2023年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结6篇
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结6篇
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇1
坚持将督查问效贯穿全过程，真督实查，动真碰硬，形成了强有力的震慑效应，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年县政府系统作风建设情况汇报范文，希望大家喜欢。
今年以来，县政府认真贯彻落实省市关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动一系列安排部署，以及县委作风建设年活动方案具体要求，结合政府系统工作实际，积极探索有效做法，以鲜明的态度和坚定的决心革除作风积弊，有力促进了稳增长、促改革、惠民生各项工作，全区发展环境进一步优化，呈现出经济平稳运行、产业转型升级、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
一、周密安排部署，思想共识高度凝聚
省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动启动后，县政府高度重视，及时传达学习有关会议精神和文件要求，迅速把各级各部门的思想和行动统一到省、市和县委决策部署上来。
一是高点站位，迅速启动。*月**日，县政府召开了政府系统转变作风改善发展环境建设年活动推进大会，结合省、市政府和县委深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案相关要求，研究制定了《**县人民政府深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案》，明确了政府系统作风建设年活动总体要求和具体内容。在此基础上，县政府党组研究制定了《县政府领导班子改进作风提升效能若干规定》，从规范政府议事决策、提高请示事项办理效率、建立重点工作定期通报制度、严格落实“一线工作法”、全面加强政策理论学习、深入开展调查研究和探索推行AB岗工作制度等7个方面，进一步规范了政府领导班子工作流程，以上率下推动作风转变。全区20个乡镇、35个社区、45个政府工作部门也对标要求，分别研究制定了符合各自领域的《工作方案》，成立领导小组，确定工作力量，使“作风建设年”活动抓的牢、落得实，更加贴近基层和实际。
二是深入研讨，解放思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市关于作风建设各项决策部署，以**问题为案例开展作风建设警示教育，深入开展解放思想大讨论活动，有力深化了各级干部对转变作风、优化环境重要性的认识，切实破除了消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成了抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。各乡镇、社区、政府工作部门充分采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等学习方法，把思想教育贯穿于“作风建设年”活动全过程，不断激发领导干部开拓创新、创先争优、真抓实干的意识，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。
三是深入宣传，营造氛围。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，多形式宣传、多角度报道、多频次推送，及时反映政府系统转变作风改善发展环境的成果。活动开展以来，先后在县政府门户网站、县电视台、“**县发布”等媒体平台设立作风建设专栏，及时解读活动精神，宣传典型做法，多种形式营造舆论氛围。坚持开门搞活动，先后在县电视台开设“作风建设我承诺”等专栏，**个单位主要负责人对作风建设、整改落实进行公开承诺，接受社会监督;组织开展“作风建设进行时”活动，**个单位谈整改前后变化，晾晒活动成效。同时，加强与新闻单位的沟通联系，全面准确介绍政府系统作风建设年活动成效经验，在市级以上主流媒体上稿50余篇，编发简报55期，在区电视台和“**县发布”等县级媒体平台发布新闻稿件**余条，为全县作风建设年活动扎实开展营造了浓厚氛围。
二、突出从严从细，转改活动扎实推进
以“作风建设永远在路上”的韧劲，以“打铁还需自身硬”的鲜明态度，以猛药去疴、壮士断腕的坚强意志，驰而不息改进作风，切实增强作风建设的紧迫感和责任感，推动作风建设年活动向纵深发展。
一是以上率下，从严要求。县政府领导班子坚持先行一步、作出表率，班子成员每周抽出1-2天的时间，深入基层一线开展调研，及时准确掌握一手资料，督促重点工作落实，形成了较好的“头雁效应”。各部门、各单位根据各自实际和行业特点，靠责任、出实招，严格贯彻省政府“十不准”规定要求，将作风建设与提升工作效能、推动任务落实有机结合，创新工作方式方法，政务效能明显改善。区税务部门积极主动在“四办”改革上创新，突破了部门之间的障碍，实现了“一窗办”、“最多跑一次”的目标，得到了纳税人的一致好评。
二是细处着手，实处发力。在认真贯彻落实作风建设年活动总体要求的同时，结合我县实际，进一步丰富活动载体，抓细抓小，做好“自选动作”。扎实开展作风我承诺、纪律大扫除、作风红黑榜、服务大家评、监督全覆盖、换位亲体验、作风大走访、整改进行时、堵点大起底、服务再优化等“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动，从一件件小事抓起，从一个个细节改起，用小切口推动大变局。在各为民服务大厅建立服务评价机制，设立“满意度评价器”，把评判权交给广大群众;在“两代表一委员”、离退休老干部、民营企业家中聘请30名作风监督员，参与明查暗访和监督评议，组织集中开展窗口服务检查;组织党员干部和作风监督员深入一线模拟办事、换位体验，现场感受审批效率和服务水平及作风转变，查找问题短板。同时，由县政府领导带队，深入企事业单位，开展作风走访调研，了解营商环境痛点、难点，县医院就医排队时间长、供排水公司缴费渠道少等一批群众关心关注的热点难点问题有效解决。
三是深挖细找，查摆问题。集中统一对外发布作风问题投诉方式，设立投诉信箱，邀请“两代表一委员”和民营企业家代表召开座谈会议，广泛征求社会各界的意见建议。各单位结合各自实际，通过走访座谈、问卷调查、网络征求、设立意见箱及开通热线电话等方式，多渠道征集意见建议，认真查找和梳理存在的突出问题，力求找准找实影响发展的作风问题“地方病”、“部门病”和“个体病”。至目前，全县共查找作风建设突出问题3.6万条，其中各级领导班子**条、领导干部**条、一般干部职工**万条。按照边学边改、即知即改、立行立改、挂牌销号的要求，逐一制定问题台账，明确责任人和具体措施，推动各类突出问题有效整改，现已整改**万条，整改率达到98%。
三、加强督查问效，作风顽疾有效整治
坚持将督查问效贯穿全过程，真督实查，动真碰硬，形成了强有力的震慑效应，政府系统“八种病相”和“四风顽疾”得到有效整治。
一是务实高效抓督查。制定下发督查方案，成立3个督查组、3个暗访组，高密度、多频次深入政府各部门各单位开展明查暗访。形式上，“集中+随机”“集中+专项”“常规+跟踪”相结合，灵活运用“明查暗访”“专项督查”“集中督查周”等方式，不发通知、不打招呼、直奔现场，对会风会纪、迟到早退缺岗、纪律观念不强、工作不在状态等作风问题和单位部门年度重点工作任务等进行督促检查。重点上，把群众反映强烈、投诉反映集中的问题作为重点，每周从县政府领导批示、现场办公和推进缓慢的工作中，确定4-5项进行专项督查，既明查问题根源，又暗访干部作风，推动25个久拖不决、进展缓慢的具体问题得到有效解决。
二是聚焦重点促落实。准确把握督查重心，把城市建管、项目建设、戈壁农业、农村环境综合整治百日攻坚行动作为检验干部作风的“试金石”和“作风建设年”活动成效的“主战场”，制定督查方案，把抓督查比进度贯穿全过程，定期督促检查，公开晾晒进度，每月对政府各部门、乡镇、社区四项重点工作完成情况进行公示，晾晒成绩，接受监督，督促抓好工作落实，推动百日攻坚行动各项目标任务按时间节点和设计方案有序推进，助推目标任务圆满完成。
三是通报曝光强震慑。着力构建定期通报机制，对工作推进缓慢、任务落实不力的单位公开曝光，形成坚决问责不作为不担当等不正之风的强大震慑。对明查暗访中发现的会风会纪、干部作风、工作纪律、全域无垃圾等方面顽疾在全区性会议上播放明查暗访视频，公开予以曝光，对存在的问题坚决予以纠正。同时，对围绕作风建设年活动开展情况督查出来的问题，下发通报5期，对主动作为不够、责任落实不力、从严治党不到位、纪律作风松散、服务意识不强等问题指名道姓通报曝光，形成强大震慑。今年以来，共公开曝光典型案例50件，问责8案11人。
四是紧盯整改求实效。严格落实作风问题投诉受理机制，健全对督查发现问题、群众投诉反映问题、企业家座谈会征集问题的检查督促机制和落实反馈报告机制，对受理的89个信访问题、座谈征集到的45个问题，逐一明确责任单位和整改时限，安排专人督促落实问题整改工作。实行各责任部门整改情况报告制，就单位自查自纠、责任人问责、整改情况定期报告，适时对整改情况进行随机抽查和“回头看”跟踪式检查，看整改是否彻底、效果是否明显、报告是否属实。活动开展以来，先后对26项整改情况进行了跟踪督查，有效推动了问题的整改落实，提高了活动实效。
