乡村振兴党建12篇

2023-04-15 10:12:01| 来源:网友投稿

乡村振兴党建12篇

乡村振兴党建篇1

　　“四月春光好，正是读书时”。在春光明媚的四月，我有幸到百年名校——西安交通大学学习，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经历了一次文化之旅，一场视听盛宴。培训结束后，仍然回味悠长，也引发了我对于乡村振兴的一些思考……

　　党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

　　文化是生态宜居的守护者。习总书记说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。

　　“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建设美丽乡村。

　　文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵，整合品牌力量，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。

　　谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

　　文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精髓所在。习总书记在党的十九大报告中指出，要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

　　农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系，才能保障村民的基本文化权益，提高乡村文体活动质量，让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

　　《周易·贲卦·彖传》中解释文化，“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力，有了青山绿水和乡愁，有了希望和未来。

乡村振兴党建篇2

　　文化是生态宜居的守护者。习习近平总书记说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。

　　文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精髓所在。习习近平总书记在党的十九大报告中指出，要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

　　《周易·贲卦·彖传》中解释文化，“刚柔交错，天文也;文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力，有了青山绿水和乡愁，有了希望和未来。

乡村振兴党建篇3

　　【党史百年·天天读】1985年3月7日，邓小平在全国科技工作会议上的讲话中曾有这样的一段论述：改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。科学技术是第一生产力，人才是科学技术发展的“第一生产力”。时至今日，我们深刻明白，人才对于我们社会经济发展具有重要意义。

　　新时代科学技术人才，必须树立正确的家国情怀。没有大我，何来小我?在一个多世纪列强侵略、战乱动荡、国家积贫积弱的苦难岁月里，多少怀抱科学理想的人们报国无门，留下深深遗憾。“只要祖国需要，我必全力以赴”。家国情怀、爱国主义，始终是中国知识分子颠扑不破的精神长城。回顾历史，中国科学家的家国情怀和科学精神孕育于中华民族灾难最深重的时代，几代科学家为中华民族摆脱贫穷落后的状态不懈奋斗、无怨无悔。在当前21世纪建设科技强国的新形势下，重温老一辈科学家从“科学救国”到“科技强国”的心路历程，必将激励新一代中国科学家为我国科技的自立自强作出应有的贡献。作为新时代的青年人，要在祖国伟大征程中贡献力量。我坚信，只要心中有祖国，就一定能够激发出内心强大的战斗欲望。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”在新时代伟大征程中，在这场“没有硝烟”的战争中，我们必定要为祖国和人民建功立业。以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，为人民美好生活不懈奋斗，做新时代前进中的“弄潮儿”。

　　新时代科学技术人才，必须牢固树立为民服务的宗旨。新时代呼唤更多科技工作者，更好践行以人民为中心的发展理念，更好履行科技惠民的社会责任，以所学所研助力企业创新发展、乡村振兴和新时代文明实践中心建设，为地方经济社会发展、人民健康幸福生活注入科技元素和创新动力，以实际行动诠释新时代科学家精神的真谛，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。苦难考验一个民族，我们中华民族在大灾大难面前总是压不垮的，因为我们中华儿女内心总会迸发出一种坚不可摧的力量。在脱贫攻坚民生工程中，越来越多的科技工作者投身于扶贫事业，为全面脱贫攻坚胜利注入了“科技力量”；在疫情防控这场没有硝烟的战争中，科技工作者时刻走在最前沿、最危险的地方，为疫情防控带来“科技之光”；在全面开启乡村振兴的伟大战略中，科技工作者俨然成为新时代“三农”事业发展的“排头兵”……诸多的事例，无不佐证科技工作者内心蕴藏的为民之情、爱民之意。在新时代伟大征程中，我们青年科技工作者应当赓续保持全心全意为人民服务的战斗作风，坚持人民至上，为广大人民群众的民生福祉注入更多的“科技元素”。

