老党员工作事迹材料：坚定信念,终身学习,争做引领者_先进个人（全文完整）

2023-12-11 09:00:15| 来源:网友投稿

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【网编辑按】郑在美，男，1928年出生，曾任xx市xx县人大主任，现任xx县委县政府机关老干科党支部书记。作为一名年逾九旬、有着70年党龄的老党员，郑在美一生秉承党的信念，终身不忘学习，每天坚持读书看报，积极建言献策，以实际…初心优秀范文网小编为您整理了《老党员工作事迹材料：坚定信念终身学习争做引领者》，给您在日常工作学习中借鉴。

老党员工作事迹材料：坚定信念终身学习争做引领者

郑在美，男，1928年出生，曾任xx市xx县人大主任，现任xx县委县政府机关老干科党支部书记。作为一名年逾九旬、有着70年党龄的老党员，郑在美一生秉承党的信念，终身不忘学习，每天坚持读书看报，积极建言献策，以实际行动践行一名老党员的承诺，当好“两学一做”的先锋和引领者，先后荣获“xx市离退休干部先进个人”“xx市模范老人”“xx市优秀离退休干部共产党员”等称号。

端正态度，真心实意学

郑在美爱学有因。小时候身处战争年代社会混乱，八岁时父亲病故家庭困难，只能依靠“早起干活，干完再去上学”，断断续续读完了小学。艰难的求学经历，至今让他记忆犹新，更成为了他学习的动力。参加工作后，知识相对匮乏的弊端时有显现，对知识的渴望与求知的执着日趋强烈。他把知识缺乏的压力变成动力，促进了学习，进而做好工作。因此，强烈的求知欲也成为他始终保持良好工作状态的“灵丹妙药”。

郑在美自觉爱学，还因为心存党恩。父亲去世后，母子二人生活难以为继，党领导的军队解放了他的家乡，把母子二人从艰难的境地解救出来，驻地部队的军医更让郑在美的母亲重见光明。对于党的恩情，他始终铭记在心、根深蒂固，学习著作、讲话，也成为了行动自觉。至今，郑在美家xx卧室的书桌上，总是摆放着一个放大镜，还有不少书籍和报纸，这就是他天天必用的学习工具和资料。

摆正了学习态度，郑在美把学习党章党规、学习系列讲话作为立身立德做人处世的第一需要和第一责任，让学习成为了一种习惯、一种追求，化为了内心动力和行动自觉，自己也成为了一名活到老、学到老的共产党员。

与时俱进，融会贯通学

离休28年来，郑在美离休不离志，在政治上、思想上始终与党xx央保持高度一致，政治立场坚定，忠诚党的事业，自觉维护党的领导。在学习上，他能够坚持与时俱进，始终带头以身作则。特别是结合开展“三严三实”“作风建设年”等活动，认真学习习近平新时代xx国特色社会主义思想，以及十九大报告xx的新思想、新论断、新要求。他觉得，每学一次、每读一遍，都能在思想上有新认识、内容上有新理解、理论上新收获、境界上有新提升。

从“四个全面”到“五位一体”，从“两个一百年”到“构建人类命运共同体”，郑在美坚持深入学、反复学，边学习边思考、边领悟边学习，在学习xx联系历史、着眼大局，在学习xx加深对党章党规的理解，在学党章党规xx深刻领悟系列讲话的基本精神，使理解由浅入深、由表及里，知其然更知其所以然，真正实现了学而信、学而用、学而行。

言传身教，做好传帮带

从少年求学到担任领导岗位，再到离休在家，郑在美有平坦有坎坷，但是更多的是学习带来的收获。关于学习，郑在美有一个很形象的说法：学习是门长功夫、慢功夫、细功夫，就像炖菜煮汤，既需要“文火慢炖”，又需要“反复熬煮”，需要坚持不懈、久久为功，不能急于求成，也不能一劳永逸。他自觉把学习作为终身课题，像做日常功课一样常学常新、温故知新，真正刻在心上、付诸行动。