四、着力利企便民，发展环境全面优化
把深化“放管服”改革和“四办”改革作为全面深化改革、转变政府职能的重要抓手，与开展“作风建设年”活动有机结合，细化改革措施，规范审批行为，努力打造精简高效、利企便民的发展环境。
一是着力优化投资环境。制定出台《关于进一步加强精准招商促进经济稳步增长的实施意见》、《招商引资项目认定奖励暂行办法》和《招商引资项目责任制暂行办法》，特别是在激励政策上从项目用地、税收减免、产业用电、落地奖励、上市融资、承接产业转移、人才引进等7个方面出台了一系列优惠扶持措施，着力打造招商引资强磁洼地。对市县确定的**个重点项目由区级领导包挂推进，推行包项目、定目标、定时间、定责任“一包三定”责任机制，实行重大项目并联审批、容缺受理，落实“一站式”、“窗口式”和“一条龙”服务模式，以实干作风推动项目建设，今年全区开工建设各类项目**项，固定资产投资增长**%。
二是加快推进“四办”改革。围绕一窗办、一网办、简化办、马上办，分两批公布“最多跑一次”事项**项，疏导化解群众办事堵点问题**项。投资1000余万元建设智慧政务服务系统，改造政务服务大厅，上下贯通、覆盖全区、无缝对接的“智慧**一张网”全面形成，97%的政务服务事项实现一网通办。全面推行首席代表制，行政审批办件时间较法定时限缩减52%。同时，对原有的“便捷肃州”、“肃州人社”等微信公众程序进行整合，办事群众登录任何一个服务端口均能与“智慧**一张网”互联互通，有效解决了“网上接口不统一、办事平台不好找、网上投诉反映难、办事流程繁难慢”等问题。
三是健全完善权力清单。建立政府权力总台账，规范完善“1+8”清单，及时调整更新**个单位权责清单，梳理入库行政权力事项**项，责任事项**项，追责情形19027项;公布行政许可事项**项，公共服务事项**项，投资项目报建事项**项，涉企收费事项11项，形成了规范有序、便民高效的政务运行体系。深入开展“三减一压”清理活动，办理时限在3个工作日内的压缩为即办件，办理时限在7个工作日内的压缩到3个工作日，办件材料、办理环节较之前分别压缩7%和15%。
五、强化担当作为，发展质量明显提升
始终把作风建设的落脚点放在促进工作、推动经济社会高质量发展上。“作风建设年”活动开展以来，各级领导干部担当作为意识明显增强，有效推动了全区经济社会持续健康发展。
一是综合实力再上新台阶。预计全年地区生产总值达到**亿元，同比增长**%;其中：一产增加值**亿元，增长**%;二产增加值**亿元，增长**%;三产增加值**亿元，增长**%;完成固定资产投资**亿，增长**%;实现社会消费品零售总额**亿元，增长**%;财政总收入达到**亿元，增长**%，其中一般公共财政预算收入达到*亿元，增长*%;城乡居民人均可支配收入分别达到*元和*元，同比均增长8%，主要经济指标稳中有进，高质量发展实现良好开端。
二是产业转型迈出新步伐。一产上，新增戈壁温室*座*亩，建设规模接近过去十年总量，以我县为主战场的戈壁生态农业得到央视等知名媒体广泛关注，受到国务院和省政府通报表扬。二产上，大力推行“一企一策”“五个一批”帮扶措施，规上工业企业开工率达到67.3%，新能源产业稳步发展，微电网示范项目正式启动建设，工业经济实现恢复性增长。三产上，大力发展金融保险、信息科技、现代物流、中医养生等8大行业，现代服务业助推高质量绿色发展的效应逐步显现，文化旅游服务能力和影响力持续提升，三产增加值占GDP的比重达到60%，税收收入和就业人数占到全区的近70%。
三是城乡面貌展现新成效。紧盯**目标，大力开展城区改造提升三年行动，全力实施风貌改造、道路修建、园林绿化、供热扩容、安居改造、厕所革命等重大工程，新建、改建南滨河路等城区道路**条**公里，新增城市绿地**万平方米，西大街、北大街风貌改造年度任务全面完成，得到市民广泛称赞。顺利完成**户城镇棚户区、城中村改造任务，有序推进城区天然气入户和供热管网整合。污水处理厂中水回用项目开工建设，应急备用水源地建设加快推进，“街长制”管理全面落实，城市活力、魅力和承载力进一步增强。聚焦“三沿一部”，纵深推进农村环境综合整治，新改建农村公路**公里，改造危房**户，改厨改水改厕*万户，清理整治居民点**个，改造提升居民点**个，建成县级以上美丽乡村示范村13个，农村环境面貌明显改善。
四是群众福祉实现新提升。加快推进“五险合一”和异地就医直接结算，机关事业单位养老保险正式启动，养老金、城乡低保连续提标，兜底性政策全面落实;持续加强生态环境保护治理， 全区森林覆盖率达到**%，草原植被盖度达到**%，湿地面积达到**万亩，区域环境质量不断提升;坚持办好十件惠民实事，群众关心关注的上学、就医、养老、出行等热点难点问题逐步解决，物质文化生活日益丰富，人民幸福指数节节攀升。
下一步，县政府将以此次调研为契机，紧盯市委“八个走前列”部署要求，围绕县委“**”思路目标，进一步加强组织领导，强化工作措施，扎实细致做好每项工作，驰而不息纠正作风顽疾，全面巩固作风建设年成果，以优良过硬的作风促进各项决策部署落实，推动经济社会高质量发展。
一是继续深化学习教育。坚持把思想动员和学习教育贯穿始终，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神进行“反复学”，对作风建设方面的部署要求进行“集中学”，对党的最新理论政策“及时学”，以良好的学风促进作风的转变，真正做到思想自觉、行动自觉。
二是畅通监督投诉渠道。坚持敞开大门听意见，保持作风建设年活动中建立的作风问题书信、电话、网络监督投诉渠道长期畅通，适时开展作风建设“回头看”，把群众监督、舆论监督、社会监督等各类监督力量拧成一股绳，构建全方位、多层次的监督网络，以无时不有、无处不在的监督，有效传导改进作风压力，持续保持作风建设高压态势。
三是加大典型宣传培育。充分利用网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对“作风建设年”活动的好经验、好做法进行宣传报道。同时，坚持分层分类培育方式，在不同领域挖掘培育一批具有较强示范辐射作用的好典型，以培育促规范，以示范带全盘，做好舆论宣传工作，发挥示范引导效应，营造好转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
四是健全完善长效机制。通过查摆问题，整改落实，督促指导各单位对已有的规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，按照“科学完善、务实管用、运行高效、系统完备”的原则，分门别类做好制度的“废、改、立”工作，务求实效建章立制，把转变作风和改善发展环境纳入制度化规范化轨道，以完善的制度保障推进作风转变，推动各项工作抓实见效。
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇2
公共资金是纳税人的血汗钱，要管好每一笔资金，用好每一笔资金，更好地支持经济社会发展和保障民生支出。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县长在2022年县政府第一次廉政工作会议上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，我们收听收看了省政府第一次廉政工作会议，*省长对政府廉政工作进行了安排部署，围绕政府系统党风廉政建设，以廉政建设促进工作效能提高，以廉政建设保护干部，以廉政建设提升群众满意度，讲得非常深刻、十分到位，听了之后，深受启发，很有收获。希望大家认真抓好落实，持续推进政府系统党风廉政建设常态化、长效化。就加强全县政府系统廉政建设，我再强调三点意见。
第一，要提高认识，切实增强政府系统廉政建设的责任感和紧迫感
党的十八大以来，党中央紧紧盯住全面从严治党不力这个症结，不断深化对管党治党规律的认识，持之以恒正风肃纪，反腐败斗争形成压倒性态势，党风政风社会风气也为之一变。从今年国务院、省政府第一次廉政工作会议来看，各级领导抓党风廉政建设工作的要求越来越高，态度越来越坚决。全县政府系统要认清形势、认识到位，努力实现思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色。
一方面，定位更高、要求更严。在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。坚持一手抓改革发展，一手抓反腐倡廉，以更坚定的决心和扎实有力的举措，不断把政府系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。党中央和国务院坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上，不是一朝一夕之功，而是久久为功。
