2023三项行动和隐患排查实施方案(合集)（完整文档）

下面是小编为大家整理的2023三项行动和隐患排查实施方案(合集)（完整文档）,供大家参考。

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

三项行动和隐患排查实施方案篇一

为切实加强安全生产“三项行动”隐患排查专项整治工作，深入开展“安全生产年”活动，扎实推进安全生产“三项行动”，加大对安全生产的隐患和问题排查治理力度，确保安全生产形势持续稳定。我公司严格按照上级领导要求，强化组织领导、精心安排部署，在全公司范围内认真组织开展隐患排查治理和督促检查工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，切实加强组织领导

隐患是滋生事故的土壤，排查隐患、整治隐患是安全生产工作的重点，是防范安全生产事故的重要措施。为此，我公司领导高度重视，进一步提高认识，把安全生产隐患排查治理作为推进安全生产“三项行动”的重点工作进行专题研究部署：在公司的统一领导下，各部门严格按照《小纪镇三项行动实施方案》要求，集中时间、集中人力，客服分块监管，创新监管手段，针对存在的薄弱环节和问题，采取统一部署，认真组织开展隐患排查治理专项行动。认真落实企业法人负责制，将隐患排查治理工作责任细化，任务分解，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保隐患排查治理专项行动的顺利开展。

二、突出重点，强化隐患排查治理

针对我公司安全生产新形势以及呈现出的新特点，各车间、各部门认真研究部署，进一步强化措施，突出重点部位、重点环节，强化隐患排查治理，加大安全监管力度，完善安全管理，使此次安全生产隐患工作得以落到实处。突出做到“五个结合”：一是隐患排查治理与安全生产重点专项整治工作相结合，全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合，对查出的问题和隐患按照边排查边整改的原则立即整改，一时难以整改到位的，制定方案，明确责任人，落实资金，限期整改。三是隐患排查治理与督察相结合，在各部门车间排查整改的基础上，对隐患排查治理工作情况进行定期督查。四是隐患排查治理与“安全生产月”相结合，采取多种形式广泛宣传隐患排查治理专项行动的重要意义，充分调动广大员工、各类生产员工的积极性，认真排查隐患，切实治理隐患。五是隐患排查治理与重大危险源监督管理相结合，通过隐患排查，建立生产经营单位隐患台帐和重大危险源台帐，在落实一般隐患治理整改的基础上，重点排查消除严重威胁安全生产的重大隐患。对限期整改隐患，在明确整改计划、资金和责任人基础上，制定监控措施和应急预案，落实治本之策。

三、开展分类排查，积极治理整改

为了确保隐患排查治理专项行动的顺利开展，我们根据各车间的特点，制定措施分类推进，取得了较好的成效，整改率100%，隐患排查治理专项行动发现隐患

处，整改率100%。

四、严格督促检查，确保工作落实

为及时掌握整体进度，于6月9日起对各部门各车间排查情况进行全面督促指导。分管副总亲自带队深入各车间对隐患排查治理工作进行督促指导，对发现的问题，制定措施，认真处理。

五、存在的问题及下步打算

尽管我们在安全生产隐患排查治理专项行动中做了大量的工作，并取得了阶段性成果，但安全生产仍存在一些不容忽视的问题：一些车间安全生产主体责任不落实，安全生产意识淡薄，安全措施不到位，从业人员素质普遍偏低，自保能力和安全意识差，“三违”现象时有发生。另外安全生产隐患排查治理长效机制还没形成，相关制度有待进一步完善。下一步重点做好的几项工作：一是加大力度，进一步排查安全隐患，由排查静态隐患向动态隐患深入，重点加强重大隐患的排查整改，消除不安全因素。二是落实隐患整改责任制，进一步明确有关部门在专项行动中的责任，在限期整改期间做到有计划、有资金、有责任人、有监控措施，对重大危险源制定应急预案。对不履行职责，工作开展不利的车间部门坚决追究相关人员的责任。三是健全企业安全专职机构，完善应急预案，尽快形成相应的工作制度和程序。四是落实企业安全生产主体责任，完善隐患排查治理各项制度，把隐患排查整改列入安全目标考核内容，常抓不懈，建立隐患排查治理长效机制。

