度扩大正效应、汇聚正能量。

  八、愿吃苦

  “自苦雄才多磨难,从来纨绔少伟男。”马克思恩格斯历经艰辛合著《资本论》,居里夫人半夜撑灯览书海,张海迪全身瘫痪谱华章……我们党有着吃苦耐劳的优良传统,特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗,帮助我们党渡过一个又一个危机,取得一个又一个胜利。指出:“人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路”。添见识、增才干、长本事,这是宣传干部急需补上的功课。正所谓“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,只有在日常工作的苦与累中摸爬滚打,真切感受到心志之苦、筋骨之劳,才能获得品德的锤炼、能力的提升。要在主动增进与基层的感情,常与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,在扑下身段、服务群众的实践中暖民心、赢民意。要把甘于吃苦和勤于实践相结合,多到基层接“地气”,用泥土味戒除官僚气,真正体味到群众生活的酸甜苦辣,真正了解到群众心中的喜怒哀乐,真正掌握到通过工作需要解决的问题。要不畏条件艰苦,不惧工作繁琐,拿出“宰相必起于州郡、猛将必发于卒伍”的决心和勇气,“万丈高楼凭地起”的气魄和韧劲,多做筑基层、打基础的工作,在吃苦中沉淀与积累,努力提高宣传工作的层次水平。

  九、守清廉

  “人有不为也,而后可以有为”。党员干部必须始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,始终管住手、管住腿、管住心,做到不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该做的事不做。指出:“自己不检

  点,不清爽,不干净,让人家在背后指指点点的,怎么去要求人家啊?”清廉是立命之本,只有自己做到以身作则,才能真正示范人、引领人。陈云同志的一件棉坎肩穿了38年,密密麻麻补了32个补丁;周60岁大寿只吃工作餐,缝了14个补丁的“百衲巾”用了整整20年……宣传干部应静心静气、摒弃杂念、胸怀坦荡、清白做人、廉洁做事,做到一身正气两袖清风、一尘不染克己奉公、一丝不苟勤于政务、一生为民乐在其中;做到言行一致、言出必行、表里如一,让说的每句话、作的每个承诺,都要在群众听其言、观其行、赞其效中兑现,在群众点头说好中真正过关;做到坚持原则,敢于直言碰硬,敢于触及实质,决不避重就轻绕道走,轻描淡写走形式,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  十、敢担当

  “为官避事平生耻”。中华民族有着“天下兴亡,匹夫有责”的担当传统,有着“责任重于泰山”和“守土有责”的伦理共识。从王进喜“拼命也要拿下大油田”,到焦裕禄带领群众在兰考闯出一条生路,到杨善洲亲手染绿大亮山……他们身上体现的都是敢于担当的大责任、大气魄。指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”充分体现了新的历史条件下我们党的历史担当意识和强烈的历史担当精神。俗话说,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。做好宣传工作,需要有知识、有能力、有才干的人,需要想担当、谋担当、善担当的人,这就要求宣传干部直面难题、无私无畏,少争论、少议论、少评论,不推诿、不扯皮、不回避。对应该做的事,顶着压力也要干到底;对于应负的责任、迎着风险也要担在肩,勇做敢于亮剑的“钢铁战士”,不做爱惜羽毛的“开明绅士”,在危急时刻、重任面前勇于担当、敢于尽责,为党和国家的事业鞠躬尽瘁。

篇四:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  务实担当做合格党员优秀演讲稿

  身为党员要以身作则、率先垂范,以自己最大的智慧、力量、心血,做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。以下是店铺为你整理的务实担当做合格党员演讲稿,希望能帮到你。

  务实担当做合格党员演讲稿篇一

  同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神。他强调,党的以来,我们新一届中央领导集体接过了党、国家、人民交给我们的沉甸甸的接力棒,我们一定要接好这一棒。这是历史担当精神的鲜明表现。

  责任重于泰山,事业任重道远

  同志代表新一届中央领导机构成员向世界发出“中国声音”:全党同志的重托,全国各族人民的期望,这是对我们做好工作的巨大鼓舞,也是我们肩上的沉沉的担子。

  这是对民族的责任。同志强调,中国共产党团结带领人民前仆后继、顽强奋斗,把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。要接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡献。

