关于城管个人对照检查材料范本（范文推荐）
下面是小编为大家整理的关于城管个人对照检查材料范本（范文推荐）,供大家参考。
关于城管个人对照检查材料范本【一】
我于2016年4月参加工作，加入城管这个大家庭，现在在对以前的不足进行反思与自省。
一、存在的问题和不足
（一） 政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三）工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析
（一）平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
（二）思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
关于城管个人对照检查材料范本【二】
过去的一年，在局党组和局机关党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，切实加强中队党的建设， 充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用，团结和带领全体党员、干部、骨干和队员，较好的完成上级党组织赋予的各项任务，现将2020年度我个人在学习、工作和生活方面的情况向上级党组织进行汇报如下:
一、学习和思想情况
我能够按照上级党组织的要求，注重政治学习，除组织党员、干部、骨干和全体队员学习外，自己在工作之余，充分利用业余时间经常在“学习强国”平台学习党的历史、党的理论、党的方针政策和法规，还认真学习了《十九大报告》和十九届二、三、四、五中全会精神，并做好笔记，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，政治立场坚定，始终在政治上思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在具体的学习中，我充分发挥模范带头引领作用，以实际行动来影响带动全体队员自觉学习，努力营造一个浓厚的学习氛围。
二、履行基层党建工作职责情况。
（一）抓班子，带队伍，夯实党建基础工作。
1、抓好班子建设。由于我局开展城管执法体制改革，组织机构、人员结构均发生了变化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和上级党组织的要求，增选中共柳南区城市管理行政执法局市容二中队支部委员会成员到五人，会后进行了明确分工，为较好完成上级党组织赋予我中队的各项工作任务提供了坚实的组织保障。2020年12月初，我按照柳南区团委的要求，于12月15日上午召开全体团员大会，成立了团支部，选择黄涛为团支部书记，刘政武、赵袁磊为团支部委员，相信在今年的工作中，我中队将充分发挥青年团员生力军的作用，各项工作一定会再上一个新台阶。
2、抓好学习型党组织建设。抓好党员的学习教育工作是学习型党组织建设的重要环节，而党员的学习教育重在经常，关键在自学。一是注重经常性教育。在日常工作中，不管是党员的专题学习会，还是中队的工作例会，我都将需要学习的党的重要方针、政策、上级党组织的会议精神等内容进行宣讲，要求做好笔记，定时检查。二是充分利用学习近平台。我充分利用中宣部的“学习强国”和x市的“四联双报到”平台，提醒督促党员自觉学习。三是发挥党员干部的示范引领作用。每周的工作例会上，或者是我与党员、干部、骨干和队员的谈心谈话中，都是引导大家注重自学，要求党员在自觉学习中充分发挥带头作用，以良好的言行来影响带动全体队员，努力营造一个浓厚的学习氛围。
3、严格落实“三会一课”制度。“三会一课”制度作为加强基层组织建设的有力抓手，必须要在“三会一课”制度的规范化、实效化、常态化下功夫。而我做为“三会一课”制度落实的第一责任人，必须要提前进行谋划，还要全程参与，事后对“三会一课”的影像资料、会议记录等相关材料进行检查，对于重点学习内容还要与党员进行交流和讨论。过去的一年，我严格落实相关制度，每月召开支委会，对支部的工作进行研究部署并抓好落实；
每月自行组织或参加局组织的党日活动，每季度召开一次党员大会，进行集中学习、小结和讲评。2020年，我中队党支部自行组织党课学习一次，参加局组织党课学习四次，组织队员到菜园屯社区参加“四联双报到”志愿服务活动五次。我们采取多种形式开展党日活动，如开展《民法典公开课》的专题学习，组织观看反间谍安全防范工作专题学习，参加我局组织召开的《中华人民共和国公职人员政务处分法》宣讲大会，组织观看《秀美人生》，开展向xx市疫区捐款支持防疫工作的专题活动和庆祝中国共产党成立99周年纪念活动，参观太阳村镇上等村河尾屯党群活动中心、x市博物馆、x市联华印刷厂旧址等。通过上述专题教育、观影和参观学习等活动，进一步激发党员干部的责任感和使命感，通过学习历史，铭记历史缅怀先烈，继承革命先烈的优良作风，始终做到不忘初心，永葆本色，以实际行动为x城市管理工作贡献自己的力量。
