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2023年度APP产品经理招聘(10篇)(全文)

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2023年度2023年APP产品经理招聘(10篇)(全文)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

APP的产品经理招聘篇一

1、结合产品商业目标和用户诉求,负责产品功能的定义、规划和设计;

2、进行用户调研、访谈、问卷等定性研究,和基于产品数据和用户行为数据的定量研究,制定产品计划;

3、针对产品计划,主导从发散到收敛的产品设计过程,输出必要的文档(用例、蓝图、草图、低保真原型);

4、协调内外部资源,确保产品敏捷迭代的节奏,确保产品按时保质交付;

5、基于用户意见和数据结果,强化产品运营,并持续推动产品改进。

任职资格:

1、本科以上学历,互联网产品管理经验3年及以上,有移动端社交类软件经验尤佳;

2、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧,有成功的产品成果案例;

3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力,对运营数据和指标有深刻理解,精通基于数据的用户行为分析;

4、良好的沟通协调技巧和团队合意识,充满正能量,有成功互联网产品管理案例或具有创业经验者优先;

APP的产品经理招聘篇二

职责:

1.负责app客户端的产品策划,独立完成需求收集分析、设计和产品原型工作

2.负责产品设计的完整流程,与设计、开发、测试、运营、内容同事沟通,推动项目进程,保证项目效果和时间

3.负责产品上线后效果分析和日常的数据分析,持续对产品功能进行迭代优化

4.洞察用户需求,观察行业发展,对产品进行创新,对市场变化反应敏锐,服务于用户体验和用户转化率的提升

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验

2.具有视频新闻咨询、信息流类app、或其他内容型产品工作经验优先

3.具备良好的团队沟通和推动能力,追求极致产品体验,工作细致、积极主动,抗压能力强

4.熟练操作axure、mindmanager、word、visio等

APP的产品经理招聘篇三

职责:

1、负责移动端产品,分析、沟通产品需求,并独立完成产品的流程及原型设计,输出产品设计原型,并跟进、管理项目进度及完成情况;

2、分析用户行为,设计用户交互流程,用户交互体验、原型,协调视觉设计师准确输出ui设计;

3、负责跟进和第三方产品经理的沟通,对产品各项功能的反馈,不断增强用户体验,持续改善产品;

4、关注用户对于产品各项功能的反馈,制定迭代设计,不断增强用户体验,持续改善产品;

岗位要求:

1、热爱互联网,热爱产品设计、重视用户体验,对新业务、新产品有热情;

2、具有良好的产品感觉,能够从用户角度来体验和改进产品;

3、具备数据敏感性和数据分析能力,良好的逻辑分析能力;

4、学习能力强,善于分析,有较强的逻辑思维及沟通能力;

5、3年以上移动端产品工作经验,会撰写项目报告,计划等.

6、做过微信小程序,有app项目经验的人优先考虑。

APP的产品经理招聘篇四

职责:

1、负责公司app产品及车辆网后台管理系统的规划及功能设计;

2、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析;

3、负责产品相关文档撰写(包括逻辑流程、用例分析、原型、prd、开发详细设计) ;

4、负责对产品进行持续的设计优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求;

任职资格:

1、计算机相关专业,本科以上学历,5年及以上相关工作经验,3年及以上产品经理经验;

2、有车联网行业二年以上工作经验

3、有etc发行后台、app、小程序相关工作经验优先

4、有tbox后台管理系统或app相关产品经理经验

APP的产品经理招聘篇五

职责:

1、负责制定app/小程序/h5产品发展规划,负责app产品策划、设计产品界面的信息架构、业务流程、用户操作流程等,完成产品功能说明原型交互设计;

2、负责与研发、测试、运营等团队成员沟通需求,确保其对产品充分的理解,负责推进开发人员进行开发工作,跟进测试和上线工作;

3、跟踪了解产品市场需求及发展趋势,充分了解用户需求,做好竞品分析;

4、通过数据不断改进产品功能和体验,提升用户活跃度和留存率。

职位要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上产品经理工作经验;

3、熟悉或精通axure、visio、x-mind等产品设计相关工具使用;

4、了解app产品,对产品有自己的见解,,对新媒体、移动互联网有深入了解,注重界面用户体验,有创新精神;

5、熟悉产品前后端设计流程,对前后台技术有一定了解,在此基础上对产品需求进行分析、规划、设计;

6、熟悉ios、android、web端用户各自的操作习惯,了解其设计规范及开发技术常识;

7、工作主动积极, 必须具备较强的学习能力和调研分析能力;

APP的产品经理招聘篇六

1、具有深厚的产品背景,能够快速对行业进行熟悉,建立行业的业务和产品模型

2、具备强大的产品逻辑思维,能够对需求进行抽象和产品化

3、具备独立推进产品需求落地的能力,能够沟通协调研发、测试、运维、工程团队一起推动产品落地

4、具有强大的产品原型设计能力和文档能力

5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据分析发现产品问题,优化产品设计

6、具有优秀的沟通能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。

APP的产品经理招聘篇七

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销;

4、制定产品发展时间表,并控制整个计划的进程;

5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;

6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作

APP的产品经理招聘篇八

职责:

1、负责产品策划、调研及设计工作

2、根据用户需求和业务特征完成产品整体框架设计、功能设计、交互设计;

3、负责产品项目,制定项目计划包括功能定义、规划、设计,管理

4、协调组织资源,驱动产品进度,完成产品目标

5、对售前、售后及产品支撑团队提供产品roadmap规划同步及相关培训及支持

任职要求

1、本科以上学历,计算机相关专业者优先,有开发经验者优先

2、有攻防渗透经验者优先

3、3年以上信息安全领域从业经历,对信息安全技术和市场有广泛了解

4、具备to b产品管理及产品设计相关工作经验

5、具备较强的文档写作能力,熟练使用产品设计相关软件

6、思维创新,逻辑清晰,沟通能力强,对于需求能够做到快速响应

7、具有强烈的责任心和上进心,积极主动,能承受较大的工作压力

8、需要提供以往工作成果展示

APP的产品经理招聘篇九

1、关注电商平台态势,设计erp和电商平台的数据衔接,有amazon跨境erp产品经验优先。

2、基于公司发展战略及业务目标,参与erp和电商规划,为it信息化提出自己的见解

3、擅长跨部门沟通和问题处理能力,能独立推进产品进度。

4、执行力强,有责任心,能承受强压的工作压力,快速融入团队。

5、基于需求分析,对产品提出短中长期的规划和现有产品优化意见

6、跟踪现有数据,分析存在风险

7、与开发者沟通反馈体验问题,提出改进意见,跟进反馈进度

8、对产品的各项运营指标负责,对运营的盈利目标负责,最终为产品成功负责;

APP的产品经理招聘篇十

职责;

1、深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地;

2、独立完成产品界面、功能、流程设计,协调并推动开发人员工作;

3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

4、推进产品业务逻辑改进、用户体验改善、各操作流程优化;

5、与技术、运营团队紧密配合,达成业务目标;

任职资格:

1.3年以上互联网产品工作经验;

2.有设计业务系统或者网站后台等系统经验优先;

3.梳理需求权重,确定版本迭代与开发流程;

4.设计原型,与设计师共同确认设计方案;

5.协调设计师、开发、测试,落实并跟踪产品进度;

6.良好的产品架构设计能力;

7.思路清晰,文档编写能力强,擅长文案撰写为佳;

8.具备数据敏感性和分析;

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