  这是对人民的责任。同志强调,我们的人民热爱生活,期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要不断解放和发展社会生产力,努力解决群众的生产生活困难,坚定不移地走共同富裕的道路。

  这是对党的责任。同志强调,新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是在一些党员干部中发生的脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

  同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。

  敢于担当就是坚持原则、认真负责

  同志指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当。

  目前,在一些干部中存在不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责的好人主义倾向:有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜,事不关己、高高挂起,满足于做得过且过的太平官;有的在其位、不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大、大事拖炸;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,面对名利又争又抢,出了问题上推下卸。这些问题必须下大气力解决。

  解决这些问题,必须坚持正确用人导向,建立激励干部求真务实的有效机制,使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用。要把作风要求贯穿干部培养选拔和管理监督全过程,使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部,那些说话办事有灼见、有效率的干部,那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,那些清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用。要注重选拔心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部,褒奖重用信念坚定、心系群众、埋头实干、敢抓敢管、艰苦奋斗的干部。

  务实担当做合格党员演讲稿篇二

  担当就是责任,一个领导干部好不好,很重要的一条是看有没有责任感,有没有担当精神。领导干部是党执政为民的骨干,肩上责任重大,担当义不容辞,有多大的担当才能干多大的事业!当前,党的干部队伍总的是好的,大多数领导干部锐意进取、改革创新,攻坚克难、屡创佳绩,为改革开放和现代化建设作出了突出贡献。但也有一些领导干部担当精神差,在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责,在位不作为,习惯于混日子、保官帽,对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板,该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾、推诿拖延,贻误工作。有的看似敢作敢为,不守规矩、不循规律,甚至为了个人升迁而大搞不切实际、劳民伤财的“政绩工程”。有的喊着要担当、负责,其实却说得多、干得少,习惯于摆样作秀,表面上热热闹闹,实则收效甚微,贻误发展良机。凡此种种,归根到底都是由于权力观错位、政绩观扭曲造成的。解决这些问题,从根本上讲,各级领导干部就要认真贯彻落实的要求,做真正敢于担当、勇于负责的好干部。

  做个敢于担当的好干部,首先就要锤炼坚强的党性。坚强的党性,是敢于担当的精神之“钙”。领导干部要增强敢于担当的责任意识。责任重于泰山,只有坚定理想信念,充分认识为民造福是共产党人的天职、团结带领广大人民实现中国梦是当代中国共产党人的崇高使命、完成好组织交给的各项任务是每一个领导干部的本职,才能毫不懈怠、夙夜在公、顽强拼搏,卓有成效地干好本职工作。只有以大无畏的革命精神和气概勇往直前,才能逢山开路、遇河架桥,敢啃硬骨头、敢碰难题,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。敢于担当,既要见精神,更要见行动,增强敢于担当的自觉,该做的事顶着压力也要做,该负的责冒着风险也要负。

  做个敢于担当的好干部,离不开过硬本领的培养。担当需要勇气,更需要能力。这既得有善于谋事的素质,注重深入调研、集思广益,了解实际,把握问题的实质,根据事物的内在规律,做到科学决策、民主决策、依法决策;同时,也得有抓好落实的能力,具体体现在,善

  于科学部署,组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干,攻坚克难,抓好各项工作的落实,善于调动各方面积极性,克服一切消极因素,形成团结一心、共同奋斗、生动活泼、纪律严明的可喜局面。

  做个敢于担当的好干部,还得养成务实的作风。千担当、万担当,光说不练、干不出实绩就是没有担当。作为领导干部,怎么体现“三严三实”?就是用好的作风来办实事、求实效,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,不做只为给自己留名、替自己立碑的虚功。在具体工作中,最需要脚踏实地、接续前进,如果每个领导班子成员、每个领导干部都能坚持“新官也要理旧账”“一张蓝图画到底”,像接力赛跑那样,这样的持续奋斗该会迸发出多大的能力?当然,不管怎么干,都得保证一条:干净干事、清正廉洁。