（二）抓协调，聚合力，发挥共建联建优势。
一方面我组织党员积极分子积极参加x市开展在职党员进社区“四联双报到”主题活动。我局与菜园屯社区结对共建，我积极组织党员积极分子参加局机关党委开展的共建活动。具体参加了以下活动，一是开展铁一中校园周边环境综合治理工作；
二是参与增鑫一区外围马路市场的整治行动；
三是组织和参加社区的疫情防控工作。另一方面我中队党支部与x市明华锌钢型材有限公司开展联建活动。2020年，我组织了三次活动。通过积极参加“四联双报到”主题活动和企业的联建活动，推动了我中队党支部与社区和企业的交流，增进了在职党员同人民群众的感情，增强了服务企业和服务人民群众的意识，达到“在职党员受教育、党员群众得实惠”的目标。
（三）抓落实，创载体，丰富党建活动的内容。
今年我中队党员活动日采取走出去的形式，让党员活动日真正“活”起来。我组织党员积极分子参观了x历史上地下党组织活动的陈列馆、x市军事博物馆、山湾村新农村建设成就展等六处场馆，这些活动深得全体党员积极分子的欢迎，党员积极分子在集体活动中得到了熏陶和教育，进一步提高了党组织的凝聚力、向心力。
（四）抓培养，重程序，做好党员发展工作。
我支部坚持有计划地培养发展党员，严格按照党员发展标准，成熟一个发展一个，确保党员发展质量。我坚持对入党积极分子进行教育、培训和考察，在过去的一年中，我中队党支部有一名预备党员的培养及转正，有一名积极分子培养发展成预备党员，还有四名入党积极分子正在培养中，我将严格按照发展党员的程序，要求培养人继续对预备党员和积极分子进行培养考察。
（五）抓教育，重自律，严格落实党风廉政建设责任制。
我按照局机关党委的要求，经常开展廉政教育，做到逢会必说，组织党员、干部、骨干和全体队员学习廉政准则、学习市城市管理人员《十不准》、观看警示教育片，引导大家自觉学习廉政建设的相关内容，特别是柳南区纪委在我局开展的联动“三个责任”一体推进“三不”的试点工作中，我组织全体队员积极参加局统一组织的动员会，主持召开支委会认真研究，分析查找中队存在廉政风险点，进一步明确了支委成员、党员和骨干在党风廉政建设中的职责，签订了党风廉政建设职责书。到目前为止，没有发现廉政风险的苗头。
三、在生活中，高标准严要求自己。
在日常生活中，我注重培养积极向上、健康有益的业余爱好，高标准、严格要求自己，引导大家广泛开展谈心谈话活动，动员和组织有运动特长的队员积极参加市局组织运动会，带头参加局工会组织的各种活动，努力在中队营造一个积极向上轻松愉快的良好氛围。
四、存在的主要问题及原因分析
过去的一年，我虽然做了大量的工作，也取得了较好的成效，但是离局党组和局机关党委的要求还有一定的差距，存在一些不足。
（一）学习不够深入，在全面系统学习上有差距。
（二）主动担当不够，在抓日常工作落实上有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
我要围绕中队的中心工作，努力学习，统筹协调，认真履职尽责，努力完成局党组和局机关党委赋予中队的各项工作任务，着重做好以下三方面工作：
（一）继续加强学习型党组织建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。
1、继续抓好“两学一做”教育。要把“两学一做”教育制度化常态化，继续深入学习十九大，十九届二、三、四、五中全会精神，深刻领会习近平总书记的系列讲话精神，要引导党员干部自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，做到真正学通弄懂，入心入脑，切实提高政治站位，牢固树立四个意识，增强四个自信，做到四个服从和两个维护，确保党员干部在政治上思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
2、认真开展法律法规和党纪党规学习。学习教育常态化制度化，加强党纪党规的学习宣传，不断强化组织纪律观念，引导党员干部明纪律、守规矩、知敬畏。特别是用好“谈话提醒”第一种形态，最大限度防止党员干部犯错误。
3、要在严格落实党支部的规范化建设上下功夫。党支部规范化建设是一项基础性的工作，尽管我个人具备良好政治素质，热爱党的工作，也具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，但是在抓规范化建设上仍然存在一些不足。我必须要加强学习，高标准，严要求去抓好这项工作，要敢于担当、乐于奉献，时时处处要发挥先锋模范作用，切实让党支部的规范化建设落到实处，做出成效。
