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开展党建融合活动9篇

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开展党建融合活动9篇

开展党建融合活动篇1

  尊敬的长明秘书长及检查组的各位领导:

  欢迎你们来我镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我镇的党建工作。下面,我就加强全镇党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。

  一、全镇基本情况

  我镇位于长江北岸,距奉节新县城80公里,辖3个社区居民委员会,15个行政村,幅员面积187、32平方公里,总人口5、18万人。全镇有40个党支部,其中村支部委员会15个,社区支部3个,机关企事业单位支部18个,产业支部3个(中共草坪农业开发有限公司支部委员会、中共竹园镇煤炭产业发展支部委员会、中共红马水泥厂支部委员会),流动党支部1个(中共竹园镇外出创业群体广东东莞支部委员会)。全镇共有党员1287人(其中女党员160人),预备党员92人,入党积极分子92人,截止2015年5月流动党员共151名(其中女党员13人),新经济社会组织党员107人,高中及以上文化程度占党员总数的44、4%。全镇共有工作人员101人,其中科级以上领导干部12人,副处级干部5人。2015年全镇实现国内生产总值61271万元。

  二、工作开展情况

  (一)以建设六大体系为载体,着力构建城乡统筹基层党建新格局

  一是依托产业共建立3个产业党支部。通过产业组织的积极带动,推动了我镇基础设施和产业发展。

  二是加强城乡一体的党员动态管理。制定了《竹园镇流动党员管理办法》。实行两地双管制。流入地党支部与流出地党支部密切联系,签订共管协议,明确双方职责,流出地和流入地双方党委在遵循《流动党员管理办法》的基础上,两地双管、责任共担。建立互访通报机制,就流动党员“两地双管”工作,流出地和流入地双方党委建立每半年电联一次、每年互访一次的工作机制,增进相互间的了解,加强彼此间的联系,研究解决流动党员管理工作中存在的问题。流入地支部要会同流出地党支部对流动党员的工作和活动情况进行督促检查,将有关情况记录在党员活动证上,实行双边考核制度,把流动党员纳入两地党组织的考评体系。流入地支部应帮助解决流动党支部的活动地点、负责流动党员的外出审批等工作。流出地支部应做好后勤保障工作,关心空巢老人、留守儿童的生活,解决好外出党员的土地流转问题和当前林权登记等相关问题,并利用流动党员热线电话(800-5-12371)互通信息、随时了解流动党员情况。

  开展流动党员勤劳致富能手和遵纪守法党员评选活动,帮助困难群众脱贫致富。在深圳建立了1个流动党员党支部。建立了机关党员“1+1”帮扶困难党员的帮扶机制,筹集了10000元的帮扶资金,并为50名困难党员技术培训和参加就业提供援助。

  我镇对外出流动党员成功人士每年召开2次座谈会,积极倡导外出流动党员成功人士返乡创业,颁发荣誉证书,为其返乡创业搭建平台,增强流动党员成功人士的成就感、归属感、荣誉感,并在土地融资等方面给予政策支持。龙潭村流动党员林术平把在外聚集的100多万元资金投资家乡,新建成龙潭休闲山庄。亭子村张小平引资近1000万元在本村发展种养业,切实解决了本镇下岗人员和外出务工人员的就业问题,带动和促进了竹园经济的发展。

  三是采取双向互动,探索建立城乡合作的互帮互助机制。组织城镇周边经济基础相对较好的5个村和5个偏远贫困村结成帮扶对子,4个县属部门党组织和13个镇属单位党组织与支部开展了联线活动。

  开展了“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动,中层以上党员干部每月坚持进村入户,吃住在农户家中,并参与劳动,时间不得少于两天。结合开展“干部大走访”攻坚行动,领导干部进村走访率达100%;走访企业15户;帮助企业、村居、困难群众解决实际问题50余件(次)。近两年来,无到市、进京上访事件。

  (二)认真落实“三万计划”·

  1、大学生村官工作情况。2015年分配到我镇的大学生“村官”共3名,2015年分配有4名。镇党委严格执行不截留大学生村官的规定,加强对大学生“村官”的日常工作管理,制定了村官管理办法,建立健全学习、工作、管理、教育、培养、考核、任用等制度。分别落实7名镇党委成员对7名大学生“村官”实行“一对一”传、帮、带。去年安排的3名大学生村官已经取得了较好的效果,如草坪村大学生村官为民办了10件实事,岔河村大学生村官积极为村民做好8项惠农政策的落实,作用得到了有效发挥。

  2、“三支”人员情况。我镇按照要求共选派了支农人员7名。一是引导先进理念。用先进的经营、管理理念引导村干部解放思想、更新观念,使其在新农村建设中发挥领头雁、排头兵作用。二是加大农业新品种、规模化种植的引进推广力度。建立了竹园镇北部谷物种植合作社,推广了马铃薯5号,水稻花香7号,玉米东单80号等多个新农作物品种。同时在建设村引资建立了近30亩大棚蔬菜种植基地,扩大了农民的增收空间。

  3、选派驻村人员情况。一是我镇共选派了机关干部驻村人员18名,其中有7名同时是选派的“三支人员”,11名同志兼任指导员或村主任助理,人员构成中有副调研员2名,后备干部3名,年轻干部13名。二是选派驻村干部为全职村干部,坚持“六个不许”。除人事、工资和福利待遇外,其余方面与镇机关完全脱钩,实行村全面考核。三是重视从基层一线出实绩、出干部。通过给他们压担子,给舞台,让机会,打造“业绩在一线创造,才干在一线展示,人才在一线培养”的新格局。

  (三)基层党组织联系服务群众“三项制度”开展情况

  一是狠抓落实,将“三项制度”的落实情况纳入村干部考核机制。各村至少每半年召开一次村民代表大会,进行满意度测评。在测评中,坚持把“三项制度”的开展情况作为村级干部考核的一个重要指标。

