下面是小编为大家整理的2022年度学习全省组织部长会议精神总结汇报（范文推荐）,供大家参考。

学习全省组织部长会议精神总结汇报

2020年x月x日，省委以电视电话会议形式召开了全省组织部长会议。主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实习近平总书记关于打赢新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，传达贯彻全国组织部长会议精神和省委要求，总结2019年工作，部署2020年任务。

一、持续强化疫情防控组织保障

做到三个“进一步”。要进一步加强思想引领，教育引导广大党员干部人才扛起责任；
要进一步发挥职能作用，切实发挥各级领导班子、基层党组织、干部党员、人才队伍的作用；
要进一步激励担当作为，持续跟进落实关心关爱各项措施。

二、总结20xx年工作

一是深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实；
二是坚持以政治建设为统领，推动践行“两个维护”更加坚定自觉；
三是始终围绕中心大局，推动服务保障改革发展稳定彰显更大作为；
四是坚持问题导向精准发力，推动组织工作在攻坚克难中实现高质量发展；
五是着力深化党的建设制度改革，推动组织工作科学化制度化规范化水平不断提升；
六是从严从实加强自身建设，推动绝对忠诚绝对可靠的组工形象更加鲜明。

问题和不足：有的组织人事部门思维理念、工作方法、制度执行力，有的组工干部能力本领、精神状态与新时代组织工作要求还不完全适应，一些地方抓工作抓而不紧、抓而不实、抓不到位，有的形式主义官僚主义问题还时有发生。

三、部署20xx年任务

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是首要政治任务。要求认真组织实施新一轮干部教育培训规划，要坚持不懈加强理论武装，深入扎实推进党性教育，分级分类开展治理能力培训，积极主动深化培训管理改革。

2.建立和落实不忘初心、牢记使命的长效机制来巩固拓展主题教育成果。一要把握基本要求，形成管用有效的制度机制；
二要突出重点内容，推动制度机制发挥作用。

3.健全落实党管干部、选贤任能制度来锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要做到“五个抓实”，①抓实政治建设考察工作；
②抓实领导班子优化配备；
③抓实年轻干部培养选拔；
④抓实担当作为激励机制；
⑤抓实干部工作宏观管理，贯彻干部任用条例、领导班子建设规划纲要纳入党委（党组）中心组学习的重点内容，分级分领域组织专题培训。

4.强化政治监督确保从严管理监督落到实处。一要聚焦“两个维护”强化政治监督。二要突出关键少数深化专项监督。三要紧盯选人用人优化全程监督，严格落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，把任前任中任后监督贯通起来。四要注重抓早抓小细化日常监督。

5.完善公务员统一管理保证队伍建设工作质量。一抓公务员分类管理体系的完善；
二抓公务员队伍整体素质的提升，将全省服役5年以上的大学生退役士兵和艰苦边远县市区的乡镇事业站所人员纳入乡镇公务员定向招录范围；
三抓公务员管理水平的提高。

6.坚持大抓基层来增强基层党组织政治功能和组织力。①聚焦薄弱环节持续推进基层组织体系建设。②聚力各领域重点持续抓好基层党建重点任务。③着重村（社区）“两委”班子环节持续健全党组织领导的基层治理体系。④突出抓好党员分类管理试点工作，持续提升党员教育管理质量。

7.构建人才制度体系促进人才优势转化为发展优势。要优化人才布局、人才政策、人才结构和人才环境。

8.打造模范部门过硬队伍，建设风清气正的政治机关。要在五个方面“走在前作表率”：一是“两个维护”；
二是敢于担当斗争；
三是锤炼过硬本领；
四是弘扬严实作风；
五是永葆清廉本色。

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