　　新时代科学技术人才，必须要有吃苦耐劳的战斗品质。在百年征程中，我们深刻明白，要战胜困难，要突破“瓶颈”，要取得成就，一定要有攻坚破难的毅力和决心，要敢于吃苦，乐于吃苦。在十四五伟大征程启航抛锚的新起点，我们要继续发扬吃苦耐劳的艰苦作风，保持“一竿子插到底”的顽强毅力。作为新时代的科技工作，要冲锋在前，在面对科研攻坚关键时刻，要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的坚定信念；在急难险重的特殊时刻，要有“大雪压青松，青松挺且直”的坚韧不拔精神；在科学实践的过程中，要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的态度和担当……我们始终坚信，只要我们持之以恒地干下去，一定能够取得令人欢欣鼓舞的成绩，一定能够为人民群众创造更加安定繁荣的社会，一定能够让人民群众在“大国风范”“大国精神”“大国速度”中，领略到身为一名中国人的骄傲和自豪。广大党员干部和科技工作者要带领和团结广大人民群众，听党话，跟党走，在伟大征程中形成强大合力，面对困难的“碉堡”，持续攻坚，攻无不克，切实增强人民群众的获得感、参与感和幸福感。

乡村振兴党建篇4

　　推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

　　留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

　　培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

　　要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。

　　人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。

乡村振兴党建篇5

　　注重激发第一书记干劲，实行工作日微信签到制，确保每月在村工作X天以上，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委组织部：紧盯“五个两”任务，加强六项基本建设，推动基层党建与乡村振兴深度融合，希望大家喜欢。

　　今年以来，X县以省委书记、省人大常委会主任X同志和省委常委、市委书记X同志莅X调研重要指示精神为指导，以基层党建巩固提升年各项任务为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧抓农村尤其是收入低村基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障六项基本建设，着力强化“两大功能”、建好“两支队伍”、抓好“两个保障”、解决“两个不平衡”问题、实现“两个覆盖”，推动基层党建与乡村振兴深度融合。主要做法是：

　　一、以推进党史学习教育为重点，提升政治和服务“两大功能”

　　一是建制度立规矩。结合推进党史学习教育对基层党组织和党员的要求，出台《X县基层党建工作规范X条》，从基层党委、党支部、党员三个层面明确基层组织生活“十个一”工作规范。X月份，全县各级党组织以乡村振兴为主题召开民主(组织)生活会，对照谢书记、李书记在X调研时提出的有关问题，深入开展批评与自我批评，建立问题清单，逐项整改提高。

　　二是抓教育提素质。针对不同领域党员干部实际，坚持按需施教，采取举办专题培训班、支部“微党课”等形式开展轮训，分层分类把全县党员培训一遍，强化党员干部四种意识和履职能力。目前，县级举办党务干部培训班、驻村第一书记培训班X期。

　　三是严问责求长效。建立基层党支部“三会一课”等组织生活记录调阅制度，乡镇党委副书记和组织委员每月调阅一次、签字负责。出台《X县基层组织生活问责办法(试行)》，确保各项制度真落实、见长效。

　　二、以分类管理为重点，建强党员和干部“两支队伍”

　　一是在职党员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺，对照在乡村振兴中的职责任务，公开、公示承诺事项，接受监督。注重激发第一书记干劲，实行工作日微信签到制，确保每月在村工作X天以上，落实经费补贴、人身保险、集中体检等关爱措施。

　　二是无职党员“一编三定”。根据各村乡村振兴任务，合理设置党员履职岗位，明确工作职责，全县X余名无职党员进行了岗位认领。建立农村党员结对帮帮扶困户制度，组织有帮带能力的党员每人结对帮扶X-X户建档立卡低收入家庭，让农村党员在乡村振兴中有作为有舞台。

　　三是流动党员分包联系。对每名流动党员明确X名村干部分包联系，在全县各村(社区)全部建立党支部微信群，将全体党员纳入，作为传递乡村振兴致富信息和流动党员管理的有效平台。

　　四是年老体弱党员帮扶关爱。建立“爱心帮扶卡”制度，将X名低收入家庭中的党员全部纳入帮扶救助范围，困难党员凭卡到X县“党员互助超市”按需领取相关物品，提高了党员关爱的针对性有效性。同时，树立在乡村振兴一线发掘先进、表彰先进的鲜明导向，今年“七一”拟表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，全部从参与乡村振兴工作的党组织和党员中推荐产生，切实激励引导全县各级党组织和广大党员投身乡村振兴工作。

　　三、以壮大村级集体经济为重点，强化经费和阵地“两个保障”