  二是积极探索和拓宽“三项制度”的开展形式。除建立了村支书、主任、会计、计生专干、大学生“村官”周一至周五轮流值班接访,周六召开碰头会制度外,积极拓宽听取群众意见、处理村民纠纷的渠道,如加设村民投诉电话;每个社设立村民意见箱,定期收集村民信件并进行集中处理;运用村广播、村信息公开栏等多个载体将有关矛盾、案件处理情况进行通报,确保有关信息能及时公开。在开展“三项制度”工作中,镇委书记、人大主席、镇长每周实行一、三、五接待制度,其他班子成员每月两次开展进村入户走访活动,中层干部每月三次开展进村入户专访活动。

  三是完善监督机制和奖惩制度。镇党委成立专项小组,定期开展“三项制度”监督检查专项行动,对开展情况较好的给予奖励,对开展情况较差的督促其限期整改。

  通过开展基层党组织联系服务群众工作“三项制度”,着力推进了全镇经济发展、社会稳定、密切了党群干部关系。特别是建设村近五年来无到镇县两级上访,该村还被评为了市级文明村。

  (四)两项基本建设情况

  1、村级公共服务中心建设情况。竹园镇已建成村级公共服务中心9个,建成面积1200平方米,总投资110万元,特别是草坪村、建设村通过多方投资建起了功能齐全、漂亮的公办用房。2015年新建2个;改扩建3个,目前已通过党员议事、村民代表表决形式完成了选址规划和建设方案。在建设过程中我镇还采取“联帮对接”和“三个一点”的办法予以资金帮助。

  2、远程站点建设情况。我镇已建成远程站点9个,建立了专人保管,专人维护等制度,严禁私自挪用设施设备等情况。不定期组织群众开展农业科技知识教育培训和开展农村实用信息等宣传,目前全镇已开展32次教育培训和宣传活动,宣传教育面达85%以上。

  (五)村务公开民主管理及“难点村”治理情况

  制定了《村务公开民主管理“难点村”治理和信访积案化解工作实施方案》。探索建立村民自治机制:一是建立健全村民会议和村民代表会议制度,依法选举产生村民代表;二是建立完善“两组”,村务公开监督小组共计91人,民主理财小组共计102人。三是认真落实村务公开民主管理阵地。共建立了26块村务公开栏或公开墙。四是红马村试点推行“村财民理乡代管”制度。

  (六)村级班子运行情况

  近年来,我们把一批思想好、能力强、年龄轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位。目前,全镇18个村(包括村改居)党支部书记平均年龄45岁,大专文化的占到村级班子的30%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,有6个村党支部书记逐渐成为发展村级集体经济和产业项目的带头人。XX年起我县实施了村主要干部基本报酬统筹财政打卡工资保障措施,并解决了离任村干部待遇问题。村级组织运行经费主要以工作奖励和业务考核的形式予以保障,有3个村实行村级集体经济收入予以保障。

  三、取得工作实效

  通过抓党建工作主业,两年来,全镇社会经济呈现出良好的发展势头。以“10+1”工程为载体的城镇化建设工作,投资1580万元新建了休闲文化广场、创建了园林式街道、新修了标准化水厂和污水处理厂、启动了等级车站、改建了垃圾填埋场、文明路、崔家河、中心卫生院、公安派出所等重大项目工程。

  以新农村建设为载体,投资近3000万元,改造镇级公路18公里,村级公路45公里,实施饮水安全等推进工程,完成了电网改造和户表工程,煤炭、劳务、畜牧、烟叶四大产业迅猛发展。教育、卫生等社会事业突飞猛进,投资800余万元的竹园初级中学扩容基本结束,投资500余万元的一小改建、二小扩容、岔小改造已交付使用。平安建设再上台阶。

开展党建融合活动篇2

  一、教育形式多种多样。

  xx村党支部在计划邀请区挂钩单位xx区财政局的领导前来给全体党员授课,扩大先进性教育活动的内涵;为让党员铭记革命精神,xx村党支部计划到廖锦涛故居参观,xx村党支部计划组织青年党员及学生到革命前辈xx采访,并制成VCD,在下次党员大会中让全体党员观看;xx村党支部计划组织党员参观理教革命老区,重温革命精神;x村党支部计划春节前开展主题党日活动——革命人物陈耀标先进事迹学习会。

  二、解决群众行路难问题。

  xx村党支部根据群众反映道路难行的情况,于xx月27日对xx村主干道进行投标,现已开展维修工作;xx村党支部了解到村内公交路线少、群众出门难的问题后,计划与公交车公司联系,增加进村的公交路线;xx村党支部也正在对村内部份道路进行维修;xx村党支部计划在村两条主干路上安装路灯,方便群众出行。

  三、帮扶困难群众。

  xx村党支部为解决村内部份困难群众的生活问题,计划开展一次扶贫助困捐款活动。xx村党支部计划春节前到村内的老人、老党员、困难户家中进行探访,了解他们的需要,以便更好地帮助他们。xx村党支部拨款3000元帮扶因火灾导致无家可归的群众。

  四、加强精神文明建设。

  xx村党总支现正与市一合作开展网上医疗服务,解决村民的医疗问题,同时计划开展征文、摄影、书法、球赛等活动,丰富群众的生活,还准备于春节前对xx村民小组、xx村民小组的街巷进行改造。xx村党支部则计划开展便民服务和送电影下乡活动;醒群村党支部准备对村内的幼儿园、敬老院进行修葺,改善环境;xx村党支部则计划投资xx万元进行文明村小组建设,为村民营造一个优美的生活环境。

  五、加强社会治安管理。

  xx村党支部计划在治安队安装电子监测设备,xx村党支部也计划设立治安岗,xx村党支部则计划春节期间成立护村队,切实维护村内的治安稳定。

开展党建融合活动篇3

  指导社区建立居民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等居民自治制度,引导居民自我管理、自我教育、自我提高,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县民政局城市基层党建工作开展情况汇报材料,希望大家喜欢。

  根据会议安排,现将县民政局关于社区基层治理等方面的工作情况汇报如下:

  一、工作职责

  根据《中共XX县委组织部关于印发《XX县城市基层党建工作联席会议制度(试行)》的通知》(望组通〔20xx〕20号)文件要求,县民政局主要职责有:“指导城市社区居委会换届选举,抓好居委会规范化建设,制定社区准入制度和减负增效清单;抓好易地扶贫搬迁新市民社区化公共服务有关工作”等方面。

  二、工作开展情况

  (一)城市社区居委会换届选举工作情况

  在XX县第十一届村(社区)“两委”换届工作领导小组的正确领导和业务指导下,我局担当作为,积极做好第十一届社区居委会换届选举的指导工作。一是与县委组织部组成多个调研组,于20xx年7月至8月,深入我县8个社区开展了2次调研工作,重点了解社情民意、人选储备、工作部署等方面的内容。二是指导各街道做好社区居委会换届选举的宣传工作,向各街道各社区发放换届选举宣传资料、指导手册等。三是于20xx年11月1日,组织各街道召开了关于社区居委会换届选举工作的培训会议。四是指导各街道依法做好社区居委会换届选举中各个环节的工作,在每个环节都下发了工作提示,并积极指导各街道解决好每个环节中出现的问题。

  截止目前,社区居委会换届选举工作已依法完成“成立社区居民选举委员会、制定社区居委会换届选举办法、推选居民组长和居民代表、选民登记及名册公告、制定并印发参选证”等环节的工作,正在开展推荐提名候选人初步人选资格联审工作。

  (二)居委会规范化建设情况

  一是规范基层群众自治组织机构设置。对在居委会设立的工作机构和加挂的各种牌子进行规范清理,指导社区居委会做好居务监督委员会、综治维稳信访工作站、服务中心、警务室、计生服务站及相关职能部门需加挂的其他标识牌的规范设置工作。

  二是推进社区机构规范化建设。截止目前,在全县8个城市社区中,除城北社区、河东社区未实行规范化建设外,其他6个城市社区综合服务站面积不低于每百户30平方米,并配有标准的服务台及必备的办公设施,基本满足开展社区党建、社区服务、社区就业、社区文化、社区治安防控等工作需要;同时,设立有民政、人社、计生、文化、综治等服务窗口,确保有效开展矛盾化解、养老托育、助残、安全教育等基本公共服务工作;并在合适位置设置了党建宣传栏、居务公开栏等设施,以便开展社区居务公开工作。

  三是加强社区人才队伍建设。目前,各社区居委会班子配备齐全,建有综合服务站的社区至少有一名专职(兼职)人员负责综合服务站的日常管理工作,同时配备网格员、公益性岗位人员等负责社区服务工作。

  四是建立健全社区居民自治制度。指导社区建立居民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等居民自治制度,引导居民自我管理、自我教育、自我提高,充分发挥居民自治组织在乡村治理和社区建设中的积极作用。

  五是提高社区服务质量。建立完善社区综合服务站日常管理制度,在社区综合服务站设置服务指南及办事流程图,实行“一次性”告知制度,切实提高服务群众的质量和能力。

  (三)社区基层社会治理情况

  在切实履行XX县城乡社区治理工作联席会议办公室职责职能,统筹指导全县社区基层社会治理工作。

  一是制定完善社区准入制度。制定完善了《XX县基层群众自治组织依法履行职责事项》《XX县基层群众自治组织协助政府工作事项》“两清单”,明确社区基层群众自治组织职责,规范行政行为,确保基层群众自治组织职责清晰、权责一致,切实保障基层群众自治权利。充分发挥基层群众自治组织的能力作用,全面清理基层群众自治组织承担的不合理负担,不断提升城市社区治理能力水平。

  二是制定完善社区减负增效清单。制定了《XX县社区公共服务指导目录》《XX县社区代办政务指导目录》“两目录”,从服务项目、法律依据、服务内容和政策规定、责任部门方面作了明确的规定。其中,《XX县社区公共服务指导目录》有39项事务,《XX县社区代办政务服务指导目录》有22项代办政务服务,涉及有卫生健康服务、社会服务、就业和社会保险服务、农业生产服务、公共安全服务,文化、体育、教育服务,人居环境服务六大类的内容。

  三是建立健全社区准入退出监管制度。明确社区居委会“两项清单”中的工作职责,对有关部门未纳入“两项清单”内容,又确实需要基层群众自治组织协助办理的事项,建立一套完整的准入退出监管制度,严格按照申请、核准、退出、监督管理的程序办理,经审批同意后方可进入。

  (四)易地扶贫搬迁新市民社区公共服务有关工作情况

  一是严格按照相关要求,抓好易地扶贫搬迁新市民的后续保障工作,确保符合保障条件的新市民应保尽保,应救尽救。截止20xx年11月,全县易地扶贫搬迁新市民中,在册享受安置地城低保的共有1760户6090人,其中脱贫户5370人(脱贫不稳定户280人),边缘易致贫户94人;享受新市民特困供养政策的有64人;享受孤困儿童生活救助的共有孤儿21人、事实无人抚养儿童25人;实施临时救助的共有89户377人;享受新市民高龄津贴的共有143人;享受重度残疾人护理补贴政策的共有97户196人。

  二是推进新市民普惠殡葬服务建设。重新修订完善《XX县惠民殡葬保障(暂行)实施办法》,将易地扶贫搬迁新市民纳入殡葬普惠减免(补助)范畴,对辖区内符合条件的新市民,减免其遗体接运费、集中治丧点灵堂租用费、遗体冷藏费等。

  三是积极引进外地社会组织进入新市民社区开展社会工作,同时培育本地社工组织。20xx年,引进了贵阳市云岩区合一社会工作服务中心在蟠桃园社区建设社工作站,社工站内配有项目负责人1名,项目社工2名,志愿者5人,以20xx第二届善行贵州公益项目大赛活动资金为支持,运用优势视角和增能赋权等理论对蟠桃园社区的老年人、妇女、儿童、残疾人和低保贫困户开展服务,促进新市民社区的和谐发展。截止20xx年11月,该社工站通过发动社区居民加入社会组织,在街道备案成立的社区社会组织共有12个,已初步构建社区与外部的互助体系,完成了社区社会组织特定人群服务23项,参与社区社会决策3个案例,开展活动200余次,受益人数已达到3000多人。20xx年10月,我县正在筹备建立本土社会工作服务机构,即“XX县意佳社会工作服务中心”。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步做好社区居委会换届选举各个环节的指导工作,确保各街道依法完成社区居委会的换届选举工作。 