  营造敢于担当的干事创业环境,各级党组织责无旁贷。对敢担当、求实效、成绩大的干部,就该大胆选拔使用,旗帜鲜明地为之鼓劲撑腰,当他们遇到困难时给予帮助,当他们遇到挫折时给予鼓励宽慰,当他们受到非议时则加强引导。对那些平时工作中不负责任、关键时刻退缩不前的干部,应当批评教育,促其改正,必要时进行组织调整,认真解决好“为官不为”的问题。

  还是那句话,有多大的担当才能干多大的事业。每名领导干部当时时自问。

  务实担当做合格党员演讲稿篇三

  “求真务实,敢于担当”是“两学一做”专题教育的基本要求,是加强党的作风建设和践行群众路线的基本遵循。在当前协调推进“四个全面”战略布局下,领导干部尤其需要具备求真务实、敢于担当的品质。

  “真”“实”及“担当”三者有机统一。只有求真才能务实,只有实干才出真知,真出实,实出真,求真的目的在于担当,担当的目的在于忠于责任。只有担当才能实干,在实干中求真,在求真中务实,循环往复,不断前行,形成敢于担当的政治品格。

  求真务实既是一种精神,也是一种态度。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,是我党的光荣传统。党员干部应在勤学真懂上下

  工夫,重点学习党的精神、系列重要讲话精神以及“两学一做”专题教育精神,踏实开展“学党章、守纪律”主题教育活动,使党员干部自觉树立严明的党章意识,自觉树立一切从实际出发,求实、求真的作风。兵团领导干部应把践行“两学一做”要求与传承弘扬新疆精神、兵团精神紧密结合起来,不断使兵团广大党员干部进一步弘扬兵团的光荣传统,传承老一辈兵团人踏实肯干、敢于担当、务求实效的崇高精神。

  求真务实,就是使党的各项工作要立足于“实”、扎根于“实”,重在落“实”。空谈误国,实干兴邦。现阶段,部分党员干部出现一些现象和苗头:“宁可少做事或不做事,也不能出事”“不求过得硬,但求过得去”。这些心态是一些干部“不愿为”“不想为”的心态体现。“两学一做”关于“求真务实”的要求直击这些时弊,鞭策领导干部始终牢记我党实事求是、一切从实际出发的优良传统。在兵团,具体体现在党员干部要深入基层、扎根群众,以求真的精神和务实的态度,真抓实干,不摆架子,不玩花样,不搞虚头巴脑的东西。要紧紧围绕民生这一根本,脚踏实地解民生之急、排民生之忧。

  “敢于担当”要求党员干部准确把握其精神内涵。曾经指出,“党的领导干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。”这“五个敢于”对兵团广大党员干部具有很强的指导性,也是在当前形势下履行好使命的基本遵循。

  “敢于担当”,具体要体现在行动上,这要求各师、各部门应认真贯彻自治区党委和兵团党委一系列决策部署,特别是要落实好当前各项维稳工作,对极端主义思潮,不是爱惜羽毛、回避退缩,而是勇于发声亮剑。对暴力恐怖活动和分裂势力捣乱,不是视而不见,而是挺身而出,敢于斗争。要主动强化综治维稳基层基础工作,集中整治非法宗教活动,把严厉打击和教育疏导结合起来,把专项行动和“访民情惠民生聚民心”活动结合起来,把为民、利民和民享的事业担子担起来,办实、办好。以“敢于担当”的政治自觉来锤炼党性,发挥党员干部的示范作用。

  兵团正处在各项事业蓬勃发展的新起点,党员干部要做好“求真务实,敢于担当”的表率。既要正视自身存在的问题,增强问题意识;又要用好干部的标准去提高党性修养,锤炼可贵品质。唯有如此,履行好维稳戍边使命才有坚实保障。

篇五:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  党课心得_勇于担当,做合格党员

  现在有一种声音认为:我只是一个最基层的关员,没啥权啊?担当精神好像跟我没啥关系吧?我想告诉大家,这种想法是绝对错误的!第一,你是个国家公务员,你的手上必然拥有行政权力,不管这个权力是大是小,都会对来办事的群众有影响,甚至是大影响;第二,心态决定状态,如果你是以这样一种“无所谓”、“随便”、“就这样”的心态去工作,很难想象你能提供优质的监管和服务,把工作落到实处;第三,你是个共产党员,你身边的群众是以你为标杆的,缺乏责任、没有担当,你怎么去体现你的模范带头作用?

