2022年强化担当抓落实创新举措提质效——办公室工作经验交流材料
下面是小编为大家整理的2022年强化担当抓落实创新举措提质效——办公室工作经验交流材料,供大家参考。
强化担当抓落实创新举措提质效——办公室工作经验交流材料
近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记视察中办重要讲话精神，积极践行“五个坚持”，勇于担当，敢于创新，不断提高办文、办会、办事质效，有力推动了经济健康发展和社会和谐稳定。
一、提能辅政，增强前瞻性
坚持把提升政治品格和能力素质作为立身之本、谋事之基，引导干部以学立德、以学增智，不断提高参谋辅政水平。一是筑牢思想基础。组织开展“大讨论”活动，重点研学习总书记系列重要讲话和党的十九届二中、三中、四中全会精神，强化理论武装，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是吃透政策法规。深刻认识新常态的新特点、新趋势，深入领会治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻中央“稳促调惠防”决策部署，使工作把握规律性、体现政策性、富有预见性。三是争当行家里手。倡导专业人做专业事，引导干部职工干什么学什么、缺什么补什么，不断提高知识化、专业化和效能化水平。
二、建言献策，增强科学性
积极发挥参谋助手作用，找准切入点、着力点，为领导决策提供科学依据。一是聚焦中心谋发展。围绕推动政府工作、服务发展大局，精选重点调研课题，分解落实到机关干部和各地各部门，扎实推进调查研究，形成了一批有重要参考价值的调研成果。二是聚焦决策谋实施。紧扣重要决策部署、重点领域改革、重大战略布局，提出了具体化、项目化、方案化的意见建议，助推各项工作安排落地生效。三是聚焦难题谋突破。针对改革发展稳定中的新情况、新问题，找准症结，分析原因，研究对策，破解难题，推动经济社会健康发展、跨越赶超。四是聚焦民生谋福祉。围绕保障改善民生，组织干部深入基层、深入群众，体察民情、反映民意，服务领导决策，推进共建共享。
三、综合协调，增强联动性
坚持原则性与灵活性相结合，讲究沟通艺术，理顺各方关系，当好“润滑剂”“粘合剂”和“催化剂”，凝聚工作合力。一是统筹兼顾，推动改革事项落地。着眼改革之间的关联性、耦合性，最大限度减少阻力，推动各项改革措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在实际成效上相得益彰。不动产统一登记试点、农村土地确权登记颁证等工作走在全省前列。二是输氧造血，推动企业生产增效。组织“万名干部进万企”“四联一包”等活动，及时协调出台减税降费措施，缓解企业实际困难，对冲经济下行压力。在全省率先设立1.25亿元中小企业续贷周转金，为企业解决“过桥”资金12亿元。三是凝心聚力，推动项目建设提速。协调开展项目建设竞进年、项目储备提质年、社会投资促进年三个“主题年”活动，完善领导包保、“一项一策”、集中开工、现场观摩等工作机制，强力推进重点项目建设。X铁路、X水资源配置等一批重点项目相继实施。四是牵头抓总，推动活动开展有序。精心策划，无缝对接，保障重大活动有序开展。连续多年成功举办世界华人炎帝故里寻根节等重大节庆活动。
四、追踪问效，增强针对性
坚持把督促检查作为抓落实的重要手段，促进政令畅通、行政提速。一是健全网络抓督查。联合县委督查室、县纪委监察局、县委组织部和各地各部门，选聘社会督查员，织密政务督查网，形成“大督查”工作格局。二是创新方式抓督查。坚持决策督查与专项督查相结合，现场督查与跟踪督查相结合，专业督查与联合督查相结合，实行清单式管理、销号式督查，确保督查工作富有成效。三是突出重点抓督查。紧盯中央和省市重要决策部署落实、政府工作主要任务和目标分解、政府阶段性工作安排、领导关注的重大问题和交办事项、人大政协建议提案办理等，真督实查，落细落小，确保督查事项如期完成。
五、务实求效，增强主动性
立足加强自身建设、优化政务服务，探索办公室工作规律，着力打造“第一服务窗口”和“首席发展环境”。一是改进工作作风。扎实开展群众路线教育、守纪律讲规矩、三严三实、两学一做等专题教育和履职尽责管理，讲好专题党课，组织专题研讨，抓好整改立规，营造了良好政治生态。二是坚持依法行政。要求办公室干部带头弘扬社会主义法治精神，强化依法依宪行政，增强纪律和规矩意识。注重运用法治手段解决具体问题，维护人民群众的合法权益。按照要求推进政府决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是推进简政放权。全面推行权力清单、责任清单、负面清单，削减行政审批事项，探索实行网上审批、并联审批，落实“电子评价器+X”监督机制，着力解决庸政、懒政、怠政问题，为创业兴业开路、企业发展松绑、扩大就业助力。四是强化绩效管理。不断健全岗位目标考评体系，完善“周报月评年考”等工作机制，加强部门履职尽责媒体综合问政工作，着力整治“不作为、慢作为”现象，提高办事效率，营造了实干氛围。
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