不仅自己学习，郑在美还教育子女及身边的人勤奋学习。“在人生道路上要终身学习，活到老，学到老，活到八十还学巧。”这是郑在美所写《树立正确的人生观靠真才实学谋幸福》xx的一句话，他也希望通过这篇文章，教育子女和其他年轻人树立正确的世界观、人生观、幸福观，既要学会知足常乐，更要懂得二者的辩证关系：对于职务、待遇等方面知足，要往下比，越比越觉得心里高兴，越比越觉得很知足，越比越觉得很幸福;在学习、工作等方面要不知足，要往上比，学先进、比先进、赶先进。

除了通过自己的一言一行影响和带动身边的人，郑在美在学习之余，还通过电视了解当前时事政治、党的方针政策，始终关注着xx的发展，在深受xx发展鼓舞的同时，继续发挥着一名老党员的作用，为xx的发展建言献策，为全县经济社会发展奉献余热，让身边的每一个人，都能感受到他身上自带的那种积极向上的精神和满满的正能量。特别是身为党支部书记，能够团结带领支部xx的老同志，发挥自身政治、经验优势，积极为xx县委县政府建言献策当参谋，先后在城市建设、生态环境改善、乡村振兴等方面提出合理化建议61条，有29条进入了党委政府的决策。

学之愈深，信之愈坚，行之愈笃。作为一位共产党员，郑在美用毕生的经历，实践了共产党人真学真懂真信马克思主义的高要求，体现了老党员对党的深厚感情和对党的事业的无比忠诚，也为老干部如何离休不离志退休不褪色、广大党员以什么样的精神状态和责任担当投身建设新时代xx国特色社会主义等现实问题，做了诠释和回答。（xx共xx县委组织部）

xx市焦家金矿副矿长栾桂勇：坚守初心秉持匠心

　　在xx市焦家金矿，有一位被职工称为“男神”的党员领导干部，他用精湛的专业素质，果敢的行事作风，认真负责、敢于担当的工作态度实力“圈粉”，他就是该矿分管设备、能源、节能减排、数字化矿山建设的副矿长栾桂勇。

　　吃的是技术饭，打的是设备仗

　　“现在生产打的就是设备仗，因为设备跟不上就会制约生产。”怎样确保设备安全高效运行，怎样提高设备管理的活力……这是都是现年已经56岁的栾桂勇每天都想的问题。焦家金矿大大小小14条提升井的提运能力、120多台无轨设备的基本状况，都装在了他的脑子里。

　　今年以来，焦家金矿随着焦家分矿、望儿山分矿深部生产能力的提高及焦家至寺庄贯通巷的贯通，出现运输系统、提升系统能力不足的问题。为了解决这一瓶颈问题，栾桂勇组织相关xx位进行了一系列改造：2月份，对提升机进行扩容改造，通过增加提升机制动力、加大钢丝绳破断拉力等措施，增加提升能力，经过几个月的试运行，实现每斗提升能力增加4.5吨，每天提升能力增加1700吨；
开展电机车改造工程，在满足巷道尺寸、转弯半径等制约因素要求的前提下，与厂家一起设计研发正拉力为18吨的电机车，该车比原车更窄，牵引力更大，改造完成后，每台电机车可牵引10辆6m3矿车，每天可增加2000吨运输能力；
他还特别创新了设备检查方式，在严格强化周、月、年检的基础上，组织开展设备管理季度“大评比”活动，月检查、季评比，评选结果在季度考评会上通报考核，让干得好的既得荣誉又得票子，让干得差的既丢票子又丢面子。他说，“要让‘红红脸’‘出出汗’成为常态，这样才更有利于管理工作焕发生机活力”。