　　一是壮大村级集体经济。提出利用三年消灭村级集体经济收入空白的目标，牢牢抓住列入X省扶持村级集体经济发展试点县的契机，县财政预算X万元做好省市县X个试点村扶持，力争年底前全县所有收入低村实现集体经济清零。目前X个村级集体经济项目已开工X个，开工率X%。

　　二是规范农村党群服务中心建设。按照“X+X+X”标准，逐村推进党群服务中心建设，确保X月底前所有收入低村党群服务中心全覆盖，X月底前全县所有行政村全覆盖。规范服务事项，将服务内容划分为党务类、政务类、便民类三大类X项，方便党员群众办事，把党员群众牢牢团结在党支部周围。

　　三是做好离任村干部关怀。制定《关于进一步做好离任村干部关怀帮扶工作的意见》，县乡两级财政列支X余万元，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。

　　四、以基层党组织整顿提升为重点，推动农村党建均衡发展

　　针对农村党组织发展不均衡的问题，以“聚焦问题、整顿提高、晋位升级”为主要内容，开展基层党组织整顿提升活动。

　　一是调查摸底，分类建档。组成X个专项工作组，对全县所有村党组织进行摸底排查，逐村填写《X县农村党支部基本状况及村级基本情况调查表》。在此基础上，按照先进型、一般型、软弱涣散型X种类型，逐一分类建档。

　　二是查摆问题，制定方案。依据分类结果，按照“巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散”要求，一个组织一套方案，一个问题一条措施，分类抓整顿促提升。制定问题整改公示牌，将每个基层党组织存在问题、整顿措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受监督。

　　三是组织实施，集中整顿。对于软弱涣散党组织，因村选派整建队伍，建立整顿提升台账，严格评估验收问责，实行整顿销号管理，推动软弱涣散村党组织年内全部整顿到位。

　　五、以做好搬迁社区党建为重点，强化党的组织和工作“两个覆盖”

　　一是推进搬迁社区党组织全面覆盖。为一揽子解决深山区群众生产生活、产业发展等难题，我县建设了X个移民搬迁社区。坚持社区建设与党组织建设同步推进，认真总结已建立的X个移民搬迁社区党支部工作经验，探索党员“双重管理”模式，确保X月底前符合条件的搬迁社区全部建立党支部，实现移民搬迁社区党员有效管理。

　　二是提高两新组织党组织覆盖率。结合县域经济社会发展实际，紧扣“提高组织覆盖率，消除工作空白点”目标，突出民办学校、民办医院X个重点，对全县两新组织逐一排查摸底、建立台账，选派党建指导员，全面加强两新组织党建工作。

　　三是统筹抓好各领域党建工作。设立县直机关党工委、教育党工委、国资办党委等三个行业党组织，统筹负责全县县直机关单位、中小学校、国有企业等领域党建工作，督促指导落实“三会一课”等组织生活制度、按时进行换届、充分发挥作用等，推动党建工作规范提升。

乡村振兴党建篇6

　　党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

　　这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

　　乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路；到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

　　乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的"践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。

　　乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

　　我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

乡村振兴党建篇7

乡村振兴党建篇8

　　近年来，甘肃省渭源县通过完善制度机制、实施攻坚行动、配强扶贫队伍等措施，凝聚提升党建引领脱贫攻坚的战力、动力、合力，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与全面实施乡村振兴战略有效衔接，释放接续乡村振兴“红色动能”。

　　完善制度机制“强战力”。包村抓户机制。按照习近平总书记“精准发力，向基层聚焦聚力”的要求，坚持领导力量下沉，工作战线前移，构建全域统筹的指挥体系，制定《关于渭源县建立脱贫攻坚总队长包村抓户责任制的决定》，选派217名县级、科级干部担任村级攻坚总队长，形成了靠前指挥、村级调度、到户落实的作战责任体系，实现了科级干部帮包长效机制。考核评价机制。将脱贫攻坚重点任务落实纳入基层党建工作重点任务和领导班子、领导干部年度考核重要内容，细化列入脱贫质量、精准帮扶、资金项目管理、金融扶贫、消费扶贫、政策落实、宣传培训、扶贫信访等具体考核指标，切实考准考实领导干部脱贫攻坚实绩。“两长、两员”网格化治理机制。强化村党组织领导下的村级民主管理，创新基层网格化治理长效机制，以“两长、两员”为主要方式，设置总网格长288名、网格长1584名、网格化指导员1561名、网格员9750名，形成党支部主导、党员带头、群众参与的共治共建基层治理格局，为推进乡村振兴续航聚力。