另一方面，任务更重、责任更大。必须要清醒地看到，政府系统廉政建设还存在一些不容忽视的问题。一是有的干部纪律意识不强，对改革发展重大决策部署执行不够坚决有力，落实不到位;二是部分单位主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位、重视程度不够，党风廉政建设责任制落实还存在一定差距;三是部分领导干部为官不为，对工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾，不作为、乱作为、慢作为的问题时有发生;四是一些损害群众利益的突出问题没有得到根本性解决，少数干部作风漂浮，严重影响政府形象和干群关系。有的干部纪律意识不强、我行我素，没有树立新常态新理念。大家一定要充分认识到建设法治政府、廉洁政府的重要性，进一步增强责任意识和使命感，切实把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以“开弓没有回头箭”的决心，持续推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作。
第二，要抓住关键，深化政府自身改革、扎实推进政府廉政建设
围绕这一目标，我们努力推进制度建设、规范化建设，强化政府组成部门制度意识、规则意识，用制度和规则来实现政府的高效、实现群众的满意、保证政府系统干部的安全。希望大家坚持“团结高效政府、阳光透明政府、理性法治政府”理念，来调整自己的观念。
一是深化“放管服”改革，切实规范权力运行。“放管服”改革是去年以来政府工作的着力点。“放管服”改革最难啃的硬骨头就是“放”，要拿出自我革命的勇气，以简政放权激发市场活力、推动经济发展、促进廉洁从政、预防腐败发生。“放”的过程中必定会导致利益格局的重新谋划，会打破一些固有的利益格局，改革的过程中会遇到困难和阻力。去年县政府出台了工程招投标管理的规范性文件，要求非常严格、标准非常高，实施一年以来，社会反响好，群众满意度高。任何改革都不是一帆风顺的，一定要坚定信心。对于方向对的，要坚定不移地向前推进，全力以赴提升政务服务效能。刚才*省长讲得很清晰，要实现“3545”的目标，即3个工作日内取得营业执照，5个工作日内完成不动产登记，45个工作日内完成施工许可。
要把“3545”作为莒南提高政务服务效能的目标，通过大家的共同努力，“3545”的目标一定能够实现。一是权力“瘦身”要到位。进驻政务服务大厅的单位，要授权到位，努力实现各类手续“一窗口办理”“一站式”办结。二是流程再造要到位。流程再造、推到重来，这是政务服务中心的基本工作定位，一定要牢牢抓住，持之以恒地向前推进。三是服务优化要到位。以企业和群众的需求为导向，提供“整体政府”服务，使“放管服”改革更加符合群众和企业需求，让办事群众只进一扇门、最多跑一次。*省长讲到“群众需要政府的时候，政府无处不在;群众不需要政府的时候，政府无声无息”，我们也要始终坚守这个原则，努力为企业和群众提供最优质的服务。
二是规范资金使用，充分发挥财政资金效益。公共资金是纳税人的血汗钱，要管好每一笔资金，用好每一笔资金，更好地支持经济社会发展和保障民生支出。一要将政府收支全部纳入预算并公开。以公开促公平，阳光是最好的反腐剂。要切实加强财政预算公开，将公共资金“晒”在阳光下。二要将所有公共资金使用纳入到审计监督范畴。要持续加大审计监督力度，用好审计监督这把正风利剑，做大做强审计队伍，努力实现审计工作的主动性。要紧盯每个项目，看好每笔投资，牢牢守住资金安全的“底线”，不触碰滋生腐败的“红线”，决不能让财政资金打水漂，更不能被不法分子侵吞。特别是对政府投资类项目，要严格按照项目规范管理及变更管理办法要求，只要预算发生变化，一律经过公开决策、集体决策。要发挥好审计作用，对所有政府类投资项目主动出击、双管齐下，探索聘请两支投资审计队伍共同推进，取中间结果作为最终投资审计结果。要建立随机抽查制度，每年随机抽查部分项目，作为管理投资审计中介组织的依据。三要加强涉农资金的管理。4月29日，我们召开了全县涉农资金整合助推精准扶贫推进会议，对涉农资金统筹整合使用提出明确要求。所有扶贫项目的确定，要经过政府常务会集体研究，项目设计是否科学、效益如何，都要接受共同检验。
三是优化环境建设，全面提升政府服务效能。一要继续深化纪律作风建设。虽然集中整顿活动已经结束，但是纪律作风建设永远在路上，特别是集中整顿期间发现的一系列问题，各级各部门要下大力气抓好整改，切实解决好事关群众利益、群众反映强烈的突出问题。要健全完善各项监督管理制度，进一步巩固整改成果，使党员干部纪律作风建设制度化、规范化、常态化。二要持续推进节约型机关建设。要树立“过紧日子”的思想。把节约作为主要政德来践行，坚持从自己做起、从小事抓起，严格执行公务接待、公务用车、办公用房等方面的规定，不增加“三公”经费支出，把有限的资金用在加快发展和改善民生上，营造勤俭节约的良好氛围。
四是加强制度机制建设，有效预防遏制腐败。腐败问题要从源头抓起，强制度、建机制，既治标、又治本，高悬法治“利剑”，用法治思维、法治方式强势推进。一要深化土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域的廉政风险防控，形成以积极预防为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二要进一步规范重大项目招投标事前监督、事中管理和事后检查，推进阳光操作，实现程序公开化、透明化。三要完善腐败预防制度建设，加强干部警示教育，切实让广大干部做到心中有律、心中有戒、心中有责、心中有民。
第三，要强化担当，全力打造理性法治、廉洁高效政府形象
一要坚持领导带头，严格执行落实廉政建设责任制。要牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的意识，更好地把党风廉政建设主体责任落到实处。各级领导班子主要负责同志、政府部门主要负责同志，要切实履行好廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，切实履行“一岗双责”。
二要深化理性法治政府建设，筑牢防范屏障。2021年，我们践行理性法治政府建设理念，研究制定了工程招投标、政府采购、土地出让、矿山资源管理等一系列规范性文件，推行了“一企一法律顾问”、“一村(社区)一法律顾问”等制度，取得了很好的成效。一年来，在理性法治理念的指引之下，我们规避了很多风险。下一步，要继续强化法治观念，提升政府行政执法能力，始终坚持用制度办事、依规则管人、按程序行政，深入推进理性法治政府建设。前段时间，县里研究制定了黄砂管理意见，按照8:2的比例进行县镇分成，要坚持用制度、规则做好基层工作和群众工作。
三要强化监督检查，形成高压态势。县纪检监察部门要进一步创新督查方式方法，明察暗访相结合，提高针对性和实效性，对政府组成部门，要严格标准、从严要求。审计部门要履行好工作职责，敢于坚持原则，严格执法执纪。各镇街(园区)、各部门单位要积极配合纪检监察、审计等机关依法履行职责，自觉接受监督。同时，要发挥好群众监督的作用，以公开促监督，以监督促规范。涉及群众切身利益的敏感问题要及时公开，确保群众的知情权、知晓权，加快推进政府系统廉政建设。
同志们，加强政府系统廉政建设和反腐败工作，责任重大、意义深远。希望大家要进一步提高认识，牢记使命，奋发有为，扎实工作，将政府系统反腐倡廉工作引向深入，为建设产业兴旺、宜居宜游、绿色生态的滨海新区贡献力量。会后，各镇街(园区)、政府各组成部门要召开专题廉政建设工作会议，传达学习省、县政府廉政工作会议精神，作为今年政府系统廉政建设的重要组成部分。会议贯彻落实情况要及时报县政府督查室。
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇3
按照会议要求，现将县政府党组2021年工作完成情况及2022年工作安排情况汇报如下：
一、2021年工作完成情况
2021年，县政府党组在县委的坚强领导下，在县人大及其常委会和县政协的监督支持下，持续加强党的建设，统筹推进疫情防控和经济社会发展，取得了较好的工作成效。
（一）经济运行质效双升。预计全县地区生产总值实现46.06亿元，增长8%；规模以上工业增加值增长10%；固定资产投资完成9.6亿元，增长6%；一般公共预算收入完成1.36亿元，增长10%；县本级税收收入完成7255万元，增长10.51%；社会消费品零售总额增长14%；外贸进出口总额完成97万元，是市定任务目标的9.7倍；城镇、农村常住居民人均可支配收入分别完成26083元、18250元，分别增长6.5%、10%。全年新签约招商项目14个，签约额28.1亿元，预计实际利用内资完成8.67亿元，增长70%。全年开复工市级“百大项目”11个、500万元以上产业项目21个，竣工项目14个，完成投资5.1亿元。新入规企业2户，预计规模以上工业企业总产值实现32.3亿元，增长15%。完成总投资2656万元的自驾游宿营地项目建设。打造6条精品旅游线路，预计全年接待游客13万人，旅游产业收入达到5000万元。
（二）民生福祉保障有力。2021年，民生支出占一般公共预算支出比重达到80%。一是基础设施不断完善。推进基础设施建设项目38个，总投资6.1亿元，开复工率100%，完成投资3.7亿元。二是人居环境显著提升。完成城区供热老旧管网改造和21个城镇老旧小区改造项目，新建水冲式公厕2个。三是社会事业协调发展。投资403.3万元实施的第一小学教学楼维修改造、高级中学标准化考场建设等项目相继完工并投入使用。