三项行动和隐患排查实施方案篇二

山西柳林王家沟煤业有限公司 王煤字[2012]10号

签发人：庞建明

关于开展安全隐患排查整治专项行动的

实施方案

为认真贯彻柳煤字[2012]194号文件精神，有效杜绝我矿各类事故的发生，促进我矿安全生产状况稳定好转，根据文件精神要求，结合我矿实际情况，认真分析矿内当前安全生产的薄弱环节，进行全面自查自纠，特制定《柳林王家沟煤矿隐患排查整治百日专项行动实施方案》。

一、指导思想

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分认识安全工作的极其重要性，增强安全生产的责任感，切实加大监管力度，把我矿的各项安全规章制度和安全措施落到实处，实施重奖重罚；
保证矿井安全生产必要的安全资金投入，提升矿井装备水平；
强化职工的安全意识，营造浓厚的安全生产氛围；
杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。使矿井的安全生产水平上一个新台阶。

二、工作目标

通过专项整治，使我矿的安全生产秩序得到明显改善，安全生产水平得到明显提高，安全生产状况得到稳定好转；
进一步提高矿井生产系统的完全可靠性，增强矿井防灾抗灾能力。

1、消除安全隐患，杜绝事故。

2、提高各系统安全性，可靠性。

3、提高煤矿安全质量标准化水平。

三、工作组织领导机构

为确保开展好此次专项行动工作，矿领导非常重视，专门召开会议研究部署，并做了统一安排。成立专门的领导机构，着重解决此次专项行动中存在的问题。

组

长：庞建明

副组长：宋利平

刘海兵

刘吉飞

薛学桂

薛支平

刘向明

吴晓磊

李军昌

李学文

成员：刘瑞利

车青平

李崇琦

刘艾生

白文全

车金平

康建平

喻克贵

王二平

高利平

李兵兵

张国清

李金荣

李文玉

苏建华

何海兵

杜文静

领导组下设办公室，办公室设在安监站，负责隐患排查整治百日专项行动情况的收集、汇总、通报、上报等工作。

四、时间安排

2012年6月1日至2012年10月31日

五、排查整治内容：

1、安全科负责：贯彻落实市局、县局关于加强安全生产工作的重要决策和安排部署情况；
安全生产规章制度制定和落实；
安全生产隐患排查治理制度建立和工作开展；
安全专项整治和安全质量标准化工作的开展情况；
市县督察组在“一通三防”、雨季三防、民爆器材安全大检查等督察、检查中发现的安全隐患和问题整改落实等业务的检查工作。

2、通风科负责：通风瓦斯管理；
矿井具体完善可靠独立的通风系统；
严格执行井下测风、瓦斯检查等制度；
瓦斯检查仪器、仪表、传感器定期维护校验，监控系统正常运行；
落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度；
“三大监控系统”运行等业务的检查工作。

3、技术科负责：防治水管理；
落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施，制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施；
查清与相邻煤矿连通，建立完善的防、排水系统；
矿井以有资质单位的实测图纸为依据布置采掘，并根据实际生产情况，及时跟踪上图，定期进行图纸交换；
应急救援工作落实，按规定建立矿山救援机构和队伍，配置应急救援物资和设备，制定应急救援预案并组织演练等业务的检查工作；
并认真搞好夏季防洪防汛、汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾害的各项安全措施和安全责任落实情况的各项检查工作。

4、调度室负责：顶板管理情况；
采掘工作面严禁空顶作业；
采掘布置保证矿井采掘衔接正常;按照有关规定强化掘进头的通风、探、放水、顶板等现场管理；
严防超能力、超强度、超定员生产等业务的检查工作，煤矿主要负责人下井带班的核查。

5、机电科负责：机电运输管理；
井上井下实行双回路供电；
井下机电设备完好、电气设备防爆达标；
提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等业务的检查工作。

六、工作安排：

此次百日安全生产隐患排查整治行动分为三个阶段：

1、自查自检阶段（6月1日——7月31日）。

在矿长庞建明的牵头下，6月15日开始对我公司所属区域范围内进行全面细致的隐患大排查。各科队长以上管理人员全部参加，对现场发现的问题逐条逐项落实到人，并且以三定表的形式下发到各队组。并派专人负责进行监督落实。

2、整改落实阶段（8月 1日——10月16日）

针对此次隐患大排查检查出的问题，各科室、队组、必须在三定表中规定时间内整改完毕。若有整改不了的问题及时上报分管矿级领导在调度会上进行商量解决。在限期规定时间内整改不完毕的队组和科室，严格按奖惩制度执行，未处理一条处罚200—1000元，并且要求在今后的工作当中不允许再出现重复问题，否则进行加倍处罚。

