客服标准6篇（全文完整）

客服标准第1篇根据公司发展目标，制定客服工作目标与业务标准流程;为客服团队进行产品知识、服务能力及电商平台规则等培训;制定部门业绩目标，并对目标进行分解，落地实施，确保目标的完成;负责与各部门保持良好下面是小编为大家整理的客服标准6篇,供大家参考。

客服标准 第1篇

根据公司发展目标，制定客服工作目标与业务标准流程;

为客服团队进行产品知识、服务能力及电商平台规则等培训;

制定部门业绩目标，并对目标进行分解，落地实施，确保目标的完成;

负责与各部门保持良好的沟通与协作，为公司提供有力的决策参考与建议;

做好客服聊天记录监控、抽查，针对客户常见及共性问题给出调整方案;

建立品牌独有的服务准则，提高客户体验，提高粘性，并能推动及监督团队执行。

客服标准 第2篇

1、通过淘宝旺旺聊天工具，为客户解答各类售后问题;

2、对淘宝评价进行跟踪，及时处理，必要时与客户电话沟通，修改退款原因等;

3、及时有效且妥善的处理突发事件，竭力保证客户的满意度;

4、对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题条理性的进行登记;

5、定期分析网上客户对服务感受需求的关键点，通过有效的客户服务管理，提升客户满意度及企业品牌价值。

6、协助店长，配合团队完成每日的销量计划订单量;

7、执行营销计划和方案，按时完成上级部署的各项工作任务与指标等。

8、协助店长进行直播;

客服标准 第3篇

根据领导要求、指导、带领客服部员工完成工作任务。

制定部门工作计划并实施完成 。

负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决 。

做好客户档案的管理及客户的定期回访工作 。

组织、协调各部门做好客服工作，发生客户投诉时，具有执行权。

不断优化客户满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高客户满意度长期的规划。

做好本部门及公司内的满意度工作 。

完成上级领导交办的其他工作。

客服标准 第4篇

1、根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务;

2、制定部门工作计划并实施完成;

3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;

4、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;

5、组织、协调各部门做好客服工作，发生客户投诉时，具有执行权;

6、不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客满意度长期的规划;

7、负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;

8、带领部门员工做好客服特色服务;

9、完成上级领导交办的其他工作。

客服标准 第5篇

作为一个客服专员，在多年的客服工作中，我一直在不断地探索，企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛，这就是客服专员。

客服所有的工作就是对公司产品的售后服务，我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多，客户对产品的要求及认识都不同。一切对于我来说，即新鲜也处处存在挑战，领导的变动，新同事加入，协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。

在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料，再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验，使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教，使得我的工作才能顺利开展。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自己工作实践;

2、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

不管前面有多少艰难险阻，只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求，我就会敢于面对挑战，并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作，尽职尽责的完成好本职工作。

在此我提出转正申请，恳求公司领导给我锻炼自己，实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司展望美好未来!

此致

敬礼

申请人：

20_年_月_日

客服标准 第6篇

1、负责基盘客户维护，有效提升基盘客户量，确保完成公司既定指标;

2、控制客户流失，分析客户流失原因并制定相应服务解决方案，不断优化顾客满意度调查的方式和方法，制定提高顾客满意度和忠诚度的规划，有效降低客户流失率，完成公司既定指标;

3、负责客户招揽工作的统筹管理，培养团队电话营销技能水平，制定流失客户招揽策略，提升客户招揽成功率，完成公司既定指标;

4、负责店内客户满意度的提升及管理;负责每月、季度做出各类客户满意度报告，对满意度调查结果进行分析，制定改善措施;收集客户的意见，整理分析并提出改进意见;

5、负责客户跟踪回访、客户关怀、客户信息分析、客户流失及预约服务等工作的管理及考核;

6、负责客户管理、投诉及应急事件的处理等工作的培训辅导工作;

7、定期开展针对性的基盘客户关怀类活动，并辅助销售、售后等部门执行市场活动的邀约及回访等工作;

8、客服团队的组建、培训与考评;

9、厂家关系对接与维护。

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