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机关最吃香七种人

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机关最吃香七种人

机关最吃香的七种人

 

要想在单位吃香,先得对单位有深刻认识。

单位是什么?单位是我们显示自己存在的舞台,单位是我们美好家庭的后台,单位是我们提升身价的增值器,单位是我们安身立命的客栈。以下这几句话我们应当牢记心中:

如果你是小草,单位就是你的地;
如果你是小鸟,单位就是你的天;
如果你是一条鱼,单位就是你的海。家庭离不了你,但你离不了单位。没有单位,你,什么也不是。

什么样的人,在单位最吃香?

一、对单位忠诚的人

“天下之德,莫过于忠。”我国自古强调做人的最高境界是忠孝两全——即对国要尽忠,对家要尽孝。国是由一个个单位构成的。为国尽忠就得从忠诚单位做起。单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

对单位忠诚的人,通俗地说就是把单位当家的人:要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

谁若把单位这个“大家”当“小家”,不论其职务高低,身居何位,担负何责,必定处处以主人公的姿态出现,站在领导的立场上思考问题,竭尽全力为单位创造价值,与单位荣辱与共,在外界巨大利好诱惑面前经得起考验。

二、做事出色的人

在单位立足,要有这样的追求:做同一件事情,你要比别人做得好;
别人也做得同样好时,你要比别人做得快;
别人也做得同样快时,你要比别人成本低;
别人成本也一样低时,你要比别人附加值高。总之,你能把非凡的工作干得有声有色,把平凡的工作干得不平凡,让人感到你是最棒的,别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

三、懂得珍惜的人

一是珍惜手头的工作。

二是珍惜人际关系。

三是珍惜已有的。

四、善于补台的人

互相补台,好戏连台;
互相拆台,一起垮台;
明争暗斗,两败俱伤;
互相帮衬,相得益彰。在单位,老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视,那是自相残杀。

在单位,能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。

在单位,千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则,那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻没有人认可你。

在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。

五、会搞团结的人

单位是团队,团队需要团结。谁团结的人多,谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人,不要怕吃亏,吃亏是福。要尊重每一个人,只有尊重别人,才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趋利避害。

六、老实本分的人

说老实话,干老实事,做老实人。作风正派,光明正大,不耍小聪明,不搞小动作,不当“两面人”。大家天天在一起,谁是什么样的人,都清楚。为人实实在在,一切都在面上,说得做得一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。

七、知恩报恩的人

一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗,工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
同事给了你工作中的配合;
服务对象给了你创造成绩的平台;
对手让你看到距离和发展空间;
表扬你的人给你的鼓励,批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明,记住他人的好处,忘记他人的坏处,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩负义,过河拆桥。

 

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