（二）加大廉政教育力度，突出骨干队伍这个重点。
要认真开展形式多样的廉洁教育，组织观看警示教育片，注重突出党员、干部和骨干队伍这个重点，深入剖析我局出现的腐败案例，利用判决书、忏悔录，对全体队员进行震慑教育。
（三）扎实开展谈心谈话工作，增强谈心谈话的实效性。
谈心谈话是一项基础性工作，一定要广泛开展，如何从谈心谈话的工作中，发现问题的苗头，进一步去提醒当事人是一个永恒的课题。我一定要加强学习，苦练内功，不断提升谈心谈话的技巧和发现问题的能力。
关于城管个人对照检查材料范本【三】
参加这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过前一阶段学习习总书记重要讲话精神的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”，本人进行了深刻反省，深挖了思想根源，并提出努力方向和改进措施。现就对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我是1994年毕业于省公安专科学校分配从警，1999年光荣加入中国共产党并任交警秩序科副科长，XX年任城区中队中队长，XX年任秩序科科长，XX年任事故处理中队中队长，同年离岗培训后任副科干部，一直接受党组织的培养和关心爱护，我永远感恩党。通过深入查摆，发现本人存在一些突出问题。
1、政治敏锐性不强。在实际工作中，我对党的社会主义特色理论体系学习的不多，掌握的不全面，导致政治敏锐性不强，对发生的违法违纪案件，不善于正确分析，甚至有时对党执政基础、执政安全产生疑虑；
对一些错误言论、错误思潮，有时听之任之随大流，不针锋相对地批评，对一些片面甚至错误的言行，也不旗帜鲜明地站出来抵制和斗争。
2、政治执行力不强。我作为中队党支部书记，因个人对政治理论学习欠缺，理解不系统、不全面，导致对执行党的路线方针政策执行力不强，对支部“三会一课”学习不够，弱化了政治主导意识，无形中不能充分发挥中队党支部的战斗堡垒作用。
（二）落实中央八项规定精神方面的情况
1、贯彻落实八项规定精神认识跟进慢。八项规定出台后，一开始我总感觉跟以前的活动差不多，以文件应付文件，用会议贯彻会议，对开展活动没有从思想根源去重视，没有从巩固共产党执政根基去全面理解认识“八项规定”，随着党的群众路线教育的深入，目睹那些触目惊心的违纪违法案例，我才认识到八项规定的重要性和必要性，现在自己认识到对贯彻落实八项规定精神认识跟进慢，要在以后的工作生活中严格加以贯彻落实。
2、对落实八项规定情况监督检查不力。八项规定出台后，我总感觉自己仅是个副科级干部，落实八项规定是大队领导以上干部要落实的，离自己很远，没有从自我做起，提醒自己，监督中队民警共同落实八项规定，现在看来自己对八项规定监督检查不力，从今以后要求自己要严格遵守并监督中队民警共同遵守。
3、需要明示的几个问题。未享受配专车，和中队民警共用现场勘查车和现场调查车，均是大队通过政府采购统一购置的江铃宝典皮卡小货车；
婚后XX年购置三室一厅套房一套（117平方米），售价为市场时价13.3万元，其他无房产；
原来的办公室面积为大队配备一人用办公室，面积为17平方米，整改后为三人共用此办公室，符合规定标准；
八项规定出台前，因工作交往，单位之间往来有超标准接待、往来现象，八项规定出台后，已严格按上级规定落实相关措施；
无配备秘书；
本人妻子为工商局办公室科员，儿子系解放小学在校六年级学生，均不存在“吃空饷”情况；
我从不出入任何私人会所，并承诺今后也不去此类地方；
至今本人及家属均未出国；
拒收红包、礼金，廉洁、公正办案，并承诺今后继续坚持拒收红包、礼金，廉洁公正执法；
积极履行“一岗双责”，充分认识到业务工作和廉政建设是密不可分的，一手带领中队民警廉洁公正办案，一手模范带头，督促中队民警在实际工作中严格落实党风廉政建设。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、政治理论学习欠缺。对学习的重要性认识不足，学习制度坚持不好，流于形式，不注重实效，学习形式和方法单—，学习广度和深度上都欠缺，没能把政治理学习同自己的业务工作紧密地结合起来，不善于运用邓小平理论和科学发展观去认识事物、分析问题，用理论去指导解决在工作中出现的新问题、新情况。遇到问题有时无从下手或者工作结果与付出的努力有一定差距，例如：政治学习只局限于参加大队集中学习，平时中队和个人很少主动进行理论学习，强调工作忙，事务多，压力大，对政治理论学习缺乏钻劲和恒心；
在化解道路交通事故矛盾纠纷中，面对缠访当事人经常感觉力不从心，不善于用政治理论指导工作思维，指导工作实践。