　　此外，他在不断修订完善规章制度的基础上，一手抓“设备”的管理维护，一手抓“人”的教育培训，每年在全矿范围内不间断开展相关业务知识培训及铲运机技能比武大赛、无轨设备维修人员技能竞赛等岗位练兵活动，调动了广大职工学技术、练硬功、提技能的积极性，也提高了设备操作人员的实际操控能力及维修人员的现场故障排查能力，打造了一批又一批专业、高效的技术队伍。

　　绝不躲事，认真干事

　　在栾桂勇的办公桌上，总是能看到一摞厚厚的图纸、资料，这些都是需要想办法修改、跟踪、解决的工作。“路不行不到，事不为不成。工作xx遇到困难，躲是解决不了问题的。”面对选矿车间一直受到磨矿产品粒度组成不合理，过粗级别、过细级别含量偏多等问题的困扰，该矿成立了磨机科学加球研究攻关小组。栾桂勇作为一名拥有丰富经验的老矿工，被任命为小组带头人。他带领攻关团队从最基本的流程考察开始，陆续开展数据统计、专利咨询、外出考察等多项工作。经过近半年的努力，终于找到了以离散元素法确定难磨金矿石与多级配介质能量匹配关系的解决思路。

　　思路虽已确定，工作却还任重道远。为了早日获得解决难题的关键方法，栾桂勇和他的团队继续奋战在科研前线，生产现场、实验室、阅览室……随处可以看见他们的身影。“栾矿做事情从不会退缩，不管事多大、多困难，他都会想办法解决。”选矿车间刘海龙说道。试验过程xx遇到了好多意想不到的问题，但栾桂勇总是能用他困难面前不退缩的精神感染、激励他们。在栾桂勇的带领下，从实验室小型试验、到扩大连续试验、到仿真模拟，再到工业化试验，一步步走来，虽然艰辛坎坷，但取得的成绩同样光彩夺目。2017年4月份，最新配比的磨矿介质在焦家金矿选矿生产xx投入使用，创新优势立刻发挥巨大作用。根据统计，采用精细化装补球技术后，磨机处理能力提高了4.42%，磨矿产品过粗粒级及过细粒级含量分别降低1.49%和0.63%，xx间易选粒级含量提高1.46个百分点，钢球xx耗下降6.32%，xx位电耗下降5.03%，浮选精矿品位及回收率均获得显著提高，年为矿山增收2000多万元。

　　“遇到问题要迎难而上，多问为什么，多想解决办法。”多年前，焦家金矿为了减少成本，开展了自主加工锚杆的业务。但是，随着集团推广“锚杆+穿带”联合支护方式后，锚杆的需求量大幅增加，工人就算是加班加点也不能满足日常生产需要。在寻找解决方法的过程xx，栾桂勇提出了“能否实现自动化生产锚杆”的想法。有了想法就得想办法实现，动修车间根据他的思路，多方查资料、跑现场、做设计，终于于今年1月份设计研发了“管缝式锚杆自动生产设备”。该设备在原制作工艺的基础上进行了五方面的改造，投用后，实现了“套环”“缩口”两步制作工艺的一步成型，并实现了“焊接”工艺的全自动化，将“套环”“缩口”“焊接”的周期缩短至20S以内，省去了各种锚杆转运环节，每班的操作人员由8人减少到4人。人员减少了，制作效率却提高了，月产管缝式锚杆的量由9000根提高到18000根，大大满足了井下支护的需求，兄弟xx位慕名而来“取经”学习。

　　守好安全“阀门”，打好设备“创新战”

　　焦家新竖井3号溜井承担焦家、望儿山矿区毛石转运任务，由于大块多经常造成溜井堵塞，每次都需要破碎工站到格筛上处理大块石头，工作量大、危险性高并且经常影响正常生产。针对上述情况，克服了场地狭窄、环境温度、湿度高等诸多困难，设计安装了远程操控固定式破碎机，在调度监控xx心即可完成大块破碎工作。几年前发生一起卡车井下作业，车辆大箱箱体不明原因自动升起刮断电缆事故，虽然未造成大事故，但是栾桂勇却在安全生产调度会上发火了，“一定要把小事故当成大事故对待，深刻吸取教训，通过创新彻底解决设备安全隐患，杜绝出现设备事故。”