  如何做到敢于担当?我认为至少要把握三点:一是要认清自己的党员身份。一个党员必须有党员意识,在党旗下宣誓的那一刻起,你就不能等同于普通的群众,只能比群众做得更好。二是要认清自己的职责,增强敢于担当的底气。不要以为“啥都跟自己无关”是件好事,一个没有担当的领导不可能得到下属的尊重和信任,我们要从具体工作职责中找到担当的内涵、扛起责任的“扁担”。仅仅知道了该担当什么还不行,还要有做成事的底气,这种底气就是能力本领,我们支部的同志一定要刻苦钻研,努力提高自身的业务能力和管理能力。三是要积极作为、主动担当。有很多人说我是个“爱多管闲事”的人,确实是!因为我总觉得,如果可以主动些,事情总会向好的方面发展。每当我听到事情办结时传来的那声真情的“谢谢”,心里感到愉悦,我想,其实大家也是如此。

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篇六:担当作为争做新时代的合格党员心得体会

  

  务实担当做合格党员发言稿范文

  “敢担当”体现的是意志品质,“会担当”体现的是能力素质,“能担当”体现的是人格精神。担当的目的是为了人民、服务群众,担当的要求是坚持原则、认真负责,担当的保障是能力素质、作风品格。下面是小编为大家整理了务实担当做合格党员范文3篇,欢迎大家阅读。

  务实担当做合格党员发言稿范文篇1有为才有位,担当亦有为。领导干部要勇于担当、敢于担当、善于担当。

  船山区第四次党代会强调:鲜明崇尚实干的用人导向,坚持以干成之事看干事之人,让有为者有位、吃苦者吃香。并建立健全容错纠错机制,坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则,区别对待探索失误和违纪行为。

  这是真正为担当者担当、为负责者负责、为好干部撑腰的一项重要举措。

  当前,经济进入新常态,改革进入深水区。在全面从严治党的大背景下,一些干部对既要干好事、还要守规矩的新要求还不适应。一些干部在管住了手脚的同时,也懈怠了思想,不担当、不作为的现象屡屡出现。一些干部信奉“多干多错、少干少错、不干无错”。这些在一定程度上,牵制了我区全面深化改革的步伐。船山区倡导正向激励,强化制度规范,建立健全容错纠错机制,鼓励干事创业,推动能上能下,最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,营造了不避困难、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛围。

  为敢于担当者撑腰,本身就是对敢于担当者的一种担当。健全完善“容错纠错”机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,全身心投入到经济社会发展的事业中去。但容错并不是纵容犯错,要有底线和规矩。容错纠错首要的前提是要合法合规,不能与党纪国法相抵触。纪检部门既要惩戒违纪违法的“有心之过”,又要包容改革探索的“无心之失”,在给干部念“紧箍咒”的同时,还要贴上“护身符”;

  组织部门要真正把敢闯敢试、敢于担当的干净干部选出来、用起来,形成“改革者上、不改者让”的良好用人导向。

  容错纠错不可封闭运行。容错纠错必须有清晰的边界,那就是尊重科学决策、集体决策,有规矩意识和程序意识。要与党内监督、群众监督和媒体监督结合好,将“容错纠错”的运行做到公开透明,让广大干部群众知晓了解,达到营造鼓励创新、宽容挫折、容忍失败、推进改革的目的。

  让有为者有位,还要健全完善“考评机制”,让敢于担当者“吃得香”。要坚持赏罚分明、激励干事原则,进一步建立完善科学的考评奖惩机制,对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者,更要旗帜鲜明地支持、保护担当者,营造担当可贵、担当光荣的从政环境。