（三）党的建设不断加强。严格落实党的建设各项规章制度，持续加强党风廉政建设，巩固提升主题教育成果，认真落实意识形态各项安排部署。一是持续强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，尤其是重点学习了习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中共共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，组织研讨交流，反复学、扎实学，引导全体党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是不断强化理论学习。一年来，共组织县政府党组会议9次，严格执行会前学法制度，全年重点学习了《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等24部法律法规，不断提高广大干部运用法治思维开展工作、解决问题、推动发展的能力。三是坚持民主集中制。一年来，共召开县政府常务会议12次，县长办公会议5次，县政府专题会议32次，切实做到了重要精神会上传达、重要问题会议研究、重大事项会议决定、大额资金会议审定。
二、2022年工作安排
（一）推进经济发展全面提质。围绕加快实现“三个转变”部署要求，把发展经济的着力点放在实体经济上，一是强力推进招商引资。围绕建链强链补链延链，制定X县招商引资优惠政策，年内力争落地招商引资项目10个、利用内资完成8.7亿元，为县域经济发展注入新活力。二是狠抓产业项目建设。加大重点项目推进力度，确保完成省、市级“百大产业项目”、投资500万元以上产业项目目标任务，谋划储备5000万元以上产业项目7个。三是大力推进品牌强农。大力宣传推介“X大米”“X大豆”品牌，扩大品牌知名度、公认度，提升产品外埠市场占有率，带动形成一批地域特色品牌和拳头产品。四是不断壮大工业经济。实施规上企业培育计划，力争年内新增规模以上企业1-2户。优化调整经开区发展规划，明确发展定位，努力打造“一区多园”的现代化经开区。全力跟进“引松入双-X支线”工程，加快解决园区企业用水难题。力争国电生物质发电二期热电联产项目开工建设。
（二）推进生态建设全面提质。一是坚持绿色发展。深入贯彻“碳达峰碳中和”战略部署，全力推进工业、建筑、交通运输等各领域节能减排。大力发展新能源产业，力争华能X1000MW以上集中式风电清洁能源项目年内开工建设，促进产业结构调整、资源利用升级。二是坚持保护环境。持续推进大气、水、土壤污染防治“三大战役”。严格落实“河长制”，持续开展河湖“清四乱”行动，切实履行“田长制”“林长制”责任，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，严厉打击破坏森林资源行为。三是坚持资源节约。加快清理盘活闲置土地、工业低效利用土地和批而未用土地。
（三）全力抓好党的建设。一是狠抓思想理论武装。切实抓好县政府党组集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央、国务院出台的一系列政策文件，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格执行民主集中制。坚持集体领导与个人分工相结合、民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合，自觉接受人大及其常委会法律监督和政协民主监督以及监察监督，审计、统计监督，舆论、群众监督。三是不断加强作风建设。坚决执行中央八项规定及其实施细则等规定，紧盯形式主义官僚主义新表现，持续为基层减负，加强对政府部门和基层办事人员不作为、乱作为现象的治理，切实营造风清气正的政治生态。
在今后的工作中，县政府党组将在县委的坚强领导下，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，迎接挑战、抓住机遇，增强定力、奋力搏击，确保“十四五”开好局、起好步，努力为X全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献！
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇4
xx年以来，在区委和区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就xx年以来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党建工作特色和做法
1、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇党委班子的执行力建设，不断总结成果的经验和做法，出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。
（1）抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动，学习干部管理任用条例。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
（2）建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
（3）建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度，协调党委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
2、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，我镇党委坚持党员干部队伍建设，大力抓好党员发展、教育管理工作，强化基层组织和党员干部素质，增强党员干部战斗力。
一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会，强化干部思想政治建设，深入学习更多业务知识，推进干部全面发展。同时，镇党委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员，__年共发展党员6人。
三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动党员联系目录，对流出外省、市的党员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。
3、加强日常管理，推动党建全面发展。
一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原21个村合并为9个村（社区），撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中，9个村（社区）均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度，对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分4人。
三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。
二、存在的主要问题及原因
对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我镇党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。
二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。
三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。
四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中，我镇将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升_党建组织工作的总体水平。
一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，从__年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。
二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。
三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。
四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。
五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇5
新时代提出了许多新要求。立足当前、审视周边、对标先进，我们既有发展活力不足的“劣势”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在县政府全体(扩大)会议暨廉政建设工作会上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
今年是党的二十大召开之年，做好今年的政府工作，责任重大，意义深远。今天，我们召开县政府全体(扩大)会议暨廉政建设工作会议，主要任务是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市系列会议要求，进一步动员政府系统不忘初心、牢记使命，主动担当、积极作为，一仗接着一仗打、一锤接着一锤敲，推动经济发展更具活力、党员干部更有激情、人民群众有更多获得感，为建设富强美丽、文明幸福的新X再创新业、再立新功!