　　实施攻坚行动“添动力”。壮大村级集体经济行动。强化村党组织对村级集体经济组织的领导，推动村党组织书记、班子成员兼任集体经济组织负责人，建立“党组织+合作社+基地+农户”发展模式，构建“五统一分”带贫参与机制和“三保底再分红”管理分配机制，将党组织的组织优势与合作社的市场优势有机融合，推动各市场主体与贫困农户建立紧密的利益链接机制，通过吸纳入股、劳务报酬、带动发展等方式，推动2.1万户贫困户共享集体经济发展成果，帮助脱贫增收，辐射带动135个贫困村村集体经济收入达到5万元以上，初步形成乡村振兴集聚效应。软弱涣散党组织整顿行动。坚持基层党建与中心大局深度融合、精准对接，大力实施“整乡推进、整县提升”行动，扎实推进“四抓两整治”，针对基层党组织党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显、先锋模范作用发挥不充分等问题，以提升组织力为重点，精准整顿提升软弱涣散党组织104个，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢实现乡村振兴战斗堡垒。

　　配强扶贫队伍“聚合力”。配优驻村帮扶队伍。坚持“尽锐出战、把最能打硬仗的干部派到脱贫攻坚主战场”的要求，择优选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、热爱“三农”工作的409名优秀干部到村开展驻村帮扶工作，实现省市县三级联动抓扶贫的工作格局，为过渡开展乡村振兴战略打造专业化骨干队伍。配强村级带头人队伍。大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，采取“一选两聘”模式，面向社会招聘大学生村干部79名，选聘专职化村党组织书记80名，坚持“凡进必审”，协调纪委监委、政法、统战、公安、检察、法院、民政、信访等部门进行联合审查，严把入口关。同时，以村“两委”换届为契机，选拔政治素质好、文化素质高、群众威信好、抓发展能力强的优秀年轻村干部进入村“两委”班子，切实选优配强实施乡村振兴村级带头人队伍。

乡村振兴党建篇9

　　“党建+”按下乡村振兴“快进键”

　　新疆特克斯县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障，实行“党建+产业+生态+人居环境”发展模式，立足丰富资源优势，以特色化发展为主，以生态文明为基，推进党建与乡村振兴融合发展，跑出乡村振兴加速度。

　　党建+产业项目，搭好乡村振兴“新平台”。围绕“全域旅游、全域绿色”发展理念，以六张（“天山药谷”“西域香料”“原生黄金菌带”“天山蜜源”“养身杂粮”“有机畜牧”）绿色有机名片为支撑，以项目建设为着力点，以发展特色农业产业为切入点，依托得天独厚的地理环境和自然资源条件，大力发展树上干杏、苹果、核桃、樱桃、西梅等特色林果种植，促进群众增收，推动农村经济发展，积极协调解决实体经济、民营企业等重点工业项目的生产要素保障，促持续健康发展。推行“公司+基地+农户”产业发展模式，瞄准靶心、精准招引、务实高效，科学招引储备一批重大项目，重点围绕战略新兴产业、纺织服装、农产品加工业等谋划招商项目。重点做好农副产品加工、劳动密集型产业的招商工作，农业商业服务业、乡村旅游产业等，打造既具地方特色又具市场潜力的特色产业，并认真分析产业链缺失环节，集中力量做大优势产业、强势产业，引进一批产业关联度高、上下游配套能力强、产业延伸性好的项目，突出项目质量，严格按照项目评估办法的要求，加大选商力度。