2、工作没有抓统筹落实。往往是要求提得多，但没有讲求实效抓落实，只注重工作任务布置及结果反馈，对原因分析的少，甚至没有。在工作落实中为了应付上级检查，往往只是按要求建台帐、报数字，没有对各项工作进行整合。例如：大队每年布置的交通秩序集中整治，总认为本来事故处理工作任务重，对大队布置的其他中心工作落实不多，总指望其他路面执勤中队去完成，本中队仅限于完成事故处理任务。
3、缺乏深入调查研究。对上级布置的中心工作不愿意付出艰辛，缺乏深入调查研究，例如：近年来市委、政府要求开展振兴发展、“三送”工作等方面的专题调研，虽然按要求写了调研报告，但质量不高，有些内容甚至是从网上下载的；
对事故处理业务工作，对执法规范化办案缺乏深度调研，存在应付式、被动式开展工作。
（二）官僚主义方面
1、缺乏与群众足够沟通。对群众的所想、所急、所盼没有主动了解，为群众解决实际问题的次数不多，对困难群众帮扶的主观能动性不高，往往是单位组织集中走访才去与群众沟通一次，有时与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众交流思想的少，没有直接倾听群众诉求。例如：事故处理过程中，对群众诉求（特别是大额药费纠纷），了解不深不透不及时，经常是到信访局面对面交谈时才用心听诉求，虽然法律无明文规定，交警处理力不能及，但给当事人心理上感觉办案单位不重视，导致群众心中有怨气。
2、缺乏对民警足量关心。对中队民警了解少，主动性差。很多时候只注重带领民警完成工作任务，在一定程度上疏忽了对民警的关怀，为民警服务的意识差。对民警的所想、所急、所盼没有主动了解，没有尽力帮助民警解决实际困难，一定程度影响了民警工作积极性。例如:民警反映工作中执法记录仪质量差，无法使用，要求更新，但总是以已报大队解决为由，没有搞好跟踪服务，导致基层民警工作有情绪。
3、不能耐心听取别人的意见。有时不能耐心听取别人的意见，听到群众不同的声音会有急躁情绪，总感觉在事故处理业务方面自己是对的。例如：有时面对一些胡搅蛮缠、提不合法要求的事故受害方缺乏耐心，方法简单，有不耐烦的表现，有的引发到信访局再访。
4、对事故鉴定收费落实规定不彻底。按法律法规和上级规定，事故办案过程中鉴定费用由办案单位承担。例如：在实际办案过程中，虽然大队承担了部分困难当事人的办案鉴定费用，但是因客观办案经费不足，我们办案过程会经常向不提出异议的当事人摊派事故办案鉴定费用。
5、拿“按规定”“走程序”做挡箭牌，搪塞群众。处理交通事故等业务工作重视和谐，忽视规范，经常表现过度追求和谐结果，往往会事与愿违，引发群众不满和信访；
办理上级布置的其他中心工作重视过程，忽视结果，照搬照套，往往是把上面指示当教条，机械地执行，没有联系本地实际进行安排和部署。例如：处理道路交通事故过程中，对疑难信访案，经常以“按规定”，“走程序”为挡箭牌，心理上原谅自己，没有更深层次去创新思路，为群众排忧解难。
（三）享乐主义方面
1、缺乏奋斗意识。在事故处理中队长岗位上连续工作了十一年，长时间的面对肇事者和受害者及家属，长时间的面对复杂、频繁、艰难的交通事故调解，经常存在畏难厌战情绪，缺乏奋斗意识，认为事故处理中队工作任务重、工作条件艰苦、工作压力大。例如：在事故高发期，经常会故意回避疑难案件调解，办案民警更是无法应对当事人，导致当事人到信访部门信访，这些都是怕苦怕累的表现。
2、缺乏创新意识。对提升各项工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，经常用老经验老方法看问题，缺乏与时俱进的思想，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有满足于不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬的思想，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。例如：侦破交通肇事逃逸案件，思想深处往往借助监控设备，在夯实侦查基础、提高侦破能力方法等方面新点子少，局限于现有工作经验停步不前，缺乏创新意识。
3、缺乏模范意识。主要表现在工作上有时候带头厉行做的不够，往往布置工作多，亲自参与较少，经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度，思想上缺乏模范意识，效果上不能产生模范效益。例如值班备勤方面，虽然安排了我带班，但有时会以事务繁忙为由缺席值班，除死亡事故现场勘查外，基本上由民警值班。
4、干劲不足。在工作实际中，我没有充分发挥主观能动性，受长时间呆同一岗位影响，缺乏拼劲，表现在工作激情下降，精神懈怠，思路不宽，亮点不多，前进动力不足。例如：调解交通事故矛盾纠纷，存在懈怠思想，只要求下级做稳做好，自己坐享其成，感觉自己事故处理时间太长了，对工作的认识有偏差。