刚才，县发改局、生态环境局、住建局、城管局、财政局、X镇从不同角度分别作了表态发言，态度坚决、掷地有声，希望大家牢记使命、紧盯目标，一诺千金、抓好落实。下面，我再讲几点意见：
一、站位政治大局、引领时代新风，我们必须换挡超速、昂首阔步，坚定正确的方向
今年以来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，激情干事、高效落实，担当负责、攻坚克难，苦干实干拼命干，撸起袖子加油干，开创了经济社会跨越发展的新局面。X-X月份，全县地区生产总值X亿元、增长X%，全市第X;全部财政收入X亿元、增长X%，全市第X，其中一般公共预算收入X亿元、增长X%，全市第X;全社会固定资产投资增长X%，全市第X;服务业增加值X亿元，增长X%，全市第X;社会消费品零售总额X亿元、增长X%，全市第X;规上工业增加值增长X%，全市第X;规上装备制造业增加值增长X%，全市第X;规上高新技术产业增加值增长X%，全市第X。总的来讲，主要经济指标排在了前面，取得了成效，保持了良好态势，县委、县政府对此给予充分肯定。但站位新时代，我们不能固步自封、盲目乐观，要看清差距、捋清问题，强化措施、固强补弱，坚定不移地贯彻上级精神，坚定不移地落实工作部署，坚定不移地走好X的发展新路。
(一)要领悟高质量发展思想，坚定政治方向。一个时代有一个时代的主题，一个时代有一个时代的使命。站在新的历史起点上，如何创造新业绩、彰显新作为，推动X高质量发展，是我们必须回答好的时代命题。各级各部门要回应时代大考、答好时代问卷，就必须深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个过硬”，深入贯彻落实好中央省市的决策部署，奋力开创政府工作的新局面。
(二)要把握高质量发展内涵，打破思维惯性。新时代提出了许多新要求。立足当前、审视周边、对标先进，我们既有发展活力不足的“劣势”，也有质量效益不高的“短板”。“一大一弱、一富一穷”的县情和“三产比例、三足鼎立”的格局，仍然没有“破题”;个别经济指标处于全市倒数位次;平均降尘量、空气质量指数改善率相对落后;城建工程进展缓慢，项目建设缺乏新的立县支撑，等等。针对这些不足和压力，我们应该深刻反思，面对兄弟县市百舸争流、竞相发展的咄咄态势，不进则退、小进亦退，我们不能固守原有的优势停滞不前，也不能因为指标增幅位居前列而沾沾自喜。我们应该深刻反思，为什么周周调度、日日攻坚、时时关注，有的工作还是没有大的起色，时常还会出现漏点、盲点、漏洞。我们应该深刻反思，有的同志干工作不出问题就当做没问题，出了问题就想着怎么去“圆”，低标准、过得去、穷对付，不点到明处，份内的事情，也不努力去干。归根结底，是认识问题、思想问题，也是长期形成的惰性、顽疾。对此，希望在座的每位同志，都要自我警醒、自我反思，树立开放思想，打破惯性思维，以超常的工作、超常的手段，以重点工作的突破带动全局工作的提升，夯实发展基础。
(三)要笃定高质量发展使命，领跑高质量发展。事有必至，理有固然。高质量发展，是新时代经济转型的基本特征，要求各地补齐短板，扩大优势。当前，X的县情实际，既有“五个正在变”的喜悦，也有“五个没有变”的压力，概括讲：即经济发展的质量正在变强，但核心竞争力难以提升的窘况没有变;城镇建设的功能正在变优，但管理粗放、观念落后的短板没有变;农业发展的基础正在变好，但产业化率低、附加值低的问题没有变;文化旅游的后发优势正在变大，但挖掘能力弱、品牌效益差的现状没有变;空气质量改善正在变优，但指标压缩空间小的压力没有变。对此，我们必须坚持新发展理念，进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，勇于担当，主动作为，在新一轮竞争中实现科学跨越、绿色发展，用我们的实际行动回答好时代之问?人民之问?
二、落脚发展实际、突出重点工作，我们必须只争朝夕、图强振兴，干出惊人的业绩
置身新的时代，每年都是特殊年份，容不得半点懈怠、来不得歇息松劲。特别是第二季度，是实现全年目标的关键期，各级各部门要增强干的信心、增进干的自觉、鼓舞干的斗志，抢抓时间，克难攻坚，努力实现时间任务“双过半”，为圆满完成全年任务奠定坚实基础。
(一)坚定不移实施招商项目。经济发展是第一要务，招商项目是永恒主题。在项目建设上，通过上次四套班子观摩看，仍然存在手续办理不快、项目进展不快等问题。下一步，要全面提速项目建设进程，要盯紧年初安排的“X工程”，严格落实县级领导包联措施，定期调度，及时督导，一线落实;单位负责同志要每天联系业主，服务小组要每周深入现场帮扶，项目指挥部要定期集中调度，保证年度任务顺利完成。要盯紧正在推进的重点工程，对于X个开工在建项目，要全力攻坚、全员攻坚，做好建设保障。尤其是招贤装配、英虎农机等拟观摩项目，责任单位要抽调一名副科级干部，进驻工地、一线办公，主动结合业主，制定施工计划，随时解决问题，保证形象效果。要盯紧项目前期手续办理，分包单位和项目业主要抓紧完善项目审批所需资料，及时提交相关职能部门，绝不能因项目前期而耽误建设进度。县行政审批局要严格把关、提高效率，凡涉及到X个观摩项目的审批手续，要开辟“绿色通道”，第一时间予以办结，确保项目顺利推进。
在招商引资上，虽然形成了一定氛围，但敲门招商少、驻地招商少，导致立县兴县项目少。“今天”的项目，就是“明天”的税收、“明天”的支撑、“明天”的经济结构。下一步，要把握招商重点，围绕四大产业集群，增强聚集能力，培育新的优势。特别是要把央企、名企和战略集团作为重点，以大项目催生大企业、培植大财源、促进大跨越。要善于筛选甄别，县发改局、商务局要搞好工作指导，各部门要做好筛选、比对，克服“捡到篮子都是菜”思想，进一步提高招商实效。要做到紧跟不放，对于防腐设备、华北国际商贸等X个有望签约项目，要争取尽快签约落地;对于致微新材料、中小型车厢等X个正在对接项目，要提高频次、敲定意向，增强后续支撑。
(二)坚定不移抓好城建管理。县城建设是带动经济发展的巨大引擎，城市管理是彰显城市文明的重要载体。特别是雄安新区的启动建设引领了全新的理念，树立了国际的标杆，对于我们而言，要善于抓住机遇，按照新时代的新要求，实现高端定位，力争年年都有新的变化。就当前来讲：一要突出重点工程。对于年初安排的每项城建工程，都要对照目标和差距，逐一列出清单，倒排工期、挂图作战，高限落实任务。特别是教育园区、道路管网、红星美凯龙、信和商厦、环城水系、党员培训中心、公共租赁房、垃圾填埋场等项目，要加快推进，早日竣工。二要突出精细管理。要以“双城”同创为契机，学习正定经验，严管、严控，严格落实“门前三包”和“路长制”“巷长制”机制，保证无缝覆盖、不留死角。对于私搭乱建现象，县住建局、X镇、狄邱乡要强化源头防控，加大拆除力度，坚决不能新增一处违章建筑;对于违章停车、随意占道行为，县城管局、交警队要注重教育引导与交通处罚，特别是关键时段和交通高峰期，要加强疏导，保障安全畅通，真正打造几条“文明街道”。同时，要激发全民创城热情，宣传部、教体局、妇联、团委、工会等群团组织要经常开展一些丰富多彩的活动，从点滴做起、从小事做起、从自身做起，进一步培育城市文明，提升城市形象。三要突出“城中村”创建。从帮扶情况看，X个部门提供了X万元的帮扶资金，其中财政局、卫健局、中医院分别提供了X万元的帮扶资金，县交运局、住建局、总工会等部门也都提供了X万元的帮扶资金，进一步凝聚了创建合力。会后，两个乡镇要主动作为、全力推进，精心打造“环境优美、整洁有序、特色突出、和谐文明”的美丽家园，真正让“城”与“村”相得益彰，成为和谐整体。