3、总结评比阶段（10月17日—10月31日）针对各科室、队组排查出的问题，根据整改结果对各科室、队组进行评比，并做出总结。

五、工作要求：

（一）各科室、队组要充分认识到专项整治工作对煤矿安全生产的极端重要性，并在领导组的领导下加强管理，认真组织好安全生产专项整治工作。对隐患排查不认真、治理不彻底、敷衍塞责，造成安全生产事故者，追究相关责任人责任。

（二）各分管领导必须对各所辖范围隐患排查治理负总责，严格按照“谁分管、谁负责”的原则，把发现和消除安全隐患的责任落实到各相关责任科室和队组，认真排查和治理。如果按治理日期未完成的科室、队组，必须追究分管领导责任

山西柳林王家沟煤业有限公司 二0一二年六月十五日

主题词：安全 隐患排查整治百日专项行动实施方案

报：煤炭局

送：矿级领导 各科室 队组

共印：20份

三项行动和隐患排查实施方案篇三

乌苏市第四中学

火灾隐患排查整治行动实施方案

为深刻吸取湖北襄阳市“4.14”火灾事故教训，杜绝火灾事故发生，根据《乌苏市综合性建筑（场所）火灾隐患排查整治行动实施方案》精神，结合我校实际，制定本方案。

一、工作目标

以预防和遏制火灾事故发生为目标，通过专项整治切实消除火灾隐患，全面提升学校的火灾防控水平。为第三届中国—亚欧博览会消防安全保卫工作奠定基础。

二、组织机构

乌苏市第四中学火灾隐患排查整治行动领导小组名单：
组 长：
蔺国席（党支部书记、校长）副组长：
张超（副校长）

聂永山（负责治安保卫常务工作）成 员：
叶正军（办公室主任）

王保华（工会主席）

刁红梅（德育处主任）葛明龙（总务处主任）

姚咏菊（中学教务处主任）

金 玲（中学教研室主任）于婵婵（团支部书记）

刘新建（德育处副主任）

杨 琳（小学教务主任）

年福平（小学教研主任）

朱铣元（初一年级主任）

刘俊红（初二年级主任）

高明清（初三年级主任）

二、工作任务

（一）5月1日—31日持续深入开展“消防安全整治”，重点解决无水、无压、栓体损坏、等影响灭火救援使用的突出问题；
实施“定人、定岗、定责”检查，逐一填发检查记录，并由检查人员签字确认。

（二）5月份，每周要排查，彻底消除发现的一般火灾隐患。

（三）第一周全面开展一次自查，并将自查结果报公安消防部门备案。

（四）每周一升旗前组织一次逃生疏散演练和消防知识宣传教育。充分利用电子大屏和宣传栏向广大师生宣传消防知识和消防法。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。火灾隐患排查整治行动工作任务艰巨、责任重大，绝不允许有任何闪失和纰漏。要把消防安全保卫工作作为压倒一切的首要政治任务，切实把思想、行动统一到上级党委的重大部署上来，迅速行动起来，深入推动灾防范各项工作落实。

（二）严明奖惩，严厉问责。消防安全保卫战开展情况与各处室年终考评挂钩，严格奖惩。严格落实亡人火灾事故责任追究制。

加强信息报道工作，明确专人及时收集、整理、报送相关的资料。火灾隐患排查整治行动工作实施方案于5月8日前报市公安消防大队，每周四12时前上报《开展综合性建筑（场所）火灾隐患排查整治专项行动周报表》及工作小结发至市公安消防大队，火灾隐患排查整治行动工作总结于5月30日前上报公安消防大队。

乌苏市第四中学 2013年5月8日

三项行动和隐患排查实施方案篇四

西秀区蔡官镇伍冲煤矿

煤矿隐患排查治理行动实施方案

生产技术办公室编制

2015/6/6

安全生产隐患排查治理工作实施方案

为认真贯彻落实《省安委关于印发<贵州省煤矿隐患排查治理行动工作方案>的通知》（黔安【2014】16号）文件精神，我矿在2015开展“查大系统、除大隐患防大事故”排查治理工作所取得的成绩的基础之上，为进一步更好的落实隐患排查治理工作，经安全办公会议研究，现特制定我矿《隐患排查治理行动工作方案》，具体叙述如下：

