当好领导秘书标配：扮好两个角色、掌握三项技能

下面是小编为大家整理的当好领导秘书标配：扮好两个角色、掌握三项技能,供大家参考。

当好领导秘书的标配：扮好两个角色、掌握三项技能

 

秘书是办公室的重要组成人员，既承担着贴身服务领导的重要职责，还发挥着协调综合、督促检查、拾遗补缺等重大作用。秘书是领导的智囊、助手、喉舌，是宰相门前七品官。因此，当好领导的秘书至关重要。那么，该如何当好领导秘书？必须扮好两个角色，掌握三项技能。

扮好两个角色

1.当好参谋长

一个好的秘书，是参与政务，做好领导决策的参谋长。参与政务是秘书的工作职责。可以细分为参与调查研究，对领导交办的事项进行督导，处理各种信息等等。因此做为秘书就应开动脑筋勤想事，精通业务会办事，廉洁自律干正事，面向基层办实事，守口如瓶能装事，手脑并用善记事。

做为秘书不能满足于那种领导交给啥就干啥，也不能只做那种来了文件就上送，有了批示就下传的收发员和传令兵，而应具有超前意识，有预见性和创造性，时刻想着自己应该干什么，领导需要的情况能提前准备好，工作中遇到的困难要向领导出谋献策，基层提出要解决的问题要能首先想到，要做到这些，就要善于学习思考，善于调查研究。真正吃透上头精神，掌握下头情况，积极主动地给领导出主意，想办法，当好领导的参谋。

2.当好服务员

秘书工作是一个小到烧水，倒茶，复印。中到办文，办会，办事。大到收集调研素材，提交文章报告，辅助领导决策的全面型，多面手的工作。秘书职责的履行好坏，与一个部门，一个单位行政事务的有序开展息息相关。是一个表面上看似微不足道，而实际上发挥着不可或缺作用的兼具技术性和专业性的重要岗位。

因此，作为一个好秘书就应身在兵位、胸为帅谋的正确定位。要认真收集，过滤，整理在日常工作中接收的文件，资料和信息，做到去伪存真，去粗取精。其次要想领导之所想，急领导之所急，作为秘书，要对领导平时的习惯，爱好和工作风格有所区分和记录，要因人而异，要依据情况的变化而变化，不要出现服务工作中丢三落四，张冠李戴等低级错误。要全方位的做好领导工作中的服务员。其中包括来宾的接待和领导出访，以及出席会议，活动等重要事项的服务。细节上要照顾好领导来访接待和出行安排。在接待来访者时就得来有迎声，问有答声，出有送声，就会使客人感觉你服务周到，感觉很被尊重。

掌握三项技能

1.务必端正心态

秘书的身份因为和领导距离比较近，很容易被一些外来因素干扰，也很容易成为别人注意的对象，作为秘书，务必端正态度，保持形象，不自恃，不自卑。绝对不能以“二领导”自居。不能狐假虎威，颐指气使，传达指示不能惨杂个人意态，反映情况不能因私利而遮掩事实，要站好角度，摆正位置，时刻牢记共产党人的要义，自觉做到领导在与不在一个样，有人监督没人监督一个样，切实保障权为民用。

2.务必能吃苦

领导秘书是体现领导形象的一面镜子，要当好镜子，就要经受苦的考验。

领导秘书一针穿起千根线，加班加点是常事，一年难有节假日，工作不分早中晚，手机待机全天候，常常是事情一件紧接一件来，电话一个又一个，当好领导秘书，就要吃得苦，务必正确理解特殊岗位，特殊工作，就应该付出特别的辛苦。务必始终保持一种以苦为乐的奉献精神和任劳任怨的良好心态。

3.务必当好幕后英雄

领导秘书干工作，要出于公心。要安心定志，忠于职守，尽心尽力地履行自己的职责，自觉服从领导，听从指挥。服从大局，把发挥主义能动性及积极主动性和增强服从意识统一起来，自觉做到事前参谋，事后服从，不出杂音，不唱反调。传达领导的意见钉是钉，铆是铆，一是一，二是二，绝不走模变样变形，对领导意图要认真理会，认真参谋。领导交办的事项要办得有声有色，做到件件有回音，事事有着落，以一种只问耕耘，不问收获的奉献精神，务必要甘于和善于当好幕后英雄。

当秘书很不容易，但能当好秘书的绝对都是高人。也绝对最容易得到提拔。只要我们甘心做好幕后工作，服务好领导，善于从领导身上和服务实践中汲取知识，获得经验，那么我们就会不断地丰满自己，直至成功！

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