5、有“懒政”现象。不能正确处理加班与上班的正确关系，总认为加班后自行休息天经地义，但正因为加班后休息造成群众对事故处理部门的误会，造成警民关系不和谐。例如:在事故处理任务繁重时，特别是夜间勘查现场后，第二天上班懒懒散散，总是感觉自己昨晚已加班，白天可以不上班或半休工作制，在当事人面前影响了公安民警形象。
（四）奢靡之风方面
1、资源浪费现象依然存在。勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所放松，有时也会有浪费现象。例如：有时下班后忘记关灯，忘记关电脑，有时在打印材料时只打印一面，而另一面却是空白，还有时在食堂用餐时出现剩饭剩菜现象。这些问题造成了不同程度的资源浪费。
2、贪图享受要面子。日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想，出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想，贪图享受；
对接待吃请认识不到位，爱要面子，既不拒绝别人请送，也会参与请送。例如：八项规定出台前，对单位之间吃请送（土特产来往）一直不认为是问题，总是认为参加吃请送（土特产来往）有利于沟通感情，促进工作，公款接待兄弟单位来人也会超标准接待送（土特产来往），同样到兄弟单位出差时也会收（土特产），这些都是大脑深处对吃请送（土特产来往）的认识差，图个人及小团体面子所致。
三、产生问题的原因分析
（一）缺乏政治理论学习和理论联系实际。由于整天忙于事务，没处理好工学矛盾，疏于学习，在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中，有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
（二）“公仆”意识有待加强，深入群众服务意识差。在事故处理业务工作中，内心深处没有真正把群众当成亲人、父母、老师，缺乏深入群众，调处纠纷能力亟待加强。
（三）党性修养还有待加强，缺乏应有的拼博精神。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
（四）艰苦奋斗精神差。在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献等方面欠缺，艰苦奋斗精神差。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
通过这次党的群众路线教育实践活动，我接受了一次神圣的政治洗礼，我今后将自觉以焦裕禄、龚全珍同志为终生的榜样，对照“三严三实、四个进一步、五个坚持”，公平、公正、和谐办案，并对照这次同志们提出的批评、自我查摆的问题，逐一落实整改，并请同志们一同监督帮助。
（二）个人整改措施
1、增强宗旨意识，始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，始终置群众于心里，充分调动民警工作积极性，公平公正处理交通事故，为当事人提供法律服务，切实转变思维方式，改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事，力争实现法律效果和社会效果的有机统一，最大限度维护当事人合法权益，最大限度维护社会和谐稳定，此项措施用于整改“缺乏与群众足够沟通、缺乏对民警足量关心、不能耐心听取别人意见”。
2、增强勤俭节约的思想，抵制人为的浪费。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、x市、瑞金市相应的规定，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识、担当意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。在实际工作中，必须从工作生活的细节抓起，勤俭节约，抵制浪费，此项措施用于整改“浪费现象依然存在、贪图享受要面子”。
3、发挥模范作用，坚持身体力行。做到求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，深入执法一线，要求中队民警做到的，自己首先做到，为全队民警做好表率。此项措施用于整改“缺乏模范带头意识、缺乏工作干劲拼劲、懒政现象”。
4、认真搞好调研活动，总结实践工作经验。通过行之有效的调研活动，就查摆的问题，结合法律法规，调整思路，问计于民，积极向上级报告，提出相关措施，提高事故处理和服务群众的工作水平。此项措施用于整改“缺乏调查研究、对事故鉴定收费落实规定不彻底”。
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