一、成立煤矿安全生产隐患排查治理工作领导小组

（一）领导小组组成人员如下 组

长：曹本贵（矿长）

副组长：曹述清（安全副矿长）、潘志明（总工程师）成员：

徐培论（生产副矿长）

许贵兵（机电副矿长）

郑雪山（技术科长）

魏

兵（安全科长）

何明周（通风科长）

潘志明兼（调度主任）

金云胜（机电科长）

（二）领导小组设办公室在调度室，由潘志明兼办公室主任，负责隐患排查治理台帐登记、整改、验收、档案管理工作和信息上报工作，总结通报隐患排查治理工作进展情况。

（三）办公室下设四个隐患排查治理组

1、技术组：负责全矿井技术、图纸资料、采煤系统、掘进系统、矿井通风、防尘系统排查整改工作。

组 长：潘志明 成 员：魏兵、何明周。

2、机电组：负责井上、下机电提升运输系统排查整改工作。组 长：许贵兵、曹述清

成 员：金云胜、毛宗丰、靳锋、曹卫民、曹茂。

3、生产组：负责全矿采、掘系统及顶板管理排查整改工作 组 长：曹述清；

成 员：付邦喜、魏兵

4、安全组：负责排查防治水、规章制度、规程措施落实情况排查整改工作。

组 长：潘志明 成 员：郑雪山、魏兵

（四）领导小组职责

1、根据上级部署要求的有关规定，煤矿企业开展自查自改。各煤矿企业的主要负责人为矿井隐患排查治理的第一责任人，按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”的要求，开展全面彻底的排查。

2、对查出的隐患都要进行认真分析研究，对查出的隐患要登记造册，逐项制定整改措施。并做好检查记录并存档管理。

3、查出的隐患要进行分级管理，能现场整改的小隐患必须在现场整改合格。不能现场整改的一般的隐患，要在技术负责人的带领下制定安全技术措施，在措施指导下进行整改。

4、在整改措施中，必须明确现场整改的责任人为班组长，检查监督人员为副矿长，安全员等特种作业人员必须跟班作业，作业职工必须严格按照该工种的技术操作规程作业，确保隐患整改工作安全顺利的进行。

5、领导小组负责对查出的隐患督促整改并组织验收。

6、负责按时上报有关安全生产隐患排查治理的报表。

7、负责安排好当班的值班人员、带班领导和跟班检查的特员。

二、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“安全发展”观念，把安全管理工作当作煤矿管理工作的重中之重来抓。认真开展从业人员学习新《安全生产法》和安全生产知识的教育、培训，增强从业人员安全生产意识和提高安全生产操作技能，实现“安全生产、安全稳产”的目标。

三、工作目标

通过开展一系列的安全生产隐患排查治理行动工作，进一步完善我矿的安全生产管理机构，扎实开展安全生产技能教育培训，编制各采掘作业点的作业规程和相关的安全技术措施严格落实各种规章制度，把安全生产责任制分解到个人，着力解决一通三防、防治水、顶板管理、灾害预防等各方面存在的突出问题，全面提高我矿的抗灾能力，杜绝死亡事故、有效遏制一般轻伤事故的发生，确保职工的生命财产安全。

四、工作步骤及各阶段工作的重点内容

隐患排查治理行动工作分为四个阶段，分别组织开展治理行动工作，有步骤、分重点推进，确保煤矿安全生产。

（一）第一阶段（11月底）动员布置和准备阶段 按照上级要求，结合矿井实际，在春节收假后召开会议研究，决定现阶段开展隐患排查治理工作如下：

1、按照文件要求，成立领导机构，配备足够数量的安全管理人员和特种作业人员。制定隐患自查自改方案，定计划、定措施、定目标、定任务，落实专人负责，对煤矿井下的巷道进行全面的检修维修（副井轨道下山和总回风巷更换原来变形支架），确保巷道满足通风、运输和行人要求。