  务实担当做合格党员发言稿范文篇2心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

  党中央推行“八项规定”以来,党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是,一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了,但躲事绕行,不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说,现在到机关去办事,门好进了,脸好看了,话好听了,但就是办不成事。有的干部态度很好,先是笑脸相迎,接着热情相待,最后还是礼送出境——没有办成事。“四风”之弊,就在于此——一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时“踢皮球”;习惯当“传声筒”,群众找上门时却成了“躲猫猫”;遇到突发事件时,更多的是想办法掩饰和护短,千方百计挖空心思想着摆平当事人,求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重,碰上“硬骨头”先怯三分,不为成功想办法、总为困难找借口;他们在重大原则问题上胆小怕事、不敢表态,习惯于当老好人、和稀泥,把有可能得罪人的事“让”给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念,把躲事、圆滑当成本事,还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了,工作必然难以推动,其危害是显而易见的。

  担当是一种觉悟,是一种素质,是一种责任,是一种能力。敢于担当是党的光荣传统,是共产党人的鲜明品格。担当,既要担得起权力,又要担得起责任;既要担得起当下,又要担得起未来;既要担得起顺境,又要担得起逆境;既要担得起表扬,又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当,每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。

  在深入实施群众路线教育实践活动的今天,“只做官不干事”的状态已为时代所不容,“为官避事平生耻”必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事,是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时,不能再拿“条件不成熟”、“背景很复杂”、“群众素质差”等理由为自己的不作为或作为不到位辩解,而是要站位高远,脚踏实地,围绕群众转,顺应群众盼,改给群众看,在解决具体问题中让群众看到新变化,从而树正气新风。

  时移世易,使命担当。作为领导干部,只有倡树担当意识,以群众为师,率先垂范,以身作则,才能以上率下,一呼百应,担得起人民赋予的权力,负得起施政一方的责任。树立担当意识,需要形成正确的用人导向,营造良好的干事氛围,完善工作机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率,知行合一、“严”字当头,不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。“担当课”是一个必须破解的难题,“难”字当头,必须拿出勇气,迎难而上,拿出干劲,担当起破冰之责。

  务实担当做合格党员发言稿范文篇3担当是一种表现,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现,是马克思主义政党本质属性的必然要求,是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

  在检验检疫事业改革发展的道路上,党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚,决策果断、敢于负责、勇于担当,赢得了人们群众的信任和尊重,但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当,推诿扯

  皮现象时有发生,特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时,不敢担当,辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

  多次强调,我国改革已经进入攻坚期和深水区,要敢于啃硬骨头,这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当,体现的是党性觉悟和德才素质,检验的是宗旨观念和务实作风,既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感,更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为,党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干,要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当,须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

  要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念,革命战争年代,先辈们才会为了革命胜利,敢于牺牲,视死如归;和平建设时期,才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益,敢于斗争,无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势,检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心,以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检,为加快转变经济发展方式,加快提质增效升级,促进经济持续健康发展作出新的贡献。

  要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识,没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气,谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口,在非常时期尽非常之责,用超常之功作非凡之为,唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神,一级带着一级干,一级做给一级看,用心激励“勇”字精神,大胆鼓励“敢”字干部,才能在困难中开拓发展新思路。

  要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养,具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习,提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力,面对改革的“深水区”,领导干部要抓得住实质,看得清本质,找得出解决问题的最佳方案和措施,这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

  要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神风貌,没有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事业。良好的精神状态,是干事创业的内动力,也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多,党员领导干部就越要保持良好的精神状态,抢前争先,做到大事面前敢担当,关键时刻有作为,始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄,善于变压力为动力。

  要有扎实的具体行动。面对各项,如果只是纸上谈兵,不付诸于实际行动,那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此,党员领导干部抓工作要重在落实,要牢固树立务实的工作作风,扎实推进工作开展,工作计划一制定,就要付诸于行动,一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实,才能在检验检疫事业发展的历史进程中,担当起严把国门的职责,推动我国对外经济贸易不断创新发展。

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