　　党建+生态文明，探索乡村振兴“新路径”。借助“全域旅游”大环境，充分利用旅游发展资金，动员鼓励群众开发农家乐、民宿，大力培育和扶持具有民族风情和地方特色的各类精品民宿建设，加强民宿+特色文化、观光体验、休闲娱乐等产品的建设，形成特克斯县离街等特色文化精品民宿群，以民宿旅游带动多业联动、多业融合的城乡旅游新业态。着力打响“历史文化名城”“世界自然遗产地”“特克斯民宿”三大旅游品牌，重点打造阿克塔斯、阿腾套、克孜勒阔拉、喀拉峻等乡村旅游特色村寨。大力培植生态游、民俗游、农家乐、牧家乐等乡村特色旅游，带动各族农牧民增收致富，共同受益。在打造民宿产业上下功夫，十分注重提升民宿的文化内涵，将本地少数民族文化融入民宿开发和建设，从居家小屋变成各具特色的民宿。截至目前，特克斯县共有星级民宿350余家。

　　党建+人居环境，塑造乡村振兴“新风貌”。统筹农村改厕和污水治理，因地制宜建设污水处理设施，将已完成主体建设的齐勒乌泽克镇巴哈勒克村污水处理站等8个污水处理设施进行完善并运转起来，为到2025年农村生活污水治理率达25%开好头、打好基础。进一步健全农村人居环境设施管护机制，积极推广城乡环卫一体化第三方治理。以“共建清洁家园，喜迎建党百年”为主题深入推进村庄清洁行动，开展村庄绿化美化行动，实施乡村绿化美化行动，完成14个村庄绿化美化建设，结合“大门是脸、围墙是景、鸡鸭进舍、牛羊入圈、庭前有果、院内有菜、舍下有荫、四邻和睦”的庭院新风尚，打造成生态宜居“美丽乡村”。

乡村振兴党建篇10

　　在中国，农业的发展不是一个单一的产业发展，更需农民与农村的协同跟进，即所谓的“三农”，“三农”是一个居住地域、从事行业和主体身份三位一体的问题，但三者侧重点不一，必须一体化地考虑以上三个问题。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强、民族复兴。若是从事农业生产的劳动者素质无法提高，农民的生活环境得不到改善，从事农业生产的环境恶劣，就不能使农作物得到良好的培育，也不能提高生产效率与质量，更无法达到所谓的高质量现代化农业。因此，农业的发展，也可以说是建立在农村的发展与进步的基础之上。作为现阶段的农业发展也需要农村的现代化建设与实现与农业环境的协调发展，才能取得长远的进步。

　　十九大报告提出，实施乡村振兴战略。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕的总体要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这一重要的发展战略是在新时期农村发展中提出的一项重要的发展理念，这一理念明确的指出了发展农村的重要性与紧迫性，提出了现阶段“三农”问题的发展方向，为实现“全面建成小康社会”的宏伟目标提供了重要保障。

　　“小康不小康，关键看老乡”。农民的生活水平与生活环境是习近平总书记很关心得问题，而目前中国已经进入到了脱贫攻坚决胜时期，农村贫困人口的脱贫问题更是成为政府最关注的重点。实现全面建成小康社会的美好憧憬，关键就是要实现农村与城市的协调发展，补齐农村发展滞后的短板，建设好美丽乡村，让农村人也能够共享改革开放的美好成果。

　　对于实现乡村振兴，十九大报告则提出了一系列新的部署：要求建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，这比之前的统筹发展更加具体；明确第二轮土地承包到期后再延长三十年，这无疑给广大农业经营者吃下了一颗“长效定心丸”；提出培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，更是切中了农村人才短板的要害；等等。对于这一系列的新政策带来的不仅仅是农村发展的新希望，更是实实在在的政策帮扶。

　　在十九大精神的正确指引下，在中国共产党的这艘巨轮的领航中，我们将不忘初心、砥砺奋进、破浪而行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

乡村振兴党建篇11

　　同志们：

　　基层党建是构筑乡村振兴强盛动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。

　　柯岩街道农业农村占比较大，能否带领广大群众增收致富，是检验我们基层党组织工作成效的一个关键。党的十九大以来，我们按照中央的部署要求，全面启动乡村振兴战略，这一战略为今后补齐农业农村短板、缩小城乡差距、实现城乡融合发展指明了方向，明确了目标。

　　今天在这里，我再从三个方面，谈谈关于基层党建引领乡村振兴的问题。

　　第一，要为民办实事。要始终把民心作为最大的政治，把富民作为最终落脚点，不断提高农村基础设施建设水平，推动建设环境优美、卫生整洁、尊老爱幼的新农村；要加强活动阵地的建设管理，充分发挥活动场所的党员活动、居民议事、政策宣传、便民服务、文化娱乐和综合治理等多种作用。通过开展丰富多样的活动，引导党员干部贴近群众，真正实现服务群众“零”距离。