2、修改补充完善规章制度、作业规程、安全技术操作规程、安全技术措施和安全生产责任制及各工种岗位责任制。

3、完善地面充灯房旁边的隐患整改公示牌，把隐患排查治理工作中查出的隐患及时进行公示。

4、按照行业规范要求组织人员对通风系统进行检修维修。

5、对井下所有的机械设备进行全面的检查维修，确保线路和机械安全运转。

6、对井下所有的通风设施进行检查维修和安装及调试，根据各工作地点的实际用风情况进行测风、分风、调风和完善相关记录。

7、建设完善安全“六大系统”，确保投入正常使用。

（二）全面排查整改阶段（2014年12月-2015年3月）：
迎接上级领导小组来矿排查阶段：做好矿井自查自改结果、整改方案及整改进展情况汇总的各项准备工作，待上级排查小组来矿时候汇报；
具体工作安排如下：

1、由总工程师负责对矿井各组排查情况进行汇总，编制整改方案和整改计划，现场可以整改的立即整改，不能立即整改的规定时间整改，必须结束。

2、各项整改工作，由公司隐患排查治理督察小组验收后方可认为整改结束。

3、根据专家小组的排查结果，由总工程师编制整改方案，矿井组织人员进行整改。整改工作结束后分别上报相关单位和部门验收，销号。

（三）总结汇总和评估阶段（2015年4月）：

隐患治理巩固阶段，重点是防止“三超”和防治瓦斯事故发生，遏制由于事头较多、精力分散、突击生产导致事故多发的势头。具体工作是：

1、坚决杜绝“三超”现象，防止为抢产量和抢进度而产生盲目组织生产的现象发生。

2、加强对通风系统的检修维修，确保通风系统完整、独立、可靠，通风设施设备安设齐全，随着采掘工作面的不断推进及时进行调整，确保各采掘作业点的风量满足安全生产的需要；
局部通风机安设在新鲜风流中，距离回风口不得低于10米，完善安设“三闭锁”，由专人进行管理，不随意开停，杜绝临时停工就停风的现象，风筒逢环必挂、吊挂平直、转急弯使用过渡节、无漏风。

3、加强“一通三防”的现场管理，防止因吃酒挂红、走亲访友、打牌熬夜导致精力不足和思想麻痹而引发事故。

4、严格根据批准的作业点组织生产，防止因点面过多造成现场管理不到位而引发事故。

五、工作要求

（一）提高认识，精心组织

各责任人要提高认识，增强做好隐患排查治理工作的责任感、紧迫感，切实加强对隐患排查治理工作的组织领导，建立和落实安全隐患排查治理工作机制，以高度负责的精神研究布置好安全隐患排查治理工作，集中精力布置落实，抓好此项工作。

（二）实出重点、落实责任

认真开展隐患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患，对存在的重大安全隐患要明确责任，做到挂牌督办，确保隐患治理工作的落实。

（三）建立台帐，完善机制

建立安全隐患排查治理台帐，把排查的安全隐患逐一建档，做到安全隐患有登记，落实整改有措施，检查督导有记录，隐患销号有验收，做到安全隐患治理不留盲区，不留死角，形成安全隐患排查治理长效机制。

（四）标本兼治，构建安全生产长效机制

各职能部门、班组要以隐患排查治理为契机，规范安全管理。认真吸取他人事故教训，举一反三，提高发现问题及解决矛盾和问题的能力，提升安全管理水平，使安全生产长效机制落到实处。

（五）狠抓现场监管

做到瓦检员、放炮员盯点盯面；
班组长、安全员、电钳工及安全管理人员巡回检查；
矿领导带班作业，督促整改人员对井下查出的隐患限期或现场进行整改，领导小组负责组织人员整改完成后进行验收。

