五个比一比推动新班子履职尽责经验总结汇报
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为砥砺换届后县乡领导班子和广大干部强服务、提效能、树信心、展形象，贵州省黔南州惠水县出台《惠水县“五个比一比·争创红旗镇（街道）、部门·推动高质量发展”专项行动方案》，突出以党建为统领，组织各镇（街道）、县直部门紧盯目标，以实际行动助推经济社会高质量发展。
“比一比”能力提升。业务能力强。围绕“四新”“四化”、乡村振兴等重点，紧扣高质量发展，扎实开展好业务培训，推动干部能力全面提升。落实能力强。统筹“四化”发展能力强，发展任务目标明确，善于破解、化解困难问题，清单化、事项化推动各项重点工作全面落实。执行能力强。第一时间响应、落实县委县政府安排，及时向县委县政府报告落实情况。杜绝散慢浮拖，在急难险重任务中勇于冲在一线，创造性推动工作开展。协作能力强。紧盯高质量发展目标，积极向省州沟通汇报，争取支持，强化相关部门协作配合。加强团结教育和团队建设，增强协同意识，善于平衡主责和协作之间的关系，各项任务整体协同推进。
“比一比”工作绩效。争资争项强。立足区位条件、资源禀赋等综合优势，科学编制项目规划，提升项目的针对性可行性，确保镇（街道）、部门争取的项目、资金、技术等支持较上一年度有较大提升。项目推动实。大力推动基础设施、产业平台建设，提升项目承载能力。围绕“四化”发展，大力引进一批市场潜力好、辐射带动强的重大、重点项目。采取有效方法快速推动项目早建设、早投产、早达产。实施精细化服务，树立真心联企、真招助企、真情爱企的服务品牌。产业发展优。从高质量发展要求出发，积极招引一批效益好、业态新的项目，积极推进产业技术改造、升级换代，增强市场竞争力。着力培育优势主导产业，管好现有产业，壮大村集体经济积累，各村集体经济收益年内达10万元以上。增比进位快。紧盯全省全州高质量发展指标排位，做好全县位次情况比较分析，采取有力措施，加强运行调度，倒排工期，向全年目标发起冲刺，确保各项目标任务实现增比进位。
“比一比”创新发展。发展思路好。聚焦高质量发展、“四新”“四化”、党的建设、基层治理等主题，积极为县委县政府建言献策，为推动发展凝聚众智。工作方法新。在工作上善于创新，面对新情况新问题，能及时因地制宜改进方法，推动问题解决。能够根据需要优化工作流程，实现环节精简、时限压缩，改善服务体验。工作载体优。强化党建核心引领作用，围绕“四新”“四化”、乡村振兴重点工作，找准抓手，精准发力，推动项目发展。改革成效实。对照深化改革任务清单，制定科学有效的改革办法措施，敢闯敢试，加快推动一批改革工作取得阶段性成果。及时总结改革工作先进经验做法，在改革发展重点工作中加以推广运用。
“比一比”群众满意。为民办事好。深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合镇（街道）、部门实际，建立党员志愿服务队伍，常态化开展疫情防控、平安建设、环境整治等工作，组织机关党员100％落实社区报到和到村帮扶，真心实意为民办实事解难题。矛盾化解好。全面做好责任领域安全生产、灾害防治、债务化解、信访维稳、舆情管控等工作，健全应急处置机制，确保不发生重大安全生产事故和群体性事件，信访矛盾清仓见底。加大突出案件打击整治力度，抓实非法出入境违法犯罪问题挂牌整治，切实提高广大人民群众的安全感满意度。大力推行“一中心一张网十联户”建设，创新基层治理，营造和谐稳定局面。营商环境好。深化“放管服”改革，着力破解企业生产经营中的堵点痛点，聚焦市场主体服务，更大激发市场活力。打造“贵人服务”惠水品牌，确保全县营商环境指数提质升位。作风建设好。深入开展作风建设，切实解决干部不作为、慢作为、乱作为问题，大力改进干部作风，展现惠水干部新形象。