　　第二，要优化队伍建设，为民促增收。我们要培养具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养，鼓励机关优秀年轻干部、后备干部到基层一线锤炼，充实乡村一线干部队伍。要加强农村人才队伍建设，让各类人才投身乡村振兴，培养一大批职业“新农民”，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。

　　第三，要丰富工作载体，为民谋发展。要以强化服务型党组织为统领，以提升村级党组织组织力为重点，以党支部规范化建设为抓手，深入实施“八项工程”，持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，促进乡村振兴；要大力发展村级集体经济，灵活运用人才资源和地理资源等，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。

　　总而言之，乡村振兴事关农民福祉，任重而道远。强化党建引领乡村振兴，是一场攻坚战，更是一场持久战。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们基层党建，一定要找好引领乡村振兴的有效方法和路径，找准着力点，做到精准施策，高质量推进乡村振兴战略。

乡村振兴党建篇12

　　要以科学、全面、实用、精准为原则，大力发展乡村事业，围绕中央一号文件和乡村振兴战略规划提出的约束性指标、重大工程、重大项目、重大政策和重要改革任务，落实好乡村振兴的计划，未全面实现小康生活努力，为了让乡村城镇共同发展努力。下面是众鑫文档网小编为您推荐农村党组织乡村振兴党建工作经验交流材料。

　　X县辖X镇X乡X个管委会，总人口X万，其中农业人口X万；有X个村（社区）党支部，X万名农村党员。近年来，X县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，以“X党建计划”为统领，强力抓好以党的建设为核心的基层基础工作，高质量推进农村党支部标准化建设，着力构建……的基层组织体系和治理体系，农村党组织的组织力显著提升，努力实现了生态美百姓富县域强风气正。

　　一、聚焦标准规范，让组织建设实起来。

　　一是强化标准引领。深入推进以基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建由X套建设标准、X个考核细则、X本工作手册、X张建设图解组成的“四个一”标准化建设工作体系，细化分解了X条具体标准和X条考评细则，为农村党支部建设定标明责。如在基本队伍方面，明确村干部职数配备、后备干部培养、党员发展要求等标准；基本制度方面，出台《X县基层党建工作规范X条》，将每月X日固化为全县党支部主题党日，设计党支部组织生活、发展党员等流程图，制定党员党性体检表、党支部工作手册等模本，实现行有依据、做有标准、过程可控、结果可知。二是强化考评推进。构建年初摸底建档、年中逐村观摩、年底评星定级的推进机制，推动各项任务落地见效。年初，对X个村级党组织全覆盖摸底，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，确定年度党建十件实事；年中，县级每月选取一个乡镇逐村督导，乡镇每季度一次逐村观摩，推动整改提升；年底，对照考评细则逐村打分排名，按照五个星级进行评定。三是强化结果运用。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对“五星级”“四星级”村党组织，县委隆重授牌，分别奖补工作经费X元、X元，并对“五星级”村党组织落实村干部工作报酬上浮X%奖励。“五星级”党支部—拨云岭村党支部抓党建促脱贫攻坚“六个一”工作法受到省委常委、X市委书记李亚同志批示肯定，在全市推广学习。将X个“一星级”村党支部直接确定为软弱涣散村党组织，由县级领导干部分包整顿，一村一策，转化升级。