（六）为保障本方案顺利实施，特做如下规定

1、一般隐患不按要求整改落实到位给予责任人100元罚款处分，督促整改人员不按要求落实督促整改给予督促整改人员100元罚款处分。

2、较大隐患不按要求整改落实到位给予责任人500元罚款处分，督促整改人员不按要求落实给予督促整改人员200元罚款处分。

3、重大隐患不按要求整改落实到位给予责任人1000元罚款处分，督促整改人员不按要求落实给予督促整改人员500元罚款处分。

4、检修时期各班（组）不按规定要求按质按量完成检修任务，一经查出，责任人处于200元罚款处分。

5、管理人员（督促整改人员）营私舞弊或履职不到位的给予500元罚款处分。情节严重者，坚决给予撤职处分或追究相关责任。

六、有关材料报送要求 根据上级文件要求，安全生产隐患排查治理行动工作方案于12月6日前上报，各阶段工作总结于每次活动完当日提交。

水井湾煤矿 2014/12/6

三项行动和隐患排查实施方案篇五

关于建筑施工安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理的实施方案

为进一步深化公司建筑施工安全生产隐患排查治理工作，全力整治各类事故隐患，进一步加强公司建筑施工安全生产工作，全面分析安全生产中的薄弱环节，切实防范和遏制安全生产事故的发生，促进公司建设行业安全生产形势的稳定好转。根据《关于开展建筑施工安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理的实施意见》（浙建建〔2009〕28号）及《转发省住房和城乡建设厅关于开展建设施工安全“三项行动”和深化隐患排查治理实施意见的通知》（舟建委〔2009〕96号）要求，结合公司施工生产实际，现就公司开展建设行业安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理工作制定如下实施方案。

一、指导思想

1.深入学习实践科学发展观，坚持以人为本的安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

2.突出抓好隐患排查治理工作，实现安全生产隐患排查治理制度化、规范化、经常化，防止和减少一般事故，遏制较大以上事故的发生，为“保增长、保民生、保稳定”提供安全保障。

3.推进安全发展工作，进一步强化两个主体责任，立足长远，标本兼治，不断规范安全生产执法秩序，严格落实各级安全生产责任制，增强全民安全意识，努力实现公司安全生产形势明显好转。

二、工作目标

通过开展安全生产“三项行动”及深化隐患排查治理活动，进一步落实公司各级安全生产责任制。继续深化安全生产隐患排查治理，加强对重点环节、重点部位以及重点工程的监督检查。加大安全生产执法力度，纠正违规违章行为；
加强建筑施工安全生产宣传教育，强化建筑施工安全生产基础工作，提高建筑施工安全管理水平，提高作业人员的安全生产防范意识，增强自我防护能力，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。有效防范和遏制施工安全生产事故，促进公司安全生产形势的稳定好转。

三、隐患排查治理范围、内容

（一）隐患排查治理范围：公司所属全部在建工程。

（二）隐患排查治理内容：

1.公司检查执法行动重点查处以下行为：

（1）工程项目建筑施工许可和质量安全报监手续不及时、不完善的；
1

（2）分包资质或安全生产许可证不符合要求的；

（3）“三类人员”及特种作业人员无证上岗的；

（4）发生事故隐瞒不报、迟报、漏报的；

（5）对施工现场发现的安全隐患未及时整改的；

（6）其他施工安全违法违章行为。

2.治理行动重点治理以下行为：

（1）脚手架工程、模板支撑系统、深基坑工程和建筑起重机械设备等危险性较大的专项工程，未按照规定编制安全专项施工方案或未实施专家论证的；

（2）安全专项施工方案无针对性、未交底就进行实施的或方案落实不力的，未经验收或验收不合格进入下道工序的；

（3）建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等不符合相关规定的；

（4）工程项目未按照有关要求开展安全生产隐患排查治理工作的；

（5）安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况不符合要求的；

（6）工程项目未按规定建立民工学校的；

（7）安全专项费用提取和使用不符合要求的；

（8）未按规定开展教育培训和实施安全交底制度的；

（9）未按要求建立和完善安全生产责任制等各项安全管理制度的；

（10）未制定应急救援预案和进行现场演练的；

（11）施工现场存在违章指挥、违规作业及违反劳动保护法律的；

（12）其他需要治理的行为。

3.宣传教育行动—重点开展以下宣传教育活动：

（1）加强对施工作业人员，特别是农民工的安全教育培训，大力推进民工学校建设，努力提高其安全生产意识和安全操作技能；

（2）加强对公司“三类人员”持证上岗的安全教育培训，特种作业人员及时开展、办理培训和考试考核工作，督促其持证上岗；

（3）开展相关注册人员继续教育、安全培训，增强人员风险防控能力；

（4）开展安全专职管理人员安全业务知识培训班；

（5）以开展“安全生产月”活动为载体，大力加强安全知识宣传教育活动。

四、实施步骤

安全生产“三项行动”及深化隐患排查治理活动是公司安全生产的重要内容，贯穿全年安全生产工作。

（一）动员部署和自查自纠阶段（2009年5月底前）

1、公司召开一次安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理”活动的动员大会。广泛动员，统一认识，切实做好部署和落实工作。