  (二)进一步加强指导社区做好“两目录”“两清单”准入工作,确保社区真正实现减负增效。

  (三)进一步提高易地扶贫搬迁新市民社区公共服务力度,切实解决社区居民“急难愁盼”事项。

开展党建融合活动篇4

  经验显示,成功多因于赤忱,而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。下面是课件网小编为您推荐关于开展机关党建“专项整治月”活动通知。

  一、专项整治目标

  认真贯彻中央、省市委关于机关党建工作的重要部署,聚焦中央、省市巡视巡察反馈意见整改和各级党组织考核督查发现问题,扎实开展为期一个月的集中整治,进一步强化党的领导,压实党建责任,进一步夯实基层党建基础,严肃党内政治生活,进步抓实围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,充分发挥机关党建走在前、作表率模范引领作用。

  二、专项整治重点

  聚焦中央第十五巡视组巡视×情况反馈意见、省委组织部2020年对省直部门机关党建和×等×个市城市基层党建督查通报、×届市委第×轮巡察涉及机关党建部分、市委组织部2020 年11月督查、市委直属机关工委2020年8月和2021年1月督查,重点整治以下五方面问题。

  1、学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践方面,主要整治学习《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论读物不够系统,入脑入心和融会贯通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对×的重要指示精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会上的重要讲话精神领会不够深入,在学用结合和成果转化上有差距。组织党员学习形式单一,实效性差。

  2、学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》)《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》方面,主要整治依据《条例》精神积极主动开展工作上不到位,兜底落实“基层党组织书记每年至少参加1次县级以上党委举办的集中轮训、对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训”规定任务上有欠缺,对所属党组织党员年度轮训工作实施上有欠账。

  3、“×党建”信息化平台应用方面,主要整治线上线下没打通,有的虽然召开了组织生活,但没有在平台上传信息,有的记录与平合信息不同步;操作管理不规范,有的一张图片在不同会议场景反复使用,有的线上记录不能反映真实情况;督办落实不及时,有的专职副书记操作不熟练,嫌麻烦,将信息平台管理权限交由党务干部带办,亲自上手督办达标跟不上。

  4、基层党支部组织生活制度落实方面,主要整治有的组织生活会只开展自我批评,没有开展相互批评;有的未制定支部班子和党员个人间题整改清单;有的党支部党员参与党内组织生活积极性不高;有的党支部主题党目大多为集体学习;有的机关党委每月25日以后所属多个党支部半天时间同时开会,完成党员大会、党课、主题党日等内容,组织生活走过场。

  5、党建重点任务推进方面,主要整治有的党支部在分类晋级推进党支部建设标准化上工作接部就班,围绕党建抓党建,支部工作和本部门单位中心业务脱节,工作的特色亮点不突出,支部品牌效应未显现;有的机关党委对所属基层党组织工作指导不力,督查落实次数少;单位本级是党支部的“一把手”兼任党支部书记未完全到位,×个机关党委至今专职副书记未配备到位;党员示范岗和责任区发挥作用不明显;城市党建“双报到”工作不扎实,与所在社区共驻共建活动实效性不强。

  三、工作要求

  1、高度重视。各党委、机关党委要站在抓好中央第十五巡视组巡视×情况反馈意见整改工作的高度,高度重视此次“专项整治月”活动。各基层党支部特别是今年定级为一星级的×个党支部,要聚焦整治重点,对2020年度机关党建工作进行扎实认真“回头看”,排查弱项短板,精准制定方案,明确责任领导、责任科室、整改时限,把任务分解到人、把压力传导到位,实行集中攻坚、盘点销号,确保“专项整治月”活动取得实效。

  2、搞好结合。要坚持围绕中心,服务大局,建设队伍,把此次“专项整治月”活动与市委党史教育活动、2021年党建工作谋划、分类晋级推进党支部建设标准化、破解机关党建与业务“两张皮”专项治理等结合超来,确保活动工作互融互促,共同提高。

  3、强化督查。市直各基层党组织要结合实际,加强上下衔接沟通,下实手着力抓实问题整改,全面提升党支部建设标准化质量。各党委、机关党委要加强分类指导,紧盯整治重点,采取四不两直”方式,及时掌握所属党组织工作进展情况,发现解决问题,于4月底向市委直属机关工委上报“专项整治月活动总结。市委直属机关工委将适时开展暗访督查,对“专项整治月”活动不扎实、整治成效不明显的,将严肃追究相关责任人责任。

 

 

开展党建融合活动篇5

  对在居委会设立的工作机构和加挂的各种牌子进行规范清理,指导社区居委会做好居务监督委员会、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县民政局城市基层党建工作开展情况汇报,希望大家喜欢。

  根据会议安排,现将县民政局关于社区基层治理等方面的工作情况汇报如下:

  一、工作职责

  根据《中共XX县委组织部关于印发《XX县城市基层党建工作联席会议制度(试行)》的通知》(望组通〔20xx〕20号)文件要求,县民政局主要职责有:“指导城市社区居委会换届选举,抓好居委会规范化建设,制定社区准入制度和减负增效清单;抓好易地扶贫搬迁新市民社区化公共服务有关工作”等方面。

  二、工作开展情况

  (一)城市社区居委会换届选举工作情况

  在XX县第十一届村(社区)“两委”换届工作领导小组的正确领导和业务指导下,我局担当作为,积极做好第十一届社区居委会换届选举的指导工作。一是与县委组织部组成多个调研组,于20xx年7月至8月,深入我县8个社区开展了2次调研工作,重点了解社情民意、人选储备、工作部署等方面的内容。二是指导各街道做好社区居委会换届选举的宣传工作,向各街道各社区发放换届选举宣传资料、指导手册等。三是于20xx年11月1日,组织各街道召开了关于社区居委会换届选举工作的培训会议。四是指导各街道依法做好社区居委会换届选举中各个环节的工作,在每个环节都下发了工作提示,并积极指导各街道解决好每个环节中出现的问题。

