2022年度组织生活会个人对照检查（2022年）
下面是小编为大家整理的2022年度组织生活会个人对照检查（2022年）,供大家参考。
组织生活会个人对照检查
今年以来，我深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履职尽责，积极担当作为，处处自警自律，主动接受组织监督和群众监督，各项工作取得明显成效。
一、存在的主要问题
一是理论学习上缺“深度”。表现在，存在“零敲碎打”的快餐主义，平时陷于日常事务，学习就单纯追求“效率”，简讯看得多、原文读得少。手机上看得多、书本读得少；
存在“浅尝辄止”的实用主义，用“学以够用”代替“学以致用”，热衷“现炒现卖”，习惯“机械记忆”，缺乏深入的理解和持久的积累。存在“顾此失彼”的投机主义，片面以为搞政工，只要学深悟透总书记关于全面从严治党等相关论述就足够，对业务有关论述“学之甚少”“知之甚少”，政治格局、大局观念有待提升。
二是工作谋划上缺“高度”。去年组织生活会，自己谈到“对单位的中心业务不够熟悉”，今年仍旧存在，不仅没能站在中心工作这一“全局”，很好地谋划党风廉政建设工作这“一域”，也没有找到两者的最佳结合点，“只见树木，不见森林”，观大势、识大局、抓大事的敏锐性还不够。工作谋划缺乏预见性、系统性，疲于“见子打子”、疏于“主动出击”，虽然加了不少班、熬了不少夜，但纵观全年，拿不出几件“评价高、反响好、印象深”的精品力作，可以说，一直忙忙碌碌，工作马马虎虎，成绩平平淡淡。
三是能力素质上缺“维度”。总体来说，素质还不够全面，“偏科”还比较明显。体现在，抓党建、纪检得心应手，抓业务工作力不从心，离“一专多能”还有差距。对中心业务、运行机制不熟悉，前往一线调研、督查时，常常说不上话、插不上嘴、讲不到位、抓不住点。对日常工作缺乏创新思维，重难任务缺少攻坚本领，办事循规蹈矩一味求稳，工作的亮招、实招、高招不多。
二、下步工作打算
一是带头做对党忠诚、永葆本色的表率。更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把对党绝对忠诚作为最基本的政治信仰、最根本的政治要求、最重要的政治品格，确保一切行动听党中央指挥、向总书记看齐，确保所有工作部署都以贯彻中央精神为前提，确保各项事业沿着总书记指引的正确方向前进。
二是带头做知行合一、学用结合的表率。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强理论与实践的联系，善于用政治思维和政治眼光思考、谋划、推动工作，全力维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业、服务经济社会发展。
三是带头做敢于斗争、敢于担当的表率。着力发扬斗争精神，增强斗争本领，发扬实干精神、弘扬务实作风，以身作则提高政治能力，在大是大非问题上头脑清醒，在重大考验面前立场坚定，在风险挑战面前绝不退缩，在深化改革上攻坚克难，在全面从严治党上敢于较真，确保让党中央放心、让组织满意。
四是带头做团结共事、齐心干事的表率。自觉按民主集中制办事，正确处理好集体领导与分工负责的关系，坚持发扬民主、善于集中、敢于担责，注意听取不同意见，正确对待少数人意见，及时发现和解决矛盾难题，形成决策后一抓到底，坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实，团结带领领导班子团结一致抓工作、齐心协力谋发展。
五是带头做廉洁修身、克己奉公的表率。模范执行中央八项规定精神和市委实施细则，坚决克服形式主义、官僚主义，管好家属子女和身边工作人员，用扎实的工作作风正己修身，用清正廉洁的政治本色取信于人。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化意识形态巡查管控，提高基层党组织战斗力、凝聚力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动全面从严治党向纵深推进。