2、各项目部要召开一次专门会议，明确“三项行动”的目的和意义。结合本工程安全生产的特点，研究制定安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理具体的、可操作的实施方案。认真开展自查自纠，针对存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施，防止生产安全事故的发生。

（二）全面排查和整改完善阶段（2009年6月至9月）

1、在各项目工程自查自纠的基础上，公司组织开展安全生产“三项行动” 和深化隐患排查治理的专项检查，重点防范各类坍塌、高处坠落、大型起重机械伤害等方面存在的问题。公司安全质量部要强化对各项目部责任主体行为的监督检查，并做好监督检查和服务指导工作。

2、围绕夏季气候特点，针对汛期、暴风雨等极端天气，落实防范措施，完善预警抢险机制，严密防范因台风、暴雨、洪水等自然灾害引发的安全事故。

3、要加强治理现场管理隐患，加强作业前准备、安全责任分解、管理制度和操作规程制定、作业人员培训、现场监督管理、应急救援措施等方面的基础管理。

4、结合6月份的“安全生产月” 活动，开展多种形式的安全培训教育工作，完善安全生产教育培训制度。加强民工的安全教育，增强民工的安全防范意识，努力提高新上岗工人的安全防范意识，增强自我防护能力；
特别是加强对特种作业人员的培训教育，提高安全操作技能，严格操作规程，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。加强对 “三类人员”及专职安全人员的安全教育培训工作。切实提高公司管理人员的安全生产管理水平。

通过隐患排查治理，进一步摸清生产安全管理重点和难点，研究规范安全生产秩序和安全生产监督管理的措施，建立健全隐患排查整改制度、隐患排查整改信息报送制度（每双月）。消除安全危害，遏制生产安全事故，创造安全稳定的环境。

（三）督查验收和总结提高阶段（2009年10月至11月）

认真总结安全生产“三项行动” 和深化隐患排查治理的情况，公司成立“三项行动”活动领导小组，督促各项目部认真落实各项安全管理措施。对重点工程、重点环节、重点部位隐患整改情况开展“回头看”，积极防范生产安全事故。对安全隐患整改不力或拒不整改的项目部和相关人员予以通报、罚款等严厉处罚。对现场安全质量标准化工作富有成效的工程项目及有关人员进行表彰。不断提高建筑施工安全生产管理水平。

五、组织领导

为切实开展好建设行业安全生产“三项行动” 和深化隐患排查治理的工作，加强组织领导，市建设局决定成立建设行业“三项行动”活动领导小组，名单如下：

组长：方海军

副组长：王凤敏 刘付海

成员：冷卫星 顾春辉 韩冬冰 李文胜 吴光巨

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各项目部要深刻认识开展安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理的重要意义，要认真做好“三项行动”的部署及督促整改工作，要制定安全生产“三项行动”和深化隐患排查治理具体的、可操作的实施方案，建立健全机构，确保责任到人、工作到位。

（二）突出重点，抓好整改。要以开展安全生产“三项行动”和深化安全隐患排查治理活动为契机，重点治理安全生产中的薄弱环节；
组织人员进行专项检查，重点防范脚手架工程、模板支撑系统、深基坑工程和建筑起重机械设备等危险性较大的专项工程安全隐患排查治理工作，严厉查处隐患排查整改不力和拒不整改隐患的项目部、分包单位，切实消除安全生产隐患。

（三）标本兼治，长效管理。“三项行动”要与日常工作相结合，严格实施执行公司各项安全生产管理制度，继续深入推进建筑施工安全质量标准化建设；
研究把握安全生产规律，完善和落实治本之策，提高安全生产保障能力。建立建筑施工安全生产长效管理机制，严格安全生产管理责任体系，发现问题要及时下达整改通知，对重大隐患要跟踪治理到底，有效防范和遏制建筑施工生产安全事故。

（四）加大宣传，强化培训。要充分利用现场宣传栏、广播、电视、报纸等媒体广泛宣传安全“三项行动” 和深化隐患排查工作，加大舆论监督和群众监督力度，大力宣传安全“三项行动”和深化隐患排查治理工作中的先进典型与经验，组织形式多样、内容丰富、通俗易懂的宣传活动，加强对安全生产法律法规、基本知识、标准规范的宣传。通过宣传，努力提高全体从业人员的安全生产意识和基本技能，促进安全生产工作。

上海世方建筑工程有限公司

二ｏｏ九年六月七日

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