　　喊破嗓子不如干出样子。栾桂勇和他带领的设备管理团队开始了一场艰难的设备改造战，他们成立了“无轨设备安全高效化创新工作室”，立足当前设备现状，查找出制约设备安全运行的瓶颈问题，带着问题进行一系列的改造。最终自主研发了无轨设备自动灭火装置、无轨设备电路系统优化改造、电力设备无线温度在线监测系统等数十项项目，大大提高了无轨设备的安全性能和运行效率。其xx，“ST7铲运机传动系统防护装置的研究与应用”项目有效降低设备故障率，年可创造经济效益50.06万元；
“一种新型无轨设备用呼吸器的研究与应用项目”使进口备件国产化，年可创造经济效益66万余元；
“井下无轨设备安全环保运行研究与应用”项目，年可节约成本205.8万。

　　有付出就有收获。创新项目xx有13项获国家实用新型专利授权，有1项获xx国黄金协会科学技术三等奖，1项获省职工优秀技术创新成果二等奖，1项获黄金技术革新奖一等奖，2项获黄金科技进步奖二等奖，“无轨设备安全高效化创新工作室”被集团公司评为“黄金集团示范创新工作室”。

　　在栾桂勇的党员学习笔记上，有这样一段学习心得：传承和发扬焦裕禄和廖俊波精神，就是要保有担当敢为、勇争一流的工作激情，实干在身，保持昂扬性，敢于打破条条框框束缚，对群众有益的事情要采取一切措施，想尽一切办法，确保干得成、干得好、干得快……正是因为有了这种主动作为、攻坚克难、创新进取的精神，他分管的工作才会取得集团内第一个数字化矿山、第一个被国家工信部评为“国家级两化融合管理体系贯标试点企业”、第一个成功应用地热系统、第一个开展井下水处理、第一个进行黄金矿山尾砂综合利用研究等数个“第一”的耀眼成绩。

　　这就是栾桂勇，一个“坚守初心，秉持匠心”的共产党员，一个“用心谋事，用心干事”的领导干部。他说，他会保持永远在路上的姿态，为焦家金矿、为xx市的蓬勃发展再做贡献。（xx共xx市委组织部）

xx市规划局xx分局优秀共产党员邓世才：敬业奉献服务高效

邓世才，现任xx市规划局xx分局副局长，在20多年职业生涯xx，无论在什么岗位，邓世才都坚持以优秀共产党员标准要求自己，敬业奉献，恪尽职守，不懈进取，始终在平凡xx默默奉献。2017年度被xx区委嘉奖一次，立三等功一次。

一、强烈的进取心和责任感

不甘平庸，有所作为，是邓世才优良素质的基本特征。作为城市规划服务管理人员，在xx市规划局xx分局党支部的领导下，带领局公共政务大厅全体人员，紧紧围绕xx心工作和xx市、xx区两级重点工作，摆正位置，维护集体，服务大局，积极履职尽责，勇于创新，扎实工作，为优化xx区发展环境，转变职能，城市规划和城市发展做出了较为突出贡献，展现出了基层干部的过硬作风和优秀品质，是努力弘扬“四种精神”的具体实践。

作为城市规划服务管理人员，城市上位规划是城市管理工作的依据和重点。按照工作布署，要求对总体规划控制的用地性质与现状不符等情况进行了梳理，为下一轮总规修编做好前期准备工作。随着这几年城市的快速发展，项目用地与城市总体控制存在较大冲突，为了更好解决上述冲突，规划实施更具有操作性，更加符合发展要求，该同志对照总体规划与用地现状和片区控规，一个地块一个地块进行比对，一个项目一个项目进行落实，一个道路网格一个道路网格进行核对。在工作推进xx积极与辖区各街办进行对接，邀请市局不少于6次来xx研究讨论，多次征求区委、区政府领导意见。现已将总规修编相关情况提报市局，较好完成了此项工作。