  截止目前,社区居委会换届选举工作已依法完成“成立社区居民选举委员会、制定社区居委会换届选举办法、推选居民组长和居民代表、选民登记及名册公告、制定并印发参选证”等环节的工作,正在开展推荐提名候选人初步人选资格联审工作。

  (二)居委会规范化建设情况

  一是规范基层群众自治组织机构设置。对在居委会设立的工作机构和加挂的各种牌子进行规范清理,指导社区居委会做好居务监督委员会、综治维稳信访工作站、服务中心、警务室、计生服务站及相关职能部门需加挂的其他标识牌的规范设置工作。

  二是推进社区机构规范化建设。截止目前,在全县8个城市社区中,除城北社区、河东社区未实行规范化建设外,其他6个城市社区综合服务站面积不低于每百户30平方米,并配有标准的服务台及必备的办公设施,基本满足开展社区党建、社区服务、社区就业、社区文化、社区治安防控等工作需要;同时,设立有民政、人社、计生、文化、综治等服务窗口,确保有效开展矛盾化解、养老托育、助残、安全教育等基本公共服务工作;并在合适位置设置了党建宣传栏、居务公开栏等设施,以便开展社区居务公开工作。

  三是加强社区人才队伍建设。目前,各社区居委会班子配备齐全,建有综合服务站的社区至少有一名专职(兼职)人员负责综合服务站的日常管理工作,同时配备网格员、公益性岗位人员等负责社区服务工作。

  四是建立健全社区居民自治制度。指导社区建立居民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等居民自治制度,引导居民自我管理、自我教育、自我提高,充分发挥居民自治组织在乡村治理和社区建设中的积极作用。

  五是提高社区服务质量。建立完善社区综合服务站日常管理制度,在社区综合服务站设置服务指南及办事流程图,实行“一次性”告知制度,切实提高服务群众的质量和能力。

  (三)社区基层社会治理情况

  在切实履行XX县城乡社区治理工作联席会议办公室职责职能,统筹指导全县社区基层社会治理工作。

  一是制定完善社区准入制度。制定完善了《XX县基层群众自治组织依法履行职责事项》《XX县基层群众自治组织协助政府工作事项》“两清单”,明确社区基层群众自治组织职责,规范行政行为,确保基层群众自治组织职责清晰、权责一致,切实保障基层群众自治权利。充分发挥基层群众自治组织的能力作用,全面清理基层群众自治组织承担的不合理负担,不断提升城市社区治理能力水平。

  二是制定完善社区减负增效清单。制定了《XX县社区公共服务指导目录》《XX县社区代办政务指导目录》“两目录”,从服务项目、法律依据、服务内容和政策规定、责任部门方面作了明确的规定。其中,《XX县社区公共服务指导目录》有39项事务,《XX县社区代办政务服务指导目录》有22项代办政务服务,涉及有卫生健康服务、社会服务、就业和社会保险服务、农业生产服务、公共安全服务,文化、体育、教育服务,人居环境服务六大类的内容。

  三是建立健全社区准入退出监管制度。明确社区居委会“两项清单”中的工作职责,对有关部门未纳入“两项清单”内容,又确实需要基层群众自治组织协助办理的事项,建立一套完整的准入退出监管制度,严格按照申请、核准、退出、监督管理的程序办理,经审批同意后方可进入。

  (四)易地扶贫搬迁新市民社区公共服务有关工作情况

  一是严格按照相关要求,抓好易地扶贫搬迁新市民的后续保障工作,确保符合保障条件的新市民应保尽保,应救尽救。截止20xx年11月,全县易地扶贫搬迁新市民中,在册享受安置地城低保的共有1760户6090人,其中脱贫户5370人(脱贫不稳定户280人),边缘易致贫户94人;享受新市民特困供养政策的有64人;享受孤困儿童生活救助的共有孤儿21人、事实无人抚养儿童25人;实施临时救助的共有89户377人;享受新市民高龄津贴的共有143人;享受重度残疾人护理补贴政策的共有97户196人。

  二是推进新市民普惠殡葬服务建设。重新修订完善《XX县惠民殡葬保障(暂行)实施办法》,将易地扶贫搬迁新市民纳入殡葬普惠减免(补助)范畴,对辖区内符合条件的新市民,减免其遗体接运费、集中治丧点灵堂租用费、遗体冷藏费等。

  三是积极引进外地社会组织进入新市民社区开展社会工作,同时培育本地社工组织。20xx年,引进了贵阳市云岩区合一社会工作服务中心在蟠桃园社区建设社工作站,社工站内配有项目负责人1名,项目社工2名,志愿者5人,以20xx第二届善行贵州公益项目大赛活动资金为支持,运用优势视角和增能赋权等理论对蟠桃园社区的老年人、妇女、儿童、残疾人和低保贫困户开展服务,促进新市民社区的和谐发展。截止20xx年11月,该社工站通过发动社区居民加入社会组织,在街道备案成立的社区社会组织共有12个,已初步构建社区与外部的互助体系,完成了社区社会组织特定人群服务23项,参与社区社会决策3个案例,开展活动200余次,受益人数已达到3000多人。20xx年10月,我县正在筹备建立本土社会工作服务机构,即“XX县意佳社会工作服务中心”。

