2023年新媒体运营岗位工作职责(14篇)（范文推荐）
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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
新媒体运营岗位的工作职责篇一
1. 负责新媒体(包括不限于微博，今日头条，微信公众号，facebook,twitter,instagram等)运营管理，作为第一对接人，加强与用户和媒体的联动，扩展关注用户，增加品牌热度;
2. 制定公司整体的媒体运营策略，负责对外发文和用户体系搭建，调动用户积极性并提升满意度;
3. 负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;
4.建设社区，统筹各种线上、线下活动，提高品牌知名度与美誉度;
5. 建立和维护媒体关系，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出;
6. 公司网站规划与seo优化。
任职要求:
1.新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;
2. 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验，有丰富的互联网推广和新媒体运营经验，熟悉推广渠道;
3.有创意，具备扎实的策划功底和文案撰写能力;
4. 学习能力强，有区块链行业经验者优先，有海外媒体资源者优先。
5.产品，课程，公司介绍ppt制作。
新媒体运营岗位的工作职责篇二
职责：
1、负责独立运营微信公众号，负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。
2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行，能结合热点事件开展公众号运营推广活动。
3. 定期对运营数据分析，得出分析结论用于指导下一阶段的工作。
4、协助部门同事完成其他相关工作等。
任职要求：
1、具备一年以上公众号运营经验，对活动策划，内容运营有了解和实际操作经验，对微信运营有自己的认知;
2、有独立的文案撰写能力，思维敏捷，文笔流畅，有创新能力;
3、熟悉新媒体文案的写作，能够把握受众的心态，能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;
4、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神，愿意与公司一同成长。
新媒体运营岗位的工作职责篇三
1、建立抖音、微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的健康养生产品营销推广渠道;
2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;
8、主导自媒体内容的生产工作。
新媒体运营岗位的工作职责篇四
职责：
1、管理运营团队，根据部门计划目标制定运营计划，完成业绩目标;
2、以微信服务号，个人号，以粉丝为中心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标、执行和优化;
3、熟悉分销，裂变等手段，提升产品的业绩表现，并能发现根据我们的业务探索合适运营手段。
4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/kol，提升社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的热点话题;
5、以拓展或促销为目标，各类线上线下营销活动方案的策划、组织和实施;
6、负责主动探索各类线上线下运营新方式，帮助部门发现业绩的增长点。
岗位要求：
1、本科以上学历，6年以上社群运营经验;
2、有较强的用户思维，对社群用户体系了解，能独立设计有效的用户维护、激励机制，建立用户成长体系;
3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条等)，对新媒体运营的本质有理解;
4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局;
5、管理岗位需要有很强的抗压能力，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。
6、自我驱动能力强，能主动学习钻研相关知识，也能在项目中独当一面。
新媒体运营岗位的工作职责篇五
职责：
1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎、instagram、海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的形象建设;
3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;
4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;
6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。
岗位要求：
1.大学本科以上学历，能够掌握英语作为加分项;
2.具有3年以上知名新媒体核心运营及核心操盘经验(包括各种知名平台核心架构及运营经验)，在新媒体有极强的人脉圈;
3.对互联网传播的热点极度敏感与关注，对各种新媒体、社交媒体、新兴app有极强的钻研能力，对国内外各种社区和新媒体发展、内容营销的现状和趋势了如指掌，对各种新兴营销方式运用自如;
4.数据导向，有比较强的数据分析能力，能够根据用户数据分析，广告投放数据分析等数据来优化广告投放;
5.旅游、海外出行、本地玩乐等内容的相关运营经验，旅游相关资源人脉优先考虑;
6.需要具备带团队的管理能力。
新媒体运营岗位的工作职责篇六
职责：
1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;
2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作，对新增咨询客户数量负责;
3. 负责推广内容的优化及审核，包含营销软文及短视频等;
4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;
5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向，对新媒体和新渠道有一定的敏锐度，能够做好平台嫁接。
任职要求：
1. 本科及以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;
2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;
3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知，有自己的洞察和趋势判断，具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向;
4. 优秀的文案能力，能针对专题进行系列活动的策划及执行;
5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等，有较强的选题策划能力。
新媒体运营岗位的工作职责篇七
职责：
1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容;
2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;
3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率;
4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计;
5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责;
6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;
7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够 完成专题策划、编辑制作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险;
3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、协调沟通能力强;
5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验
新媒体运营岗位的工作职责篇八
负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;
· 能独立运营微信公众号，熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平
台的各项功能点，对微信运营手法有自己的见解;
· 负责微信公众号的日常运营维护，营造积极、活跃的氛围，提升微信公众号的影响力和关注度;
· 各媒体平台的运营策划， 熟练掌握增粉技巧，能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售，挖掘产品卖点，找准目标客户心理，提高转化率;
· 根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性;
· 跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进。
· 管理团队成员，并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。
新媒体运营岗位的工作职责篇九
职责
1. 打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度;
2. 负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;
3. 负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;
4. 配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;
5. 制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。
任职资格
1. 具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;
2. 爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;
3. 互联网重度用户，理解热点，网感佳;
4. 有作者和运营资源者优先，较强的专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;
5. 本科以上学历，3年及以上相关工作经验;
新媒体运营岗位的工作职责篇十
职责:
1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;
2. 根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;
3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度;
4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性;
5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。
任职资格:
1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;
2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力;
3. 熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力;
4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。
新媒体运营岗位的工作职责篇十一
1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;
2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;
5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;
7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。
8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。
新媒体运营岗位的工作职责篇十二
职责：
1、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的策划和执行。
2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意;
3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广;
4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动;
5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣!
任职资格：
1、2年以上新媒体运营经验，大学专科以上学历;
2、有教育或相关行业新媒体经验者优先;
3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体策划运营经验，有具体策划执行项目的案例;
4、好的文字功底，懂得线上传播技巧;
5、善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;
新媒体运营岗位的工作职责篇十三
职责：
1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前ppt演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;
2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;
3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/h5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;
4. 关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;
5. 整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;
职位要求：
1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;
2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力;
3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告ppt，
4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;
5.加分项：优秀的ppt制作与演说能力
新媒体运营岗位的工作职责篇十四
职责
1.维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;
2. 独立策划，撰写原创内容。段子手加分;
3. 基于对用户和产品的了解，提出并撰写活动策划及运营方案，推动项目执行;
4. 通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;
5. 分析运营数据，定期输出数据效果反馈。
任职要求：
1、 有1年以上新媒体(微博，微信等)运营经验，有网感，熟悉微信订阅号，服务号操作流程;
2、 热爱新媒体，热爱互联网，与时俱进，微博控，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的动态;
3、 独立的新媒体活动策划，执行，评估能力;
4、文字功底好，能够驾驭有互联网思维的文案。
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