　　二、聚焦优选严管，让带头人队伍强起来。

　　一是注重选优配强。严格选人标准，制定村“两委”换届“十宜十不宜”用人标准，将X名不符合条件的候选人挡在门外，并在换届后开展X次资格复审，对X名受过刑事处罚和不称职村干部进行调整。二是注重培训提能。开展X活动，每年至少对村党组织书记轮训X遍。实施“村干部学历提升工程”，采取全额补贴学费方式支持村干部提升学历，力争用X至X年时间使全县符合条件的农村干部专科以上学历达X%以上。三是注重从严管理。全面实行村级党组织书记县级备案管理，县委组织部为每名村党组织书记建立个人档案，坚持“凡动必备、凡任必审”，强化日常管理。实行任期目标、年度公开承诺、历任书记业绩图“三公示”，督促党组织书记履职践诺、干事创业。四是注重激励关爱。强化精神激励，将X名村级党组织书记纳入X县先进典型群体，并建设先进典型事迹展厅进行展示，X同志先进事迹被X余家国家级、省级媒体集中报道，X市委作出《关于在抓党建促脱贫攻坚工作中开展向X同志学习活动的决定》。强化政治激励，在优秀村党支部书记中推选全国人大代表X人、省市“两代表一委员”X人。强化经济激励，每年组织全县村党支部书记进行X次免费体检，对X名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，实现“干好干坏不一样”。

　　三、聚焦作用发挥，让服务能力提起来。

　　一是夯实村级服务阵地。以满足群众需求、完善服务功能为目标，投入X余万元实现所有村（社区）党群服务中心规范化。积极整合益农信息社、标准化卫生室、便民超市、金融网点、扶贫车间等各类资源进驻，拓展服务功能，提供X类X项便民服务。严格落实村干部挂牌值班制度，推行“一次办好”、全程代办、上门服务。实行农村党员分类管理和积分化管理，设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将X名贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。二是加强服务经费保障。足额保障村级运转经费和服务群众专项经费，严格按照上年度农村居民人均可支配收入X倍标准发放村党支部书记工作报酬，投入X余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“X”扶持计划，对贫困村、非贫困村分别给予X万元、X万元资金扶持，用于发展村级集体经济，增强脱贫动力。截至X年底，累计整合资金X亿元，全县X个村（社区）集体经济收入全部“清零”，探索出光伏发电型、抱团发展型、盘活资源型等八种发展模式，其中年收入超X万元的达X%。三是拓展党群服务载体。结合脱贫攻坚，开展“支部结对共联建，党员干部做表率”活动，X个县直机关、企事业单位党支部与村党支部结成对子，推动城市和机关人才、资金、技术、信息等优质资源向农村流动，构建以城带乡工作格局。充分发挥党员先锋模范作用，组织每名党员分包联系X至X户贫困户，建立党员创业帮扶示范基地X个，评选命名“党员农家宾馆示范户”X户，为X户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，X名农村无职党员认领岗位义务履职，示范作用明显。

　　四、聚焦共治共享，让乡村治理活起来。

　　一是突出党建引领。不断完善基层组织体系和治理体系，探索支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村八条乡村治理路径，有力提高了农村党组织整理能力。坚持以村党支部为领导核心，不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式，目前，全县集体经济组织负责人全部由村党支部书记兼任。创新农村党组织设置形式，推动“党支部建在小区上”，在全县X个易地搬迁小区全部建立党组织，推进红色幸福家园建设，实行“X+X+X”管理模式，构建以小区党组织为主导，以业主管理委员会、红白理事会、楼栋长为联动的自治体系。二是推进人才入村。大力实施“鸾鸟回归工程”，扎实开展乡土人才联络回归工作，建成总面积X平方米的“X人才港”，引导各类人才投身乡村振兴。实施乡村振兴“千人培养计划”，在X市率先建设乡村振兴人才培训基地。全县共建立X人的乡土人才库，在去年村“两委”换届选举中吸纳X名返乡人才进入村级班子，X余名乡土人才返乡创办各类实体项目。拿出乡镇事业编制试点招录X名乡村振兴助理员，编制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。三是坚持道德润村。以宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策、社会主义核心价值观等为重点，在X个村全部建成新时代“三新”大讲堂。纵深推进移风易俗，所有村（社区）均成立红白理事会，明确操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。坚持以文化人以文育人，在全县建设开放式组织生活基地X个、党建文化广场X个、村史馆X个、家风家训馆X个。四是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，深入推进民主法治村创建、X%的村成功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。深入推进扫黑除恶、打霸除痞，成功打掉黑恶犯罪组织X个，并在全县各村（社区）开展以案促改。充分发挥各村人民调解委员会作用，X年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到X%和X%，全年总访量同比下降X%，零上访村X个。

　　下一步，X县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，积极探索构建……的基层组织体系和治理体系，持续推进带头人队伍整体优化提升、村级集体经济发展、软弱涣散党组织整顿等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。