2022年度纪委书记学习习近平总书记庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神心得体会
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纪委书记学习习近平总书记庆祝中国共产党成立100周年大会讲话精神的心得体会
7月1日上午，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。通过观看现场直播、深入学习总书记讲话精神，进一步坚定了树牢共产主义理想信仰、筑牢思想之基的决心，极大激励了践行初心使命、沿着党的光荣传统和优良作风起而行之、奋楫而上的使命感和自豪感。下面，结合纪检监察工作实际，谈以下几点认识：
一、进一步坚定理想信念，更加自觉地把革命前辈用鲜血和生命培育的红色基因传承下去，发扬光大
习近平总书记在讲话中强调，我们要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。作为一名基层纪委书记，要带头在政治理论学习上再深化，贯通学习运用党的实践创造和历史经验，跟进学习党的最新理论成果，透彻把握红色基因的基本内涵，系统把握精髓要义和实践要求，将其镌刻进肌肤、融入进血脉，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题能力，从而充分发挥示范引领表率作用，真正把把初心融入血脉，把使命扛在肩上，高扬坚定的理念信念，在自身工作岗位上不忘初心，砥砺前行，在竭力跑好实现伟大复兴、人民对美好生活向往的接力赛中贡献自己的力量。
二、坚定不移践行人民立场，切实将“民”字在心中放大摆正、用“干”字在推进工作高质量发展征途中打头冲锋
习近平总书记在讲话中指出，人民是历史的创造者，是真正的英雄。作为党内监督和国家监察专责机关，纪检监察工作成效直接关系着人民群众的幸福感、获得感和满意度，下一步，要以总书记讲话精神为指引，坚持人民立场、人民至上，坚持不懈为群众办实事做好事，切实将群众的事当做天大的事，要聚焦纪检监察主责主业，把整治群众身边的腐败和不正之风摆到更加突出位置，聚焦“十四五”规划特别是上级惠民富民、促进共同富裕政策措施的落实情况，紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、农村集体三资管理等与基层群众密切相关的重点领域，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，跟进监督、精准监督，全程监督，让发展成果更多更公平惠及全体人民，让群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。
三、要自觉投身社会发展大局，以“越是艰险越向前”的昂扬斗志奋力推进纪检监察工作高质量发展
习近平总书记强调，以史为鉴、开创未来，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，增强忧患意识、始终居安思危，贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战。纪检监察机关的政治属性，决定了我们纪检监察干部的政治地位、政治角色，作为纪委书记，下一步，要带领全体纪检监察干部牢固树立“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，以“越是艰险越向前”的拼搏精神，以“敢教日月换新天”的昂扬斗志，牢固树立进取意识、担当意识、责任意识，把攻坚克难、敢打敢拼的工作作风贯穿到案件检查、案件审理、信访举报、执法监察、巡察监督等各项重点业务工作中去，要以推动工作高质量发展为目标，主动拉高“标杆”，对标先进找差距，按照高质量发展的要求，抓常规、创特色、铸品牌，挖掘特色亮点，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，努力在“重点工作攻坚”的实践中展现新担当、体现新作为、再创新辉煌。
一是强化监督首责意识，切实提高监督效能。要强化政治监督的理念，将落实“两个维护”、践行“四个意识”、贯彻执行上级重大决策部署情况作为政治监督的重要抓手，严肃查处打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止等行为，确保上级重大决策部署落地生根、开花结果。要突出监督重点，着重围绕打好乡村振兴、换届秩序、优化营商环境、民生领域腐败问题整治等重点工作，集中精力开展监督检查，定向发力督促专项治理，推动专项监督成果化，不断提升群众获得感和满意度。
二是狠抓干部作风建设，持续激荡清风正气。作为纪检监察机关，要把打好作风建设攻坚战持久战作为当前一项重点工作，抓住关键、强力推进，坚决纠正部分党员干部存在的不敢担当、不愿负责，敷衍应付、作风漂浮，执行政策层层加码、“一刀切”以及“庸懒散拖”、不作为乱作为慢作为假作为等形式主义典型问题，以高效的作风推动重点工作攻坚取得实效。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，畅通监督举报渠道，一贯到底抓好中央八项规定精神落实，严查享乐、奢靡隐形变异问题，抓出习惯、化风成俗，让群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边，持续厚植党执政的群众基础。
三是旗帜鲜明激励干部担当作为，点燃干部干事创业激情。推动高质量发展，离不开奋发有为的干部队伍，离不开风清气正的良好政治生态。作为纪检监察机关，要进一步健全完善正向激励机制，坚持“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，对干部在改革探索中出现的非主观失误、在破解难题中的不规范作法等，只要不是个人违法违纪，就大胆包容、主动保护，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来。要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，扶正祛邪、激浊扬清。要逐步完善对受处分人员回访教育和关心关爱帮扶机制，探索分类管理、分层回访，让“有错干部”争做“有为干部”，把惩前毖后、治病救人方针落到实处。通过把导向“立起来”，把旗帜“竖起来”，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，以良好政治生态凝聚高质量发展的强大正能量。
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