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警察民主生活会对照检查材料【精选推荐】

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警察民主生活会对照检查材料【精选推荐】

 

 警察民主生活会对照检查材料

  按照上级有关要求,通过结合个人实际,认真查摆问题、 深刻反思剖析根源,明确整改措施,现作出如下对照检查:

 一、存在的主要问题

 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果

 来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

 (二)落实市委市政府“XXX”工作部署,推进“XXX“工作举措方面。对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是

 在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

 (三)

 在“党内政治生活不严肃、 不规范” 方面:学习自觉性、 积极性和主动性不足, 与工作密切相关的学认真学, 与工作关系不大的学的少。

 为人民服务的宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化, 不能时时以党章党纪自省, 以为民务实要求, 没有真正内化于心、 外化于行。

 (四)

 在“滥用职权、 以权谋私” 方面:

 自己在工作中立足本职, 依法依规行使职权,不徇私枉法、 不包庇纵容违法犯罪人员。

 但存在自我要求不高、 短视和自行其是的问题。

 对贯彻落实上级的决策和部署缺乏全面性、 长期性的认识。

 (五)

 在“不敢担当、 不愿作为” 方面:

 在日常工作中存在因循守旧、 安于现状现象, 对待工作缺乏探索意识和创新思维, 在工作中有畏难情绪, 遇事有得过且过的思想。

 (六)

 在“明哲保身、 爱惜羽毛” 方面:

 经认真查摆,本人无此类问题。

 (七)

 在“生活腐败、 道德败坏” 方面:

 经认真查摆,在工作中, 能够严格遵守廉洁自律纪律要求, 落实中央八项规定精神, 坚持守纪律、 讲规矩、 重名节。

 同时, 注重对个人社交圈、 生活圈、 朋友圈的净化, 自觉做到廉洁自律、 廉洁用权、 廉洁齐家, 绝不触碰任何底线、 红线。

 但对政治文化建设的重大意义认识不足, 对加强自身政治文化建设主动性不高。

 (八)

 在“漠视群众、 玩忽职守” 方面:

 服务人民群众的意识还不够强, 管区不够深入, 法律法规学习的还不够透彻, 存在老好人思想。

 二、

 产生问题的原因剖析

 通过深入剖析上述问题, 主要存在以下几个方面原因:

 (一)

 学习意识有所欠缺。

 对照自身存在的问题, 很重要的原因就是对党的政治理论学习不够系统、 全面, 反思的不够深刻、具体。

 在实际工作中存在以事务性工作代替党性锻炼, 放松了 党性修养的要求, 仍需要不断加强政治理论学习。

 自我加压、自我激励,自我提高还不够。

 (二)

 责任担当有所欠缺。

 从警以来, 对待公安工作我一直认真负责, 具有强烈的事业心和责任感, 但有的时候和有的方面也存在畏难情绪, 往往满足于完成任务和取得一定成绩, 尚未达到对工作、 事业孜孜以求、 精益求精的境界, 缺乏一干到底、 坚持不懈的执着精神。

 (三)

 宗旨意识有所弱化。

 思想上没有牢固树立执法为民的理念, 群众意识不够强, 对群众反映的问题, 被动解决多, 主动化解少, 宗旨意识需要进一步提高。

 只注重了解自己想要了 解的问题, 联系群众不够全面; 在工作中对情况的了 解不够全面系统, 联系群众不广泛; 对待群众不够热情, 联系群众不够主动, 全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

 三、

 整改措施和下一步努力方向

 (一)

 进一步加强理论学习。

 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 坚持读原著学原文悟原理, 坚持联系思想和工作实际, 确保学习质量。

 重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于公安工作的新部署新要求, 深入学习《党章》 《准则》 《条例》 及上级有关工作要求等, 带头学、 深入学、 反复学,做到认识上一致、 思想上统一、 政治上同心、 行动上同步。

 (二)

 进一步增强责任担当。

 主动带头把敢于担当作为一种行为自觉、 一种品质修养。

 坚持把困难想在前头、 把工作做在前头、 把责任担在肩 头, 在勇挑重担、 攻坚克难中求作为, 在埋头苦干、 真抓实干中有作为, 在感恩知恩、 尽职尽责中思作为, 在勤勉敬业、 干事干净中见作为。

 (三)

 加强宗旨意识。

 增强为民服务的意识, 把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准,真心实意为群众办实事、解难事、 做好事。

 积极营造和谐警民关系, 全力维护社会治安稳定。增强党性观念, 提升思想觉悟。

 坚决做到讲政治, 坚定正确的政治方向。

 增强看齐意识, 提高自身的品德修养, 提升道德境界,保持高尚的道德情操和健康的生活情趣, 自觉远离低级趣味, 坚决抵制歪风邪气, 做到以德为先, 修身养性, 更好地提高为人民服务的本领。针对群众的合理诉求, 耐心倾听群众反映的问题, 耐心做好解释工作。

 第二篇

 一、存在的问题及表现 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加支部学习多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年,工作就是学习,不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。

 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,x 八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

 (二)执行相关纪律措施方面 4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有

 关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存 在折中变通的现象,认为工作任务繁重,经常熬夜加班,平时有 事晚到或早走一会领导理解,只是口头报告一下,打声招呼,没 有严格履行请销假手续。

 (三)对党忠诚老实方面 5.存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同事担心伤了感情,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够,以上都是对党忠诚度不够的表现。

 (四)担当负责、攻坚克难方面 6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性,党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

 7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时,存在一定的烦躁心理,有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪,对新情况新问题,习惯凭借老经验、老办法去应对,创新不够、动力不足。

 (五)纠正“四风”方面 8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中,凭借老经验、老定式实

 施,不能从实际出发,深入细致的开展工作,有时只关注自己想要了解的情况,忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益,工作指向性不全面,质量打折扣,成果转化率不高。

 9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时,有时追求面面俱到,存在重技巧、轻实效、表面应付现象,形式主义问题 仍然存在。

 (六)执行廉洁自律准则方面 10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区 党委和市委相关配套规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎” 腐蚀等各种不正之风,但在意识中总认为国保支队是没权没钱的“清水衙门”,不存在滋生不廉洁的土壤,从而放松了警惕。随着生活条件好转,有时认为花自己的钱吃点好的,穿点好的没有什么的。

 三、解决问题的措施:

  1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层带兵干部。

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃

 苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习,同时也要在防火监督和法律业务上自加压力,为今后适应新的工作岗位打好基础。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。

  5、勤请示,多汇报,当好大队领导的参谋和助手,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

 以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们指正。

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