(三)坚定不移推进乡村振兴。对于农业，要加强与省、市对接，结合粮食功能区划定，进一步调优农业结构，发展优质高效农业，提高转化升值能力;要发挥农业园区的主体作用，提升建设水平和档次，打造亮点、树起标杆，引领现代农业发展;要抓住X家农业龙头企业和精深加工项目，延伸农业链条，拓深产业发展，增强辐射带动能力。对于农民，要以“三权分置”为契机，进一步扩大土地流转规模，加大新型职业农民培训，让更多农民转移到二、三产业，达到“双份收入、双赢目标”。同时，要结合农村“两委”换届，选举出一批“懂农业、爱农村”的领头雁，带领群众致富，促进乡村振兴。对于农村，要以“美丽乡村”为载体，以垃圾整治大会战为抓手，结合乡村实际，借鉴城中村“净硬绿美”模式，实现立体式面貌改观;要以《农村人居环境整治三年行动方案》为准则，科学推进路、水、气、电、房、讯等工程，让农村生活更加优质优越，尤其要启动农村垃圾分类处置和城乡一体化处理项目，营造干净宜居环境;要引导社会正能量，选树一批示范典型，鼓励村民共建、自主自创，图强振兴，共建美好家园。
(四)坚定不移发展文旅产业。突出抓好以下三块：一是全域旅游。要放眼全国、高标定位，打造以四大集群为依托、以十大文化为特色的省级全域旅游示范区、全国文化旅游目的地。二是文化项目。要以邺城国家考古遗址公园立项为契机，做好挂牌前期，编制系列方案，统筹实施“三区两线”工程，为项目高层建设聚集能量;要进一步加快“三台提升项目”进程，规划三台西部旅游观光线路，实现“金凤台、铜雀台、冰井台和广德门”一体化打造提升，力争与华强项目同步开放、同频共振。三是文物安保。县文物、国土、水利、公安及相关乡镇，要强化联合管控，加大整治力度，形成常效机制。尤其是保护区范围内的非法采砂行为，要严查重处、严厉打击，震慑违法犯罪，确保文物安全。
(五)坚定不移打好两大攻坚。污染防治、防范化解重大风险是两大攻坚战，既是重大政治任务，也是重大民生工程，必须不折不扣落实到位。
其中：在污染防治攻坚战上，X-X月，全县综合指数X、全市排名第X，同比下降X%、全市排名第X;PM2.5浓度X微克/立方米、全市排名第X，同比下降X%、全市排名第X。经过测算，下一步：PM2.5浓度要达到X微克/立方米的控制目标，X-X月份每月均应控制在X微克/立方米。去年采暖季期间PM2.5浓度为X微克/立方米，如果按照年度平均值下降X%，达到X微克/立方米，X月—X月PM2.5浓度需控制在X微克/立方米。而与我们PM2.5考核目标值相同的X、X、X、X，剩余控制值均在X左右，远比我们压力要小。平均降尘量，X-X月份为X吨/月•平方公里，除X月份外，都远远超出目标控制值，且排位居后，下一步，要想完成全年任务，必须控制在X吨/月•平方公里，压力巨大。对此，“X+X”方案牵头部门、责任部门都要主动上前、科学精准，真正把方案落到实处，以壮士断腕的决心、背水一战的勇气，坚决打赢这场攻坚硬战。特别是中央生态环境督察“回头看”工作，要求高、处置严，要高度重视、认清形势，采取过硬措施、全力推进落实。其中，对于四个举报问题，涉及部门要配合处理、全面整治，并要举一反三，针对群众关注、反映强烈和举报集中的环境问题，迅速组织开展大排查、大整治行动，坚决杜绝同类问题重复出现。要高度关注涉水污染，对于出境断面在线监测、养殖行业防治设施、纳污坑塘隐患、农村生活污水、河渠沿岸整治、排污出口监管等问题，强化监管、综合施策，全力抓好问题整改，保证达到既定目标。要高度关注禁烧工作，目前，全县共发现火点X处，其中市红外视频系统监测X处、意外火情X处。下一步，各乡镇要全域禁烧、全员禁烧，及时清理垃圾、麦秸等火情隐患，高频巡查、持续宣传，保持禁烧高压态势。
在防范化解重大风险攻坚战上，一要化解政府隐性债务。截止目前，全县X个单位存有债务，主要涉及医疗和城建领域，县财政局、卫健局、县医院、中医院、住建局、城管局等单位要锁定债务，制定方案，分类分步抓好化解，保证财政收支平衡、正常运转。二要化解金融领域风险。X个行业牵头小组要认真组织排查，尤其融资担保、合作社、典当行、投资公司、互联网金融等重点领域，要专项整治，保证不出任何问题。三要化解社会领域风险。在安全生产方面，要以“X月份全国安全生产月”为契机，以“柳园意外触电身亡事故”为教训，突出“建筑施工、交通运输、涉氨制冷、危化产品、易爆物品、特种设备”等重点行业和人员密集场所、端午假期活动等重点领域，强化监管、强化排查、强化整治，严格落实“四个不放过”原则，坚决防止各类事故发生。在防汛救灾方面，要坚决做到隐患排查整改到位、重点流域治理到位、度汛工程建设到位、关键部位盯防到位、应急演练和物资储备到位，保证安全度汛。尤其要关注学生防溺水问题，防止悲剧重演。在社会稳定方面，要严格执行接访、约访、包案督访制度，全力做好涉军维稳等事项，坚决杜绝非访、群访事件发生;要强力开展扫黑除恶专项斗争，及时妥善处置各类突发事件，保障群众生命财产安全。
同时，要高度关注民生实事。对于年初《政府工作报告》承诺的民生工程和X件实事，承担部门要紧盯紧办、加快进度，确保按时完成;尤其要妥善处置房地产遗留问题，进一步解决办证难、入住难问题，办好惠民实事，增强民生福祉。
三、发挥主观动能、切实转变作风，我们必须担当作为、奋力拼搏，释放昂扬的激情
X的干部总体不错，是一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀队伍。但也有个别干部存在一些突出问题，概括起来就是“低、躁、懒、散、平、软”六个字。所谓低，就是指业务水平低，份内工作一知半解，政策规定一知半解;就是眼界站位低，局限于就事论事;就是能力素质低，不能独挡一面。所谓躁，就是工作飘浮，好高骛远，大事做不来、小事不愿做;就是急于求成，见功则显;就是马马虎虎，敷衍了事，心不恒、志不坚。所谓懒，就是不思进取，思想上懒于学习、懒于钻研、懒于思考;工作上慢慢腾腾、磨磨蹭蹭、拖拖拉拉;精神上萎靡不振，甚至连当一天和尚撞一天钟都做不到。所谓散，就是集体荣誉感淡漠，缺乏向心力凝聚力;就是纪律散漫，自律不严;就是私心作怪，只打自已的小算盘。所谓平，就是工作四平八稳、平庸无为，只求过得去，不求过得硬;就是思想保守、小进即满，平稳有余、闯劲不足，老方法、老套路，多年来、一个样。所谓软，就是肩膀软，遇事不能扛、不愿扛，习惯找理由、怕麻烦;就是工作软，遇到困难问题，办法不多、措施不力;对于歪风邪气不敢抓、不敢管，习惯多栽花、少栽刺，当四平八稳的“太平官”、八面玲珑的“油子官”。