  三、下一步工作打算

  (一)进一步做好社区居委会换届选举各个环节的指导工作,确保各街道依法完成社区居委会的换届选举工作。 

  (二)进一步加强指导社区做好“两目录”“两清单”准入工作,确保社区真正实现减负增效。

  (三)进一步提高易地扶贫搬迁新市民社区公共服务力度,切实解决社区居民“急难愁盼”事项。

开展党建融合活动篇6

  重点抓好以下几方面工作。

  (一)抓整治,集中解决基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题。工作中要把握好三点:一是问题要聚焦。农村聚焦村“两委”干部受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶,黑恶势力干扰侵蚀,宗教势力渗透蔓延,信访矛盾突出,村党组织书记不胜任不尽职,长期不发展党员等问题;街道社区聚焦班子配备不齐,无党群服务中心、无服务群众专项经费、无专职党务工作者,社区物业信访投诉较多等问题;高校聚焦党组织未按期换届,组织生活不正常、缺乏凝聚力号召力等问题;国有企业聚焦班子配备不齐,不按期开展“三会一课”,组织生活与生产经营“两张皮”等问题;非公企业和社会组织聚焦党组织班子配备不齐,联合党支部覆盖×家以上,党组织活动开展不经常等问题。二是措施要有力。每个软弱涣散村党组织都要由县、乡领导班子成员包联,县以上机关单位结对,并派驻第一书记,限期解决问题,打硬仗、结硬账。对矛盾问题突出、长期得不到解决的重点、难点村,县委书记要直接分包,着力推动化解矛盾、解决问题。国企、高校、非公企业和社会组织等软弱涣散基层党组织,要通过领导干部联系、选派党组织书记或党建指导员等措施,有针对性地解决问题。三是责任要压实。把专项整治工作落实到牵头领导、责任单位和具体责任人,倒排工期、挂图作战、对账销号,确保早见成效。

  (二)抓关键,深入实施农村“领头羊”工程。支部强不强,关键看“头羊”。今年市委决定深入实施农村“领头羊”工程,明确了×项建设标准,围绕选拔、培育、管理、监督、激励、储备、退出等关键环节,提出了针对性举措,重点做好四项工作:一是持续开展村“两委”换届“回头看”。对村“两委”干部再进行一次“政治体检”,“再过一次筛子”,坚决把受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶问题的人筛出来、清出去,并及时补齐配强。二是做好村党组织书记县级备案管理。县级党委组织部门要充分发挥对村党组织书记选拔任用的审查把关作用,健全职能部门资格联审制度,把好提名关、考察关、任免关;要统筹村党组织书记教育培训、管理监督、待遇保障,统一部署、同步推进、兜底管理、提升质量。三是深化基层干部教育培训。今年市级计划培训×万名农村和社区党组织书记,目前已经举办×期,培训×万人。各地要按照“县级兜底”的原则,确保年内对所有村党组织书记轮训一遍。四是强化激励保障,严格落实村干部基础职务补贴标准,加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇公务员和表彰先进典型的力度,激发基层干部干事创业热情。

  (三)抓发展,扶持壮大村级集体经济。经过努力,我市村级集体经济有了长足发展,但总体还比较薄弱,质量还不高,发展还不平衡。下一步,要重点在四个方面下功夫。一要强化资金扶持。今年全市确定了×个扶持村,每个村扶持资金不少于×万元,目前市财政资金已下达。各地要加强对扶持村项目建设、经营模式、预期目标的日常监控,帮助扶持村用好补助资金,形成一批发展好、可复制、后劲足的产业。二要创新发展路径,结合农村集体产权制度改革、土地制度改革等,总结推出若干发展壮大村级集体经济的有效模式路径,实行分类指导、重点突破,推动村级集体经济提质增量。三要加大扶持力度,各级组织部门要协调财政、自然资源、金融、税务等部门,在资金、土地、税收等方面给予扶持和优惠,形成推动集体经济发展的强大合力。四要健全运行机制,探索建立村党组织领导机制、集体经济法人治理机制、以市场为导向的经营运行机制、收益分配机制以及监督制约机制,确保集体资产保值增值。

  (四)抓改革,推动城市基层党建创新发展。以贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》为主线,重点做好三件事。一是建立社区工作者职业体系。市委组织部已经会同市民政局、财政局和人社局成立了工作专班,起草了《社区工作者管理办法》,规范队伍入口,建立薪酬体系,完善晋升机制。各地要结合实际细化落实举措,着力提高社区工作者岗位的吸引力,调动积极性、主动性。二是创新党建引领基层治理,建立健全党组织领导下的基层社区治理架构,强化党组织对基层各类组织的政治引领、组织引领、能力引领和机制引领。要调整优化党组织设置和社区网格,统筹整合各类管理服务力量,实现“人到格中去、事在网中办、服务零距离”。三是构建“纵向联动、横向互动”工作格局,纵向上建立市、区、街道、社区四级联动体系,把城市基层党建的“动力主轴”拧紧。横向上推进街道社区党建与单位党建、行业党建互联互动,与商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域相互融合,形成基层治理合力。

  (五)抓规范,从严抓好党员教育管理。着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。一要严把发展党员关“入口关”。精准落实年度发展党员计划,及时准确地将总量计划逐级分解到基层,防止平均分计划、简单卡比例;下大力解决农村多年不发展党员问题,建立工作台账,强化工作责任,实行销号管理。二要增强党员教育管理针对性和有效性。探索党员分类管理,总结推广一些地方设岗定责等办法,从转移组织关系、参加组织生活等方面入手,确保每个党员都纳入组织有效管理,解决思想统一难、全员覆盖难、集中组织难、入脑入心难等“四难”问题。三是加强党内激励关爱,突出把政治关怀放在首位,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,强化党性锻炼、提高政策理论水平;突出重点对象,坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶结合,结合庆祝建党100周年系列活动,统筹做好因公牺牲党员家庭和因公伤残党员、老党员、生活困难党员等群体的关怀帮扶工作。

  (六)抓统筹,推动各领域基层党组织建设全面进步提升。机关党建,要认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,推动各级机关坚持不懈用创新理论武装头脑,以实际行动坚决做到“两个维护”,持之以恒正风肃纪,着力解决“灯下黑”问题,争做“三个表率”、建设模范机关。国企党建,要持续推动×项重点任务落实,尤其是针对二三级企业、重组整合企业等不同情况,“一企一策”分类指导,把党建要求入章程、交叉任职、健全完善议事决策规则等任务落到实处,切实把党的领导融入公司治理各环节。高校党建,要着力解决党建工作“上热中温下冷”问题,重点是严格落实党委领导下的校长负责制,加强院(系)党组织和师生党支部建设。非公企业和社会组织党建,要持续提高“两个覆盖”质量,抓好重点园区、重点行业、重点社会组织等覆盖工作,推动党组织向新兴业态、产业末梢等延伸。公立医院党建,要以落实党委领导下的院长负责制为重点,健全医院党委会、院长办公会议事决策规则,保证党委对“三重一大”事项的决策权。中小学校党建,要进一步理顺党建与教育的管理体制,规范中小学校党组织关系,推进党组织和党的工作全覆盖。