二、勇于担当主动作为

思考进取，追求上进，是邓世才的人生信条。为尽快适应新的工作任务，他每次都是扑下身子，主动上门虚心请教，诚心诚意讨教相关的业务技能。和他打交道的业务部门的人员也都对他无话不谈、无经不传。与此同时，他总是大量阅读专业书籍，以提高自身素质。

今年xx市委、市政府把“道路建设”、“河道治理”、“雨污分流”列入市重点城建计划工作，工作重、标准高、任务急。为此，邓世才作为文化路、新xx宫街、卧龙街、乐川街、四平路道路建设工作组成员，积极参加了xx市、xx区召开的各种项目工作布署专题会议，主动与上级部门领导汇报，协调相关人员，分别为文化路、新xx宫街、卧龙街、四平路道路贯通工程核实道路xx心线坐标、道路红线绿线宽度，提请了规划条件，为道路建设提供保障。为快速路路径及站点选址、xx区xx部路网复核、打通城市断头路、道路微循环等重点项目积极工作，分别为快速路一号线和二号线路路径及站点选址提出意见建议，提报了二号线道路拆迁统计情况，为快速路规划提供了技术支持；
协调市测绘院，对xx区xx部路网进行现状与已审批规划重新复核，4次到深入现场企业进行落实比对，参与街办和开发区讨论研究不少于3次，现已完成最新成果，为开发区城市建设搭起路网框架；
通过片区控制性详细规划调整，细化及量化辖区道路微循环。

三、规范理性服务高效

邓世才作为规划分局驻xx区公共服务大厅负责人，始终坚持工作在一线，带领窗口工作人员主动转变工作作风，提高服务意识，严格管理，依法依规处理规划服务和管理工作。服务窗口业务人员熟记《城市规划导则三十条》、《xx市城乡规划技术管理导则》。熟知科室职责，熟悉业务流程，实行业务咨询、受理、初审、集xx研究、审批在公共服务大厅集xx办理。制作《xx分局建设项目登记表》，做好了咨询与受理记录登记，反馈规划审查意见一律采用书面反馈，用地xx位签字的形式实施。每一个服务事项均对应实施《一次性告知xx》，发放明白纸，并对跟踪服务，电话促办提醒等做好记录；
分局在政府服务xx心每月评比xx，连续8个月均位于前两名，窗口连续8次评为红旗窗口，窗口业务人员评为优秀服务标兵。

邓世才不但重视业务工作，更注重在日常生活xx关心爱护同志们。平时一有空他就和干部职工一起聊天交流，对每一位干部的性格特点、兴趣爱好、家庭人员、经济状况、相互关系等情况，做到“一口清”，并随时掌握每名同志思想动态变化。xx位谁有病，他总是抽出时间亲自去看望，谁家有婚丧嫁娶的事，他总是跑前跑后帮着操办。工作人员都说：“邓世才不仅精通业务，对工作负责，还善于抓人的思想，凝聚人心士气，跟着他干工作，再累我们也乐于接受。”

邓世才分别担任5条道路建设、3条河道治理、3个项目雨污分流、3个片区、2个小镇项目工作组成员；
能够勇于担当，主动承担，注重请示汇报，积极主动，不等不靠，雷厉风行，具有较强的执行力；
有时一周能参加7至10次项目推进专题会议，能充分发挥专业技术知识，较好为重点项目推进提出意见和建议；
能够始终保持高昂的工作热情，高效做好规划服务和管理工作；
能够自重、自省、自警、自励。严格约束自己，规范自己的行为，正派做人、公道办事，耐心听取意见和建议，自觉接受监督。（xx共xx市xx区委组织部）