2022年度用好这5招，居家办公事半功倍！
下面是小编为大家整理的2022年度用好这5招，居家办公事半功倍！,供大家参考。
用好这5招，居家办公事半功倍！
为了打赢疫情防控阻击战，很多单位都延长了复工日期；
因为家在湖北、或与武汉人员有接触，或感冒、生病等，一些职工不得不在家办公……
在家办公，是特殊时期的现实需要，表面看起来能家庭、工作两不误，还避免了病毒传染、降低了办公成本，但是，随之而来也有一些烦恼。比如，在家办公容易分心、散漫，在家办公不利于跟领导、同事的沟通交流，在家办公不可避免会因为过度关注疫情信息而心情焦虑，致使工作效率低，很多平时一天能完成的工作，结果硬是要两三天才能做完，无形之中产生了烦恼。那么，疫情下，在家办公该怎么提高工作效率？
1.创建仪式感。生活需要仪式感，同样，工作也需要仪式感。在家办公，尽量穿着相对正式的服装；
要在家里腾出一个房间作为“办公”用房；
把工作必备的电脑、纸笔、资料、水杯等都摆好，其他比如零食、小玩具等物件要移开，不然会分心的；
尽量遵照原来在单位的工作时间上下班，可通过微信、学习强国等软件实现上下班视频打卡。
2.制定在家办公的工作计划。在家办公，因为没有领导、同事的“监督”，实际上是对自己“自律”的一个挑战，这种情况下，有一个工作计划就显得尤为重要了。可以根据任务维度、时间维度等进行拆分，制定详细的工作计划。当一天工作结束时，及时更新第二天的待办事项，然后离开“办公区”。
3.加强定期沟通交流。在家办公，领导、同事不在旁边，所以沟通交流很重要。除了及时领受领导交办的任务外，更需要主动联系领导，汇报工作进度，做到事事有回应，以便于领导对整体工作的统筹推进。此外，还要加强与同事的沟通交流，比如，工作中遇到什么难题了，自己有什么好的想法了，都可以跟同事交流下，也许同事那里有好的方法传授。当然，除了工作上的交流之外，生活上的沟通互动也是必不可少的。工作之余可以跟单位同事聊聊家庭生活、孩子上学、时事热点等，沟通好了可以确保你们间的关系保值增值。
4.与外界达成共识，尽量避免互相干扰。在家办公有一点比较大的顾虑，就是如何兼顾在家办公与在家生活的问题。特别是此次疫情导致在家办公与孩子在家上课重合，二者想相互兼顾首先就要做到互相不打扰。因此，一旦计划开始工作，就要跟家人“约法三章”“互不打扰”，自己在里面办公的时候，不要时不时有人来敲门，时不时有小孩子进来吵闹，时不时有家人过来端茶送水果等，不然，是很影响工作效率的。
5.几种常见特殊情况要学会妥善处理。在家办公，有的时候往往是“理想是丰满的，但现实却很骨感”。比如，你原计划一天内干完某些工作，结果，你的计划却被额外的琐事给打乱，致使没能按原计划完成工作，开始陷入无限的烦躁循环；
比如，在家办公，虽然与外界达成共识环境安静、无人打扰，但发现比办公室更容易疲惫，最后一天下来工作效率不堪入目；
比如，头一天工作状态过于好，导致工作到凌晨，第二天迟迟没有恢复精力，导致工作效率低下……。这些特殊情况，你也要学会妥善处理。你要做的是学会去管理事件，而不是时间。比如，因为计划被琐事打乱，你要做的不是因此感到烦躁，而是适当修改计划，这一次没做完，我可以加班做、推迟做完，不要紧的；
在家办公容易疲惫，并且个人精力有限，因此要学会列出事情的优先级来，先做紧要紧急的事情，再做其他的事情，尽量在精力最好的时间完成挑战性大一些的工作任务；
在家办公也要定期休息，设定好严格的上下班界限，不要“入局太深”、加班加点，最后弄得个得不偿失。
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