开展党建融合活动篇7

  今年"七·一",我们迎来了中国共产党建党100周年,在这重要的纪念日期间,我们镇党委组织开展了一系列教育活动。通过活动隆重纪念党的生日,歌颂党的光辉历史和丰功伟绩,增强党的凝聚力和战斗力,加强了各支部的自身建设,增加了党支部的战斗堡垒作用,发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,坚定了广大干部群众知党、信党、爱党、跟党走的信念,进一步调动了每一位党员的榜样作用。现将本次活动总结如下:

  一、对全体党员、入党积极分子开展了一次庆祝活动。经镇党委研究决定,在蟠龙镇会议室召开了全镇十个村委会两委班子、学校分管组织工作负责同志的会议。要求以各支部为单位在纪念建党_周年活动期间,要组织两个半天以上的上党课、议党史活动。由镇党委统一发放红色电影和党史教育专题片到支部组织学习,并规定各支部这次学习时间不得少于4个课时。镇委书记王晓鹏同志作了专题党课讲话,带着大家一起回顾党史,重温了党章,表彰了先进,指出了问题,使到会的全体党员进一步加强了对党组织性质、作用、意识的认识,及对现阶段党员的深刻理解,并就本村实际情况讲解了如何做一名合格党员、怎样解决从思想上入党、为什么要入党的问题。党委政府领导班子还在会上就获得"先进基层党组织"的2个党支部及获得"优秀共产党员"的15名党员进行表彰。

  二、各支部召开了民主生活会。虽然时值农业大忙季节,但每个支部都召开了民主生活会,有的支部是半天党课,半天民主生活会。各支部以支部委员带头,找自身的不足与差距,承诺自己如何在今后的工作中真正带好头、作表率、学先进、帮后进的打算。村委会五星村支部书记李胜国同志在生活会上找了自身差距:作为镇党委书记的联系村,离领导要求的差距较远,带领群众致富还远远不够等问题,与会党员同志认为他说得深刻,讲得得体,决心实在。各村党员在民主生活会上畅所欲言,积极地开展了批评与自我批评,相互分析原因,找问题能打破情面,共同总结半年来的成绩与问题,达到了共同提高的目的。通过民主生活会与自查,进一步促进了全镇党员树立正确的人生观、利益观,进一步认识了要立党为公,立党为民。

  三、走访慰问特困党员。在纪念党的_周年期间,镇党委研究决定,我们镇党委不忘记在过去艰苦岁月为我镇建设立过汗马功劳、年老体弱、重病缠身、有些因天灾人祸、子女就学负担重、生活困难的党员同志,要求各支部要组织慰问和给予生活上的帮助。活动中,共计帮扶困难党员___人,慰问患病党员___人,帮扶及慰问资金达___元。除了慰问和帮扶党员外,我工委还对近期去世的党员家属进行了走访,了解他们的困难,掌握他们的情况,送上了慰问金和祝福。

  四、重新明确了党员帮扶活动责任。镇党委发出号召,要求各支部要重新明确责任,搞好党员帮扶活动,要求在"七·一"期间每位党员要与一位积极分子谈一次心,进行思想沟通与交流。上门与2个联系户谈谈新农村建设构想,征求对支部的意见。每个支部都开展了活动,明确了职责。

  五、开展了新老党员重温入党誓词活动。我镇今年共发展入党积极分子___名,发展了预备党员___名,预备党员转正___名,所有新发展对象各支部都严格按程序审批,各支部召开了座谈会,对新发展党员召开了宣誓会,在宣誓会上新老党员一起重温入党誓词。通过重温活动使党员们鼓舞了斗志,坚定了信念,人人争取再创佳绩。

  总之,通过"七·一"建党节系列活动的开展,使我镇全体党员和积极分子受到教育,鼓舞了勇气,找出了差距,明确了责任,各支部将会成为新农村建设的主力军,成为一个真正的战斗堡垒。

开展党建融合活动篇8

  为全面加强基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建立党建工作协调机制的有效途径和办法,提高党建工作整体水平,结合我局实际,决定开展党建示范点创建活动,并提出如下实施方案。

  一、指导思想和工作目标

  指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“五好”党组织要求,以开展xx学习教育为主线,坚持高标准、高起点、严要求,着力解决教育改革发展中的重大问题,紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求,永葆党的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  工作目标:以群众满意、党员满意、干部满意“三满意”为目标,采取抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓发展“五抓”举措,建设一批“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”的基层党组织,通过示范点的辐射作用,以点带面,提升全区教育系统党建工作水平,实现党建工作与教育科学发展同步推进。

  二、数量和标准

  (一)创建数量。创建2个党建示范点。

  (二)创建标准。基层党建工作示范点,严格对照党建标准,进行培育、规范,切实做到:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表基层党建先进水平;领导班子坚强团结,党建工作领导体制和工作机制健全规范;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进教育事业发展显著;党群、干群关系和谐融洽,人民群众满意。

  1、重视基层党建工作

  (1)党委(党总支、党支部)专题研究基层党建工作。每年4次以上专题研究基层党建工作会议记录、相关讲话材料、文件、规章制度等资料。(2)配齐配强党组织领导班子。党组织书记政治素质高、党性观念强,廉洁自律,抓班子,带队伍,表率作用好。班子及班子成员贯彻执行民主集中制,为民务实清廉,榜样示范作用发挥好。配备专兼职党务工作人员。(3)党组织按期进行换届。