(一)要有责任和动力，才能“想为”。一是心中有责任。一个岗位有一个岗位的职责。站在时代当口上、立足工作岗位上，就要在其位、谋其政、干其事、求其效;就要守土有责、守土负责、守土尽责，干好分内事，站好一班岗。二是前方有信念。作为X的干部，要时刻拷问为官一任，为群众作了些什么?为X留下了什么?要常怀对党忠诚、为民造福的信念，不干则矣、干就干好，奋发有为做好各项工作。三是背后有支撑。只要是真正干事的，县委、政府定会给大家撑腰鼓劲，当好坚强后盾，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，增强同志们的荣誉感、归属感、获得感，为担当者担当、让实干者实惠。
(二)要有担当和勇气，才能“敢为”。改革发展的过程，就是破坚冰、涉险滩、攻堡垒的过程，必须能挑担子、能吃苦，真正练就一副担当的“宽肩膀”。要不畏难，面对“征迁拆违、大气治理”等急难险重任务时，敢于冲锋在前，不退缩、不避险，啃硬骨头、打攻坚战，力争取得实实在在的效果。要不等靠，面对“项目、工程、房产解遗”等过程中遇到重重阻力时，敢于突围解困，不观望、不懈怠，主动作为、主动突破，发挥自己最大能量化解问题。要不怕事，面对“散乱污、违法占地、违章建筑、卫片整治”等违法恶势力时，敢于真抓严管、较真碰硬，不怕事、能上前，营造遵纪守法的良好社会风气。
(三)要有落实和执行，才能“真为”。撸起袖子、扑下身子、真抓实干是干事创业的基础。只有“实打实”的举措，才能换取“实打实”的成效。要一线抓落实，坚持工作前移、重心下移，做到情况掌握在一线、问题解决在一线、决策落实在一线、矛盾化解在一线、督导调度在一线，特别是各位县领导，要事先不打招呼、走下去看一看，确保各项目标落实。要网格抓落实，建立“自下而上、以下为主”的监管模式，比如：生态环境整治、国土卫片等工作，网格长要切实发挥作用，及时发现问题、反映问题、解决问题，减少上紧下松、问题倒流现象发生。要高效抓落实，始终保持奔跑的姿态，拉满弓、绷紧弦，今日事、今日毕，确保各项任务快速反馈、高效落实。
(四)要有能力和创新，才能“会为”。对于一些干部来说，并不是不想作为，而是“能力不够”的不会作为或是“南辕北辙”的无效作为。为此，要常怀“恐慌”意识，增强“成事的真本领”。要在学习中充电，当前，知识更新迅速、竞争日益激烈，要学会挤时间学习充电，往深里学、往细里学，紧跟时代节奏，提高适应能力，指导工作开展。要在政策中发现，“磨刀不误砍柴工”。特别是一些政策性文件下发后，要深入研究、淘金挖矿，从中发现X的契合点、工作的突破点、争跑的利用点，找准病根开药方，增强工作的针对性和科学性。要在创新中取巧，干事情不能一味地蛮干，费力不出彩;不能忙来忙去，却没有拿得出手的成绩。要坐下来想一想办法、碰一碰思路，激发发展活力、创新动力，真正拿出自己的“一招鲜”，以一域之光为全域添彩。
(五)要有团结和协作，才能“作为”。当前，很多工作都是系统工程，单靠一己或一个单位之力，单打独斗、单兵突进，是不现实的。但在工作过程中，“事不关己高高挂起”的现象时有发生，影响工作实效。面对当前严峻形势，我们只有心往一处想、劲往一处使，才能凝聚更大合力，做出更大成效，实现更大作为。一是干部之间要合心。要发扬过来优良传统，保持一个音，拧成一股绳，摽成一股劲，形成一盘棋，相互之间帮唱搭台、互信互助，做到上下联动、步调一致、同频共振。二是部门之间要合力。要强化合作意识，凝聚最强合力，主动作为、上前一步，凡涉及多个部门的工作，牵头部门要发挥牵头抓总作用，协同部门要积极沟通配合，确保用力、聚力、发力。三是衔接之间要合拍。各个部门，条上有条上的事、块上有块上的事，条块之间合拍了，就能在条上有作为、块上有成绩。各个部门绝不能只顾自己的“一亩三分地”，光打自己的“小算盘”，要树立大局意识，形成团结协作的良好局面。
四、匡正社会风气、坚守廉政底色，我们必须激浊扬清、强化监管，建设清廉的政府
党的十八大以来，反腐倡廉已成常态，从严治党不断深入，各级各部门要深入落实并严格执行好中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，持之以恒正风肃纪、驰而不息纠正四风，努力打造忠诚为民、公正廉洁的政府干部队伍。
(一)把准思想方向，当好责任“第一人”。要开展警醒教育，定期组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进政治性警醒教育，吸取典型案例的深刻教训，警钟长鸣、边鼓常敲，做足“党性修养、纪律警示”的教育文章。要筑牢思想防线，坚决把纪律和规矩挺在前面，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，筑牢拒腐防变的思想政治防线，慎独慎微、洁身自好，清白为官、清白干事。要强化责任基础，牢固树立“党政同责、一岗双责”和“不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，把经济社会发展工作与党风廉政建设同部署、同安排、同检查、同考核，进一步担负起全面从严治党的主体责任。
(二)筑牢制度防护，织好全面“监督网”。坚持“依法行政、全面监督”的原则，以制度刚性约束权力任性。一是清单明权。要实行权责清单、负面清单、涉企收费清单等制度，健全完善公共服务指南，明晰政府权力边界，让干部用权有规矩、群众办事有指南、民主监督有依据。二是改革减权。要持续开展“放管服”改革，精简审批流程、规范权力运行，斩断利益链条、优化群企服务，让政府的权力更精简、服务更周到、机制更健全、运行更畅通。三是制度管权。要聚焦重点领域和关键环节，堵塞制度漏洞，着力解决审批监管、行政执法、工程招投标等领域问题，构建防范遏制的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤。四是透明督权。自觉接受法律监督、民主监督、纪检监督、审计监督、社会监督和舆论监督，加大政务公开力度，实现所有行政行为过程可查、效果可评、责任可追，真正让权力在阳光下运行。
(三)开展纪律整治，盯好四风“新问题”。要持续开展全面深入的纪律整治活动，自查自纠、正风肃纪，以永远在路上的执着把从严治党引向深入。开展“一问责八清理”“回头看”专项行动，对于发现和反馈的违纪违规问题，坚决、彻底、集中整改，优化政治生态;开展基层“微腐败”问题专项行动，铲除藏在人民群众身边的毒瘤;开展“请吃、吃请和工作日饮酒”歪风专项行动，紧盯不正之风的新动向、新表现，深挖细查、曝光问责隐形“四风”问题，严防反弹回潮。
(四)紧握问责利剑，用好监察“新武器”。要正确运用监督执纪“四种形态”，健全“从小到大、严实细密”的责任追究机制。对苗头性问题要及时教育提醒，关口前移、重心前倾，防止小错变大错、小祸酿大祸。对自律不严、触碰纪律和规矩“底线”的，严格处分纠正，真正搭好高压线。对不作为、不收敛、不收手的，坚决用好问责利剑，出重拳、下猛药，绝不姑息迁就。对严重违法违纪、构成犯罪的，坚决追究法律责任，从重司法处理，真正打造高效务实、风清气正、纪律鲜明的清廉政府。