  2、加强党组织建设

  (1)落实“三会一课”、主题党日活动等制度。(2)领导干部双重组织生活制度。领导干部带头参加领导班子专题民主生活会,带头参加所在党支部组织生活会,带头开展批评与自我批评。(3)加强党员干部教育培训。开展党员教育培训,有条件的党组织可以按照有关规定组织党员到警示教育基地、爱国主义基地等接受现场教育培训。(4)发展党员及党员管理工作。严格执行党员发展计划,规范发展党员工作程序,保证党员发展质量。加强党员教育管理,用好“12371”党建平台管理系统。(5)开展民主评议党员、处置不合格党员。(6)党支部结对共建情况。(6)党组织助推扶贫攻坚情况。

  3、加强队伍建设

  (1)在职党员到社区报到工作。在职党员到社区报到台账、服务方案、活动记录资料等。(2)党费收缴情况。按照规定足额缴纳党费,党员缴费有关资料齐全。(3)党员干部联系服务群众。党员干部联系服务群众台账、活动记录、图片等相关材料。

  4、加强阵地建设

  党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有专人管理。

  5、保障活动经费

  党组织经费列入单位年度预算。

  三、方法步骤

  此项工作从20xx年6月开始,实施步骤为:

  第一阶段(20xx年6月)宣传动员。召开创建活动动员会,营造全体党员共建共创的浓厚氛围。各基层党组织按照创建标准抓好软硬件建设,开展好相关的主题活动。

  第二阶段(20xx年7-8月)积极创建。各党组织在自查总结的基础上,明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人,积极开展创建活动。

  第三阶段(20xx年9月)考核评选。通过看资料、实地查看、座谈走访等方式评选。对创建合格的单位,命名为“基层党建示范点”,并授牌。

  四、保障措施

  1、落实工作责任。各基层党组织要把创建工作列入基层组织建设的重要议事日程,精心组织实施,加强工作指导,从严从实抓好创建工作,把创建工作抓在手上、落到实处,形成齐抓共管、共同创建的工作格局。

  2、健全工作机制。建立创建工作督查、考核、奖惩制度。党建示范点每3年评选考核一次。每年对授牌的示范点进行验收,验收不合格的,取缔示范点称号。

  3、广泛宣传引导。及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型,充分利用报纸、电视、公开栏等新闻媒体,积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导,充分动员广大党员群众投身到创建工作中来,把先进典型和经验做法,及时进行宣传推广,扩大辐射面和影响力。

开展党建融合活动篇9

  

  据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》精神,xx公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查,现将有关情况报告如下:

  一、党建工作主要做法及成效

  今年一季度以来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,不断加强政治建设、努力打造过硬队伍,全面推进从严治党、营造健康和谐氛围,以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

  (一)把握政治方向,强化责任落实。

  公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导,严肃履行把方向、管大局、保落实的职责,着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推劢党建工作深入有力开展,今年x月,公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》,在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上,深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研,发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题xx条、党建工作薄弱环节xx个,幵形成党建工作与题调研报告xx篇,以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后,党委领导班子成员结合各自责任分工,以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果,围绕公司20xx年工作会议确定的发展任务,公司党委制定了《20xx年党建工作要点》,幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作,为党建工作的高水平开展夯实了基础。

  (二)围绕重点工作,强化思想引领。

  今年一季度,公司党委围绕发展任务、重点工作,加强思想教育、宣传造势,努力汇聚干部职工思想合力,确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作,强化思想引领。年初,公司党委制定了《20xx年党委中心组学习计划》,按月排出学习计划,幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容,幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》,对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司20xx年度工作会议等年度重要会议召开后,公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计xx讲、制作宣传排版xx块,营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控,强化思想引领。为形成疫情防控工作合力,公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求,多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署,幵丏在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容,为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

  (三)注重作用发挥,强化组织建设。

  今年以来,公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标,强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年x月,公司党委结合发展战略目标,新成立了xx个分公司,同步建立了xx个基层党支部,确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化,公司党委组织基层党支部班子成员共计xx人赴xx企业开展制度建设学习活劢,在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计xx项规章制度,推劢了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍,x月以来,结合疫情防控、复工复产工作,公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件,幵丏加强对文件落实情冴的督查督导,带劢党员在各项工作中冲在前、作表率,为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。

  (四)营造清廉环境,强化正风肃纪。

  今年一季度以来,公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求,严肃查处各类问题线索,努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育xx场次,增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号,安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作,营造了良好的氛围。x月中旬,为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生,公司党委为全公司xx名党员上了题为“净化政治生态,加忚公司发展”的专题党课,为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间,公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作,以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式,加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来,公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索,无处理党员干部情冴。

  二、工作中存在的问题和不足

  (一)党建压力的传导力度不够。

  公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》,对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任,部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”,不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象,导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。

  (二)党建工作的创新力度不够。

  今年一季度以来,为统筹做好疫情防控和复工复产工作,各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙,对于党建工作存在“疲于应付”的思想,没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如,基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体,导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺,党员参与教育活劢的积极性不高。

  (三)党建活动的开展力度不够。

  一季度,公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢,但是没有开展丰富多样的实践学习活劢,导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间,三八妇女节、植树节等活劢均未能以传统方式开展,部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新,甚至放弃了相关活劢的开展,在一定程度上影响了一季度的企业文化建设,影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。

  三、下步党建工作的努力方向

  二季度,公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作,创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果,以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

  (一)加强支部管理,夯实党建工作基础。

  一是加强支部管理。严抓基层党支部建设,在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上,制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》,幵结合方案要求,不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核,下发检查通报、严肃问题整改,推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员,在项目现场结合工程建设、安全生产实际,开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢,引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢,对表现优秀的党员加大宣传力度,在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。

  (二)加强宣传教育,营造党建工作氛围。

  公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台,下发形势任务宣讲材料,对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲,切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命,认真执行各项决策部署,推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式,组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求,引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作,组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢,以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。

  (三)加强责任落实,提高党建工作质量。

  党建工作质量实现提升,重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任,支持公司纪委开展监督执纪问责工作,努力净化政治生态,为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体,开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试,不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地,引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点,对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控,对发现的各类问题严肃处理,全面防范化解经营风险,维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》自评,公司一季度党建工作自查得分为xx分。

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