同志们，新时代呼唤新担当，新时代呼唤新作为。让我们在县委、县政府的坚强领导下，进一步振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋发有为，以“功成不必在我”的气魄和“功成必定有我”的胆识，苦干实干拼命干、撸起袖子加油干，推动政府各项工作开创新局面、再上新台阶，为建设富强美丽、文明幸福的新X作出新的更大贡献。
2022年县政府上半年党风廉政和反腐败工作总结篇6
每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。下面是课件网小编为您推荐在2022年X月县政府全体会上的发言。
尊敬的何县长，各位领导、同志们：
根据会议安排，现就分管领域工作简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、2021年工作回顾
(一)稳增长、提质效，现代农业稳步提升
全力稳粮猪、塑特色，实现农业总产值105.9亿元，增加值70.9亿元、增长7.7%。整治撂荒耕地1.7万亩，粮食播面达169万亩、产量61.8万吨，出栏生猪92万头。新发展“5+N”特色产业2万亩、达92.5万亩，“大竹白茶”获国家地理标志认定，“大竹香椿”入选全国名特优新农产品名录，粮油园区成功创建省五星级农业园区。新培育国家级重点龙头企业1户，省级新型经营主体5家。成功创建全国农业(糯稻)全产业链典型县、国家农作物品种展示评价基地、全国首批种植业“三品一标”基地、省级农业国际贸易高质量发展基地，糯稻产业发展经验获得省政府领导肯定性批示。
(二)固成效、促衔接，乡村振兴开局良好
巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。保持帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，开展防返贫动态监测集中排查3次，全县无一人“漏测”“失帮”，顺利通过省对县巩固脱贫攻坚成果评估考核。整合涉农项目资金3.5亿元，持续完善农村“六网”基础设施，整村推进“厕所革命”49个。培养致富带头人246名、新型职业农民468名，通过以工代赈方式发放劳务报酬190万元，农村居民人均可支配收入达22256元、增长10.4%。
(三)办实事、抓提升，水利水务稳步发展
被确定为全国第二批深化小型水库管理体制改革样板县。完成各类水利工程2580处，新修加固堤防8.66公里，综合治理河道长度10.4公里，渠道清淤4.4公里，疏浚河道3公里，综合治理水土流失27平方公里，新增、恢复灌溉面积1.65万亩，新增节水能力207万立方米;农村自来水普及率达83.8%。土地滩水库枢纽工程达到蓄水条件;全域供水项目水源地完成整治;引水入竹项目完成立项审批，正在开展可研编制。
(四)强治理、重保护，环境改善态势良好
顺利通过第二轮中央生态环境保护督察“大考”，反馈问题全部按期整改销号。“蓝天、碧水、净土”三大保卫战深入推进，面对连续重污染天气，果断采取超常规举措，全年空气优良天数达320天、达标率87.7%，在全省71个重点县级城市排名第10、改善幅度全省第1;城市集中式饮用水水源达标率保持100%，乡镇集中式饮用水水源达标率保持98.3%，6个国、省考断面水质全部达到考核目标，11条主要河流水质达标率提升至81.82%，提升18个百分点;农村面源污染有效控制，固废危废医废妥善处置，未发土壤污染事件，土壤环境总体平稳。
与此同时，完成化肥淡季储备7000吨，新建5个村级供销社，培育5个星级服务社;气象服务能力进一步增强，有力保障“防灾减灾”第一道防线，助力重污染天气情况缓解;统计责任不断夯实，各项统计调查任务顺利完成。
由于时间关系，还有很多成绩没有提及，敬请在座部门见谅。
二、2022年工作打算
(一)紧盯三大重点，做优做强现代农业第一产业
坚持“粮猪安天下、特色促增收”，加快构建现代农业“5+5+3”产业体系，确保第一产业增加值突破70亿元。一是保供固安全，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，整治撂荒土地X万亩，新建粮油示范基地10万亩，确保粮食播面稳定在170万亩、产量60万吨以上;加快推进10万头生猪规模化养殖场、45万头生猪全产业链项目建设，确保年出栏生猪稳定在70万头以上。二是特色促增收，做大做强“5+N”特色农业名片，新增特色产业基地X万亩，培育农村新型经营主体400个，做强区域公共品牌，以特色产业培育优质企业，以优质企业带动产业提升，提升农产品附加值，增加农民收入。三是园区育产业，以抓工业的理念抓农业，突出体现农业科技作用，争创国家级粮油现代农业产业园，争取苎麻现代农业园区纳入2022年省级培育项目，争创高明杂交水稻制种、川主金槐2个市级现代农业园区，创建3个县级现代农业园区，切实把农业园区建成现代农业产业发展要素集聚地。
(二)抓实三大任务，聚焦聚力乡村振兴第一战略
一是抓牢防止返贫监测帮扶。严格落实“四个不摘”要求，不断优化就业帮扶、公益岗位、低保兜底、补贴减免等政策，通过以工代赈等方式促进脱贫群众稳定增收。常态监测脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点对象，针对落实精准帮扶，坚决守住“不发生规模性返贫”底线。二是整治提升农村人居环境。持续推进“厕所革命”，新(改)建公共厕所30座、无害化厕所1万户，科学布局垃圾收运和处理设施，落实农村生活垃圾“户集、村收、乡镇中转、县集中处理”。三是务实推进乡村建设。新建高标准农田6万亩以上，新建(改造)提灌站10座，建设中型水库灌区渠道110公里，治理中小河流8公里，整治病险水库8座，加快推进全域供水、土地滩水库等水利工程。推动物联网、大数据等新基建向农村延伸，不断提高农村基础配套水平。
(三)打赢三大战役，压紧压实环境改善第一责任
聚力联防联治，做到常态常治，全力打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”。推进“五烧”管控，严抓扬尘治理，完善重点排放企业布局，城区全面禁燃、禁放烟花爆竹，力争2022年城区空气质量优良率88%以上。深入落实河(湖)长制，完善城乡污水管网，提升污水处理厂运维能力，严控畜禽养殖污染，;加强饮用水源保护，确保城市集中式饮用水源水质达标率100%，乡镇集中式饮用水源达标率98%以上。实施农药化肥减量控害行动，完善垃圾分类处置体系，加强土壤环境监测能力建设，做好全域土壤污染风险管控。坚持问题导向，建立健全常态化自查自改和“回头看”机制，持续巩固历年环保督查反馈问题整改成效。
(四)坚持人民至上，守好守住防汛减灾第一底线
规范水利工程建设和运行管理，全力防范水旱灾害风险，加快建设防汛减灾信息化系统，力争在汛期来临前投用，实现“人防+物防+技防”有机统一，提升防御能力，最大程度减